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#1 12-02-2009 15:23:49
calcul nouveau contrat
bonjour à toutes,
j'ai une fois de plus besoins de vos lumières et de vos conseils. Je vous explique:
J'ai rencontré une maman ce matin pour un tout petit contrat qui complètera un peu les autres. Il se trouve que j'aurai l'enfant 1 mercredi sur 2 de 9h à 16h30, et pour commencer le vendredi matin de 9h à12h (vendredi en journée à partir de mi mars), total: 1 sem à 10h50, l'autre à 3h. L'acceuil se fera sur 24 sem (arrêt fin juillet). Le soucis que l'on a avec la maman c'est de savoir comment on peut établir la mensu. Faut-il que l'on compte 12 sem à 10h50, puis 12 sem à 3h? Y a t-il une autre façon plus simple de calculer? Merci de votre aide, le contrat devrait débuter la semaine prochaine.
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12-02-2009 15:23:49
#2 12-02-2009 15:29:05
Re : calcul nouveau contrat
Bonjour,
tu fais (10.50+3)/2 = 6.75 heures hebdo
en fevrier cela sera en reel et de mars a juillet, tu comptes le nbre de semaines travailles (sans tes conges ni ceux de ton employuer) x 6.75xtarif/4
et tes conges sont paeys en fin de contrat
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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12-02-2009 15:36:34
#5 12-02-2009 15:38:31
Re : calcul nouveau contrat
en argent, tu as droit a 10% des salaires percus sans les ie et repas de fevrier a juillet
mais is tu veux prendre tes conges en temps, tu dois les deduire de la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#6 12-02-2009 15:43:25
Re : calcul nouveau contrat
merci agenaise, je pense prendre une sem en avril, les parents aussi mais on ne sait pas ncore si ce sera la même (les parents arrivent dans le région). Si je la prend en décalé des parents il faut donc enlever 2 sem à la mensu (la mienne et la leur). Pour le paiement des cp: en février au réel donc 10%. Par contre à partir de mars, il paie 10% par mois ou le total à la fin? Merci
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#7 12-02-2009 15:45:14
Re : calcul nouveau contrat
alors si c'st en decalee tu deduis 2 semaines.
et les ocnges se font payes a partir de juin et non mensuellement 
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#8 12-02-2009 15:50:13
Re : calcul nouveau contrat
meici, donc à partir de juin je fais le total: 2.5x4mois=10j qu'elle me paiera en plus du mois. Les cp sont payés au taux horaires? En juillet on rajoute 2.5 j ce cp? 9a peut paraitre idiot mais j'ai du mal à saisire quand il s'agit des cp
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#9 12-02-2009 15:52:15
Re : calcul nouveau contrat
non en annee incomplete, on calcule pas comme cela en jours.
il faut voir le nbre de semaines travaille (debu du contrat jusqu'a fin du contrat) on va dire 22 semaines traavilles/4*2.5= 13.75 donc 14 jours de conges payes couvrables.
mais en argent cela represente 10% des salaires percus.
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#10 12-02-2009 15:56:00
Re : calcul nouveau contrat
donc pour vérification, en juin elle me paie 10% de tous les salaires perçus? Et merci pour le calcul de cp, une fois de plus j'étai à côté de la plaque, j'ai du mal entre le calcul des annés complètes et incomplètes.
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#11 12-02-2009 15:57:06
Re : calcul nouveau contrat
en juin, elle te payes les 10% des salaires debut du contrat a mai inclus
et en fin de contrat, les 10% des salaires de juin a juillet.
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#13 12-02-2009 15:59:48
Re : calcul nouveau contrat
de rien
quand on a compris le systeme des conges, cela vient tout seul 
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#15 12-02-2009 16:06:36
Re : calcul nouveau contrat
oui si tu es sure de terminer le contrat en fin juillet.
je me suis trompee j'avais noter 4 mois
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#16 12-02-2009 16:22:24
Re : calcul nouveau contrat
pour l'instant le contrat doit se terminer fin juillet. La maman doit accoucher du 2° en mars et souhaiterai que je garde les 2 à partir de septembre. Rien est sur car je dois demander une extension pour un 4°, et pas sur qu'ils me l'accorde, et les parents vont voir d'autres ass mat qui pourrait accueillir les deux en sept. Si jamais il y a possibilité que je garde les deux en sept on le saura assez tôt donc on pourra faire un avenant avant fin juillet.
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#17 12-02-2009 16:23:14
Re : calcul nouveau contrat
oui, mais si tu acceuilles les 2 enfants
il te faudra faire deux contrats, deux mensualisation, enfin tout en double
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#19 12-02-2009 16:37:05
Re : calcul nouveau contrat
oui c'est celacar tu peux rembourser les assedic si elle te reembauche dans ce delai
sauf si tu ne touches pas de chomage pour ce contrat que tu vas signer, elle n'a pas a attendre 6 mois
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