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#261 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas fournis par les parents » 20-03-2014 19:30:07
christyv a écrit :Ce que dis Mabouya est tout à fait juste. Il faut faire 2 simulations sur le site des impôts.
Et il faut également tenir compte du fait que la déclaration de droits communs peut faire perdre des avantages sociaux pour celles qui en perçoivent( apl, bourses scolaires, prime de rentrée scolaire, et même augmentation de la taxe d'habitation).
Pour moi personnellement, c'est l'abattement forfaitaire qui est le plus avantageux.
C'est quoi la déclaration de droits communs?
C'est la déclaration de tous les salaires nets imposables comme tout un chacun
#262 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas fournis par les parents » 20-03-2014 16:21:34
Ce que dis Mabouya est tout à fait juste. Il faut faire 2 simulations sur le site des impôts.
Et il faut également tenir compte du fait que la déclaration de droits communs peut faire perdre des avantages sociaux pour celles qui en perçoivent( apl, bourses scolaires, prime de rentrée scolaire, et même augmentation de la taxe d'habitation).
Pour moi personnellement, c'est l'abattement forfaitaire qui est le plus avantageux.
#263 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas fournis par les parents » 20-03-2014 10:26:43
bonjour, la somme des repas à déclarer aux impots, est t'elle quand nous faisons notre deduction forfaitaire de 3heures de smic seulement?
Bonjour,
Oui uniquement si tu choisis l'abattement forfaitaire.
#264 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de chomage » 18-03-2014 17:44:05
Imaginons que pour 3 enfants, mon SJR soit de 70euros brut mensuel (salaire annuel brut cumulé des 12 derniers mois pour les 3 enfants / 365 jours).
Mon contrat principal s'arrête. Je devrais donc percevoir pour mon contrat perdu :
70 * 40,4% + 11.64 = 39.92
ou 70 * 57,4% = 40.18Ce serait donc 42,50 - 40,18 = 2,32 pour ne pas excéder 75 % de 70euros (soit : 70 * 75% = 42,50)
C'est ça ou je m'embrouille ? ...
Tu dois calculer le sjr brut sur le contrat perdu pas sur ceux qui sont conservés
Exemple sur un contrat perdu:
Total salaire brut : 6000 €(500 x12)
Le sjr sera de 16,43(6000/365j)
Calcul de l'allocation :3possibilités
1) 16,43 x 40,4 % + 11,64 = 18,28(dépasse 75% du sjr)
2) 16,43 x 57,4% = 9,43(inférieur à 75% du sjr)
3) 16,43 x 75% = 12,32
L'allocation journalière ne peut pas dépasser 75% du sjr , donc c'est la somme la plus favorable entre l'option 2 et l'option 3, qui sera versée soit, 12,32 €
#265 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de chomage » 18-03-2014 11:07:55
Merci christyv pour ta réponse. D'après mes calculs, je perds 46 %. Que me donnerait Pole emploi d'après toi ??
Alors il faut tout d'abord calculer le salaire journalier de référence :
12 derniers salaires bruts (hors congés) /365 j(à condition qu'il n'y ait pas eu des arrêts de maladie ou autre absence) et ensuite appliquer ceci :
Le montant journalier brut de votre allocation ARE est égal au montant le plus élevé entre
40,4 % de votre SJR + 11,64 € (depuis le 01/07/2013) ;
57,4 % de votre SJR.
sans excéder 75% du sjr
#266 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de chomage » 18-03-2014 08:16:01
Bonjour,
J'accueille actuellement 3 enfants. Je perds un contrat à la fin du mois de Juillet prochain. Je m'interroge moi aussi sur les droits qui me seront octroyés par pole emploi.
J'ai vérifié sur l'index mais certains points sont encore confus..
le SJR comprend bien les salaires Bruts des 3 contrats réunis d'Aout 2013 à Juillet 2014 ??
Bonjour,
L'allocation journalière sera basée sur le salaire journalier du contrat perdu.(total salaires bruts sur un an/365 j= sjr qui sert de base au calcul de l'allocation)
Il faut cependant vérifier que vous aurez bien perdu 30% du total de tous les salaires pour prétendre à une indemnisation
#267 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » infos » 17-03-2014 10:39:31
Bonjour,
Chaque cas est différent. On ne peut pas se baser sur une personne qui gagne la même chose.
D'autant plus que s'il y a eu des absences pour maladie ou convenance personnelle, çà change le calcul.
Il faut faire une simulation sur le site de pôle emploi.
Tu peux t'attendre à avoir environ 60% du total des tes salaire bruts perdus.
#268 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel taux horaire pour un 20 h » 17-03-2014 10:30:21
mamytata a écrit :Coucou
Comme le dit si bien Gasp, tout dépend de ta région, ici je suis en campagne à 15 km d'une grande ville et je suis à 6.35 euros pour un moins de 20h.
6,35 euros ?!
Et à ce tarif les aides sont maintenues?????
#269 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel taux horaire pour un 20 h » 17-03-2014 10:29:45
Bonjour,
3 € pour 18 h par semaine
#270 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnites de chomage » 17-03-2014 10:08:37
Bonjour à toutes,
Je reviens vers vous afin de me confirmer ce que je pense.Si je n'ai plus de contrats et que je suis au chomage est ce que je peux prétendre à toucher 75% de mes salaires brut?
Que faut t'il fournir comme documents?
