Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci chris84.

En revanche, je n'ai pas en accueil l'enfant le lundi donc ça ferait 144 h mensualisés c'est çà ? car si j'ai bien compris tu as compté toutes les semaines sauf que la dernière commence et se termine un lundi.

Et je ne comprends pas pourquoi tu dis 17 jours potentiels du mois ??

Désolée.

Merci pour ta réponse

Merci beaucoup les filles, j'ai refait mes calculs :

J'ai donc travaillé 10 semaines (de juillet 2018 à septembre 2018 inclus) x 43 h/S x 3,42 € = 1 470,60 €

et 17 semaines x 43 h/S x 3,46 € = 2 529,26 €

1 470,60 € + 2 529,26 € = 3 999,86 €

REGULARISATION : 3 999,86 € - 3 972,47 € (mensu) = 27,39 €

Les parents me doivent donc 27,39 € !?

J'aurais donc à ce sujet une petite question. Voilà, comme je l'expliquais dans un autre post, je termine ce contrat fin janvier car l'enfant est entré à l'école le lundi 7 janvier. Je l'ai en accueil jusqu'à fin janvier mais à présent que le mercredi et après c'est terminé. Les pe m'ont dit de ne pas toucher le contrat et suis donc payée comme un mois normal. On a rien touché ni fait d'avenant. Comme je n'ai pas l'habitude d'avoir des parents aussi cool, je me demandais est-ce que vous réclameriez quand même la régularisation ?

Merci par avance.

Bonjour,

Autres questions sur ce contrat :

- la lettre de licenciement n'a pas été faite et je vais dire au pe de la rédiger. Si je termine le 31 janvier, elle doit la date du 2 janvier ? Mais ce qui m'embête c'est que le dernier mercredi est un 30... on va jusqu'au 30 ou 31 janvier ?

- La date anniversaire du contrat est juillet. Je dois donc faire une régularisation de juillet 2018 à janvier 2019 ? car on été sur 46 semaines, le parent avait une semaine de plus que moi ?

OK merci j'ai compris.

Mon seul souci à présent est que pour le mois de novembre j'ai enlevé 5 jours de maladie mais pas 5 jours calendaires, j'ai en fait ôté
le mercredi 21 novembre
le vendredi 23 novembre
le lundi 26 novembre
le mercredi 28 novembre
et le vendredi 30 novembre
soit 5 jours d'absence et non 5 jours calendaires.

Comment je fais pour rattraper ça ?

Est-ce que pour décembre je compte 14 jours calendaires - 5 jours déjà pris?

Merci par avance

Bonjour,

Ok merci pour le préavis qui s'arête donc le 20 décembre au soir.

Donc pour la facture de décembre je n'ôte que 2 jours puisque je ne travaille que le lundi et le mercredi dans la semaine allant jusqu'au 6 décembre ?

Enfant gardé lundi de         7 h à 19 h (12 h)
                   mercredi de    8 h à 18 h (10 h)
                   vendredi de    7 h à 18 h  (11 h)

33 h/s x 3,56 € x 43 s/an : 12 mois= 420,97 €

Je pensais donc ôter 14 jours travaillés. mais donc ce n'est pas çà ?

sinon du 23 novembre au 6 décembre : en décembre je n'ôte que 64,76 € somme d'après calcul CASA....!?

je suis perdue

Merci landocean.

L'enfant est hospitalisé depuis le vendredi 23 novembre (soit 4 jours d'hospitalisation pour novembre que j'ai d'ailleurs ôter sur la facture du mois de novembre) + 1 jour où les parents l'ont gardé car les pe étaient en attente de résultats médicaux. C'est un enfant que j'avais 3 jours par semaine. J'ai donc ôté de moi-même 5 jours sans demander aucun certificat médical car les pe n'avaient pas la tête à ça.

Cependant, je viens de penser que les 14 jours consécutifs dont on parlé plus haut c'est dans l'éventualité où aucun jour de maladie n'avait été pris c'est çà.

Je suis un peu perdue.

Une autre question, lorsque sur l'attestation employeur il est indiqué préavis effectué ou non effectué ; il faudra que le pe coche préavis non effectué mais payé ?