Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

j'adapte effectivement mon tarif en fonction de l'amplitude de travail.

Pour la question à propos d'avoir le droit ou non d'imposer des années complètes, légalement non.

Si un contrat ne convient pas, on ne le signe pas. Je trouve que ce n'est pas très honnête d'obliger les parents à payer des semaines dont ils n'ont pas besoin.

On entend souvent parler de litiges à propos de ça. Les parents se plaignent et on leur répond qu'ils n'avaient qu'à pas signer, mais force est de constater qu'il y a des endroits où la plait des assmat font ça, et d'autres où il n'y a que très peu d'assaut et où elles en profite beaucoup

À propos de la régularisation de fin d'année, j'ai une petite question .
Quand on fait une semaine ou un jour en plus, on est obligé d'attendre la date anniversaire ou on peut faire payer le supplément le moi même ?
Perso, je fais payer de suite

Bonjour
J'ai tout lu et tu as de la "chance"que ton contrat soit faux, tu vas pouvoir en rediscuter avec les Pe (ce sont eux les employeurs et c'est a eux de faire un contrat correct)
Pour les frais d'entretien,  rectifie le tir aussi , on ne fournit pas les "marques d'eaux"que les parents veulent, pour moi , c'est l'eau du robinet ou les parents fournissent
Les crèmes ou autres ,c'est des frais pour leur enfant, à eux de les prendre en charge
Tu peux aller sur le site c*s*m*pe ( *=a) pour faire ta mensu et autres

Je pense qu'on peut mettre des clauses supérieures à la convention avec l'accord des parents , mais pas inférieures
A convention est la pour garantir aux employés et employeurs, leurs droits et devoirs, on ne peut pas la changer à notre gré

J'en rajoute 1 couche  :  en 13 ans de métier, je n'ai jamais eu d'année complète et moi non plus je n'en veux pas.
Je suis en général sur 42 semaines avec régul en fin d'année.
Les pe, en général, ne savent jamais à l'avance de combien de semaine d'absence ils vont avoir besoin : entre leur cp qui sont souvent en décalé avec moi + les semaines pour les papy mamy, tonton, tata etc.....

Je ne pourrais jamais avoir 6 contrats en année complète  ( et même 2): comment tous les pe pourraient avoir exactement les 5 mêmes semaines de cp que moi et pas plus ?

Pour 1 contrat passe encore mais pour plusieurs contrats en même temps , je ne comprends même pas comment c'est possible

alors c'est diffferent , ce sont des abs imprevues... ils te doivent donc ton salaire .. ce n'est pas un cadeau de leur part 

bonsoir
en pleine digestion de ma raclette , delicieuse
je viens de tout lire et ..
je te conseille de  ne pas parler de ce que tu fais avec les autres parents on va s'embrouiller et certaines risquent  de rentrer dans le tas
dont moi   car faut pas faire ça

donc
restons donc sur ce sujet annee incomplete

POPPY0126 a écrit :

zuenna a écrit :

poppy tu devrais quand même lire la ccn : tu ne peux pas exercer en ignorant tout ça.
C'est la base den otre métier !

Mais je te promets que je lis la convention collective et j'ai bien compris l'année complète sur 52 semaines mais pour l'année incomplète sur la convention il est précisé salaire horaire x nbre d'heuresxnbre de semaines programmées:12 ou est-il précisé que l'année incomplète est - de 47 semaines.

c'est de la logique
vous devez obligatoirement avoir 5 semaines de congés par an
une année complète c'est 52 semaines donc 47 semaines de présence de l'enfant et 5 semaines de congés communs

donc en dessous de 47 semaines de présence c'est obligatoirement une année incomplète

avec votre mensu cela voudrait dire que l'enfant est présent 50 semaines et absent 2 semaines
depuis le temps que vous êtes am, vous n'avez jamais eu d'année incomplète ??
vous avez toujours eu des mensu sur 52 semaines ?
vous n'avez jamais eu de parents qui n’avaient pas les mêmes congés que vous et les autres pe ?

POPPY0126 a écrit :

sophie a écrit :

Alors pourquoi avour déjà signé un contrat ET un avenant ???????

Franchement je m'en veux vous ne pouvez pas vous imaginez j'ai vraiment passée une mauvaise nuit, je ne sais pas ce qui m'a pris le contrat en lui même était très bien, j'ai signé ensuite j'ai lu l'avenant mais c'est vrai avec le parent la lecture était rapide et bon lorsque j'ai relu au calme, il y a plusieurs choses qui ne me plaise pas, j'ai pas envie de payer 1/2 salaire pour ne pas donner suite au contrat que faire ?

coucou

ce ne sont  pas des avenants , mais des annexes au contrat

un avenant c'est lorsque l'une des parties veut changer quelque chose dans le contrat initial

POPPY0126 a écrit :

Donc vous me confirmer qu'il est impossible de faire une mensualisation de 50 semaines, quelles sont les raisons ? je tiens vraiment à lui montrer qu'il à tort.

oui je confirme c'est soit 46 semaines ou moins soit 52 semaines heuuuu... la loi, la convention... ils n'auront qu' à la lire et puis il me semble que c'est noté sur paje emploi aussi...