Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Et je vous rappelle que lundi, on passe en février, et que pour certains, va falloir leur arracher leur chèque (pas tous, heureusement  !!!) ....

"moi, quand je serais grande, je veux pas être nounou, maman a dit que ça paye pas"... m'a dit mlle C (5 ans).... bon, elle sait déjà que c'est un métier,

Pour les repas, je suis obligée de me "caler" par rapport aux péris. Je n'ai qu'une pupuce de 19 mois, le reste en péri.
Donc, dés qu'on rentre de l'école (vers midi, quand même) il n'y a plus qu'à réchauffer et mettre la table, donc vers 12h15. Tout le monde mange en même temps, et en principe la même chose (quand Mlle 19 mois est là, je fais un repas unique, mais adapté à son âge...)
Lavage de mains avant le repas...
Pour les manteaux, j'ai un porte manteaux à leur hauteur... le seul souci, c'est que je n'ai pas de couloir et qu'on rentre directement dans la pièce... je vous dis pas la queue sur le tapis quand il pleut
Donc pour en revenir aux repas : 12h45 : dessert... puis on joue un peu jusque 13h et là.... tout le monde devient plus ou moins sourd quand je prononce "on range"...

Organisation du rangement : j'ai une salle de jeu : à portée de mains, les jouets "tout âge" (duplo, cuisine, poupée, cubes....) dans des paniers...
Les jouets 1er âge : bien à l'abri dans des colonnes plastique
Les crayon, feuilles, etc.... du lundi au vendredi sur la grande table de ma salle à manger, hors de portée des petites mains...

Pour le change : table "camping" avec matelas à langer dans la salle de bain (qui donne directement dans ma cuisine, celle ci donnant aussi sur la grande pièce et la salle de jeux...). Si j'ai plusieurs petits à garder, chacun a son panier avec ses affaires...

Ben oui, comme d'hab, valica a raison.... Et sans compter nos petits rituels qu'on fait sans même s'en apercevoir.... mais si on ne le fait pas, il "manque" quelque chose... Mes enfants sont grands, et pourtant je n'irai pas au lit sans passer d'abord par leur chambre... (heu, l'excuse officielle, c'est pour éteindre les chaines HI FI... )
Et puis, quand vous faites votre ménage, je suis sure que vous le faites toujours de la même façon.... essayer de laver les sols ou de faire les poussières dans le sens inverse.... ah, vous voyez, vous avez même du mal à l'imaginer !!!
Donc, même si à partir d'un certain age, ça "fait bébé", sevrons nos loulous doucement de leur tétine....

Si la maman de E travaille en contact avec des "cas sociaux", comme elle dit, une des règles de son travail, c'est justement de ne pas porter de jugement, surtout devant d'autres personnes.... tout comme nous, d'ailleurs
Donc, si elle soupçonne L d'avoir une mauvaise influence sur E, qu'elle t'en parle à la rigueur "entre 4 yeux", mais en aucun cas devant les autres enfants !!!!
Et puis, comme dit 4i : qu'elle change d'assmat (mais quand E ira à l'école, va-t-elle choisir ses camarades de classe sur dossier )

Pour nous, une semaine en haute-savoie, vers Thonon....

Tu dis qu'on ne peut pas entrer dans l'école avec les poussettes.... donc , toutes les mamans qui ont un bébé doivent le "déballer" pour chercher le plus grand ? Génial, à l'hiver !!!! Sur le coup, je n'ai pas vraiment de solution à te proposer, mais, si tu rencontre d'autres personnes pour qui ça pose un problème, peut-être faire remonter à la direction de l'école (via le comité de parents ???) et trouver une solution qui satisfasse tout le monde....

Bon, pour faire dans l'original : Keenu Reeves par exemple. Je trouve aussi que Gary Oldman a un certain charme..... