Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je ne fais pas le pont mais je ne travaille pas demain alors long week end quand meme

Chose faite, cela ne pouvais pas attendre plus longtemps. Depuis le depart de la petite je ne décolère pas et la maman non plus. J'ai été chez eux (au souhait des parents) et nous avons mit les choses au clair avec le papa et la maman. La copine n'était pas la (bizarre !!!). Du coup les parents me croivent et le papa m'a encore dit qu'il ne faisait pas confiance en la copine. Moi je leur est dit cash que je ne veut plus de cette fille chez moi. Je la recevrais sur mon palier, un simple bonjour et l'heure du dernier biberon suivie d'un au revoir sera les seul parole qu'elle recevras de ma pars. Et après je téléphonerai a la maman si besoin de raconter plus sur la journée. Chose qu'ils approuvent tout les deux.

ils vont avoir une discutions avec elle et lundi on va mettre les choses au clairs avec elle (je vais devoir prendre sur moi pour pas m'emporter car je n'aime pas qu'on me fasse porter le chapeaux sur des actes que je n'est pas commit et encore plus qu'on fasse du mal a un bébé !!!!)

Je suis rassurée et les parents aussi, car ils ont vraiment l'air de croirent mes dire. On c'est mit d'accord aussi avec les parents que la copine récupéra la petite seulement au heure prévu et pas avant comme il lui arrive beaucoup de le faire

encore des employeurs qui ne se prennent pas pour de la m*rde. Sous pretexte qu'ils nous payent, on doit dire amen a toute leurs demande ?! On est pas non plus à leur merci. Il y a des regles et cela doit fonctionner dans un sens comme dans l'autre.

Alors moi aussi je pense que je ferai comme les filles, au bout de 30 minutes je partirai de la maison. Je pense qu'au bout d'un moment il en aura marre. Et surtout si tu commence a 8h et qu'il vient a 9h et bien tu est payé a partir de 8h. Je pense que la aussi quand il verra qu'il paye des heures alors qu'elle ne sont pas faite il va réagir. Et le soir tu facture toute heure qui sont au dela de tes heures du contrat. C'est pas parce qu'il arrive 1H en retard qu'il doit venir 1H en retard pour compensé, ca ne marche pas comme ca.

Ca me rappel mes employeurs de quand j'était a domicile des parents ca. Des parents qui se permettent tout sous prétexte qu'ils sont nos employeurs et qu'il nous payent. Mais en contre partie je ne pense pas que dans leur boulot il accepte d'etre "traité" comme cela.

Bon courage en tout ca car c'est pas facile et malheureusement je ne pense pas que la situation risque de s'améliorer. Alors si tu le peux change de famille.

Pour bénéficier de cette prime ont demande de s'inscrire sur mon-enfant.fr or je ne vois nul par ou s'inscrire sur le site. Si quelqu'un pouvais m'aider. Merci

Alors si je ne dit pas de bêtise il y a que le 1 mai qui est un jour majoré a 100% si on le travail les autres sont payé normalement que tu le travaille ou non. Et i tu ne le travail pas tu ne compte pas les IE/IR. Attend la confirmation d'autres filles

Idem je refuserai l'avenant et elle te licencie ou continue sur 40H

Oui oui en faite du 26 au 31 j'ai effectué 45H. je fais 9H par jour et avec mes calculs je serai a 35.10 par jour en déclarant 195H par mois et 25 jours d'activité.

Mais la n'est pas le soucis, le soucis c'est que la maman ne peut pas déclaré mon salaire en tant d'ass mat car j'apparais en tant que garde à domicile et du coup ca dit que le taux horaire ne peut être inférieur a 7.10 €

Je vois ca sur le site PAJEMPLOI quand mon employeur veut déclaré mon salaire. On commence tout juste donc du 26 au 31 mars 2012 elle doit me déclaré 45h a un taux de 4.5 €. Apres je serai mensualité sur la base de 45H par semaine sur une année complète

Coucou,
J'aurai besoin du modèle de bulletin s'il vous plait
Merci d'avance