Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'ai mis en début de semaine un post dans la rubrique "tarifs, bulletins de salaire..." concernant un petit soucis : une maman envisageait de me licencier début février car elle avait fini un stage, puis finalement elle me "garde".

Suite à celà je ne suis plus du tout rassurée quant à ce contrat, car elle recherche un autre stage, mais si jamais elle n'en trouvait pas j'ai bien peur qu'elle me licencie pour de bon.

Elle m'a dit qu'on continuait sur les bases actuelles, et que si elle trouvait un stage, on augmenterait les heures.

Le soucis c'est que je voudrais savoir jusqu'à quand à peu près je vais continuer à travailler pour elle. Quand on a signé le contrat elle ma dit que ce serait très certainement pour 1 an, mais je ne suis plus sûre de rien après l'épisode de lundi

Donc comment poser la question sans qu'elle s'imagine que je veux arrêter le contrat ?

Bonjour et meilleurs voeux à vous toutes.

Je ne savais pas trop quoi mettre en titre. En fait ce matin en allant amener ma fille à l'école et récupérer une petite fille que j'accueille, j'ai eu affaire à la maman alors que d'habitude c'est le papa que je retrouve là-bas.

Etonnée, je lui ai demandé si sa formation était terminée, elle m'a répondu que oui. J'ai donc embrayé et demandé si elle comptait malgré tout continuer le contrat et là, elle m'a dit que ça dépendait si elle retrouvait une formation ou non, que de toutes façons j'aurais la petite jusque début février sûr.

Sachant que tout se passait très bien, qu'au départ la maman m'avait plutôt parlé de terminer le contrat début juin, j'avoue que je suis dépitée car je risque de perdre la moitié de mon salaire dans moins d'un mois.

J'ai donc appelé tout de suite le ram pour dire que j'ai une place de libre début février.

Comment faire si je retrouve un contrat ? Je démissionne ou bien je demande à la maman de me licencier ?  Je ne peux pas rester dans le doute

Bonjour, je suis en vacances jusqu'à lundi prochain. J'ai envoyé mes relevés mensuels à mes différents employeurs.

L'un d'eux m'a déposé son chèque hier mais les autres m'ont zappée. Par contre je viens de voir sur le site pajemploi qu'ils ont fait leur déclaration il y a déjà un moment puisque le bulletin de salaire est prêt à être téléchargé.

Qu'est-ce que ça peut m'énerver, sachant qu'ils habitent à deux pas de chez moi. Ceux qui ont déposé leur chèque par contre, n'ont pas hésité à faire 10 km pour que je soie payée dans les temps.

Vous réagissez dans ces cas-là ou vous laissez couler ? Moi j'ai bien envie de leur envoyer un petit sms pour leur demander mon chèque (tous les mois ils "oublient" et je dois les rappeler à l'ordre).