Merci pour vos réponses,et bonne journée
Bonjour,
Vous pouvez faire une simulation sur le site de pole emploi
#271 Re : Le métier d’assistante maternelle » differnce entre derogation et extension » 12-03-2014 20:35:52
la demande a ete acceptee par ma puer il faut juste que je fasse un courrier pour passer a la commission de juin
c est juste que je ne savais pas la difference entre ces deux formules pour faire le bon courrier
merci
Pour une déro, je fais un courrier à la PMI, ensuite la puéricultrice passe et enfin mon dossier passe devant une commission.
#272 Re : Pause café » Achat imprimante » 12-03-2014 14:03:53
Les fonctions que j'aimerai trouver dans un seul modèle
- recto verso automatique(çà me saoule d'avoir à retirer le tiroir et inverser la feuille pour faire un recto verso)
- 4 cartouches(prix raisonnable)
- wifi
- et pas trop imposante.
Je sais suis un peu compliquée 
#273 Re : Le métier d’assistante maternelle » differnce entre derogation et extension » 12-03-2014 13:57:26
comment faire la difference entre les deux
car je voudrais demander un 4eme enfant j en ai 3 la
merci de vos reponses
Bonjour,
La dérogation c'est à partir du 5è enfant.
Si les conditions d'accueil sont ok tu peux éventuellement avoir un 4è agrément.
Mais çà dépend de différent facteurs(logement, age de tes enfants etc etc).
Ensuite la dérogation est nominative et elle est donnée pour peu d'heures dans le mois, pas plus de 20 h(enfin chez moi c'est comme çà) et pour une certaine durée.
#274 Re : Pause café » Achat imprimante » 12-03-2014 10:16:43
coucou,
je viens d'en acheter une nouvelle qui est Ep*on pour 70€...
elle se blanche soit par câble soit par wifi...
la wifi c'est génial car tu peux envoyer des fichiers à imprimer de ton pc, tablette, téléphone etc
de plus coté cartouches, un conseil, les séparées sont bien moins chères et surtout quand tu n'as plus de noir ben t'es pas obligée de tout changer
monobloc, t'as plus de jaune faut tout changer même si il reste d'autres couleurs dedans
Bonjour,
Et merci pour ta réponse. Tu peux m'envoyer par mail les références de ton imprimante que je compare avec certaines que j'ai vues?
Elle fait recto verso automatique????
Et les cartouches quel coût????
#275 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » concernant les charges sociales ! » 12-03-2014 08:49:07
Bonjour,
Ah si il y a des charges salariales qui ont changé :vieillesse (6,80 au lieu de 6,75); vieillesse déplafonnée(0,25), ircem retraite(3,05)
#276 Re : Pause café » Achat imprimante » 12-03-2014 08:42:16
Bonjour,
Pas d'autres avis sur cartouches séparées ou monobloc?????????
#277 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer des heures complémentaires » 11-03-2014 10:41:52
Bonjour, je travaille 25h par semaine avec une petite fille or cette semaine je vais travailler 35 h par semaine. La maman m'a dis qu'elle allais me payer en heure supplémentaire mais comment je dois calculer j'ai regardé l'index mais j'ai rien trouvé. je suis payé 3 euros de l'heure je suis en année incompléte avec 45 semaines. merci d'avance
Bonjour,
de 26 h à 45 h ce sont des heures complémentaires payées au t arif normal. A partir de la 46 è h ce sont des heures supplémentaires donc majorées.
Le taux de majoration est à négocier avec l'employeur.
#278 Re : Pause café » Bravo pour la Normandie et à sa mémoire » 10-03-2014 16:25:53
Bonjour,
Moi aussi, j'ai fait Pégasus Bridge, ouistreham, colleville sur mer, arromanches, mémorial de bayeux, cimetière anglais, la pointe du hoc, omaha beach, juno beach et on a fini par ste mère l'église.
C'est très émouvant et il faut le faire une fois pour connaître toute l'histoire de ces plages en détail......
Et encore on a pas tout fait car il y a d'autres endroits et musées qui sont très intéressants.
Si on veut tout visiter il faut une semaine !!!!!!!! voire même un peu plus
#279 Re : Pause café » Achat imprimante » 09-03-2014 21:37:12
Alors d'après vous cartouches couleur séparées ou monobloc??
J'ai trouvé çà :
Dernier point : cartouches séparées ne rime pas avec économie obligatoire.
#280 Re : Pause café » Achat imprimante » 09-03-2014 15:31:33
christyv a écrit :Bonjour,
Bon il faut que je change mon imprimante qui est HS.
Est ce que vous auriez une idée de la marque dont les cartouches d'origine sont les moins onéreuses???
HP, Ca..n, br....r, etc etcBonjour,
J'ai changé la mienne il y a 2 mois environ j'avais 1 HP très bien niveau prix cartouche.
maintenant j'ai 1 Ep.on moins de 50€ et je viens juste de changer la cartouche noire c'était toujours celle d'origine avant pourtant je fais beaucoup de copie pour les enfants.
C'est la XP-215 ( noire )
J'ai acheté les autres couleurs ainsi je suis tranquille.
J'en ai discuté avec ma fille et effectivement les cartouches d'origine HP sont abordables.
Et niveau budget les cartouches ep..n ??? Tu les achètes sur le net????
La mienne c'est une br...er et les buses se bouchent régulièrement, là je n'ai même plus de noir.
Et faire des nettoyages ne sert à rien sinon bouffer de l'encre.
Je me demande d'ailleurs si le fait d'avoir utilisé des cartouches compatibles ne serait pas le problème.Bien qu'on me dise que non je suis sceptique!!!!!!!!!!
