Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci so pour ton aide, donc si on part en année incomplète, 10% des cp me seront payés à partir de juin. Par contre si on part en année complète, elle me paie les cp quand je les prend, mais on les calcul comment, 10% aussi? Pour décembre, j'aurai acquis des jours non, on commence en mars... merci

oui, quand je n'aurai pas l'enfant je serai payée, mais je voulai savoir si on pouvait le noter comme ça. Juste une précision quad je prendrai des cp au mois d'août, elle devra me payer 10% des salaires perçus de mars à juillet, c'est ça? Et quand je prendrai une sem en déc, elle doit me payer de mars à nov ou d'aout à nov? Merci

merci pour vos réponses, mais les 5 sem seront communes, est-il posible de faire quand même une année incomplète en notant dans le contrat que les 2 sem de rtt seront pris en jours isolés? Donc on est obligé de déduire leur 7 sem puis les 5 miennes même si on les prend en même temps.

merci pour toutes ces reponses, à bientôt

pour l'instant le contrat doit se terminer fin juillet. La maman doit accoucher du 2° en mars et souhaiterai que je garde les 2 à partir de septembre. Rien est sur car je dois demander une extension pour un 4°, et pas sur qu'ils me l'accorde, et les parents vont voir d'autres ass mat qui pourrait accueillir les deux en sept. Si jamais il y a  possibilité que je garde les deux en sept on le saura assez tôt donc on pourra faire un avenant avant fin juillet.

merci agenaise, j'y vois beaucoup plus clair, j'ai enfin compris la méthode de calcul des cp, il était temps. Merci d'avoir pris le temps de me répondre.

meici, donc à partir de juin je fais le total: 2.5x4mois=10j qu'elle me paiera en plus du mois.  Les cp sont payés au taux horaires? En juillet on rajoute 2.5 j ce cp? 9a peut paraitre idiot mais j'ai du mal à saisire quand il s'agit des cp

merci beaucoup pour vos réponses rapides. En ce qui concerne mes cp, je cumule 2.5j à partir de mars ou février? Je ne pourrai les prendre qu'à partir de juin, c'est ça?

merci à toute pour toutes vos réponses, donc si j'ai bien tout compris pour pouvoir lui expliquer ensuite, il faudra que le dernier mois de travail elle lui paie son mois complet (devrai finir le 31/07), + les 15j de congés qu'elle aura acquis, + tous les papiers necessaires. C'est bien çà? Merci encore.