Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour les filles,

la maman du petit bout de 2 ans que je garde m'a appelée ce matin pour me dire qu'il est trop malade et qu'il ne viendra pas aujourd'hui ,elle attend la visite du pédiatre chez elle.
J'ai bien noté sur la feuille de présence qu'il est absent car malade,je ne compte pas de frais d'entretien mais dois-je compter cette journée normale ou la déduire étant donné qu'il y aura certainement un certificat médical.

Merci d'avance pour votre réponse!

Bonsoir les filles,je suis toute contente car j'ai un nouveau contrat pour décembre jusqu'à mi-juillet.
Par contre ce qui me pose problème c'est que c'est 22,5 heures /semaines sur 7,5 mois et avec le système de la mensualisation ça me fait beaucoup moins par mois qu'au réel meme par exemple pour le mois de décembre ou je ne l'aurai que 9 jours (meme là au réel ça me fait plus!)

La maman m'a proposé de faire au réel car à la pmi on lui a dit que c'est possible et c'est plus avantageux pour moi mais est-ce légale?

Peut-on faire au réel si les 2 partis sont d'accord ,de plus j'ai entendu dire qu'il fallait toujours faire ce qui est plus avantageux pour l'assistante maternelle.

Conseillez-moi s'il vous plait!!!

Bonjour,hier je vous ai demandé quel type de contrat pour un périscolaire 2h/jour sur 4 jours mais depuis ce matin la maman a changé ça sera juste 2h /jour,1fois par semaine sur!

Alors du coup contrat occasionnel ou contrat sur 1 année incomplète style 2h fois le taux horaire fois 36 semaines sur 12 mois +10% congé payé?

Merci de m'éclairer car là je commence à etre perdue,à chaque fois que j'ai une réponse fiable ,les horaires changent alors je suis obligé de redemander,désolé!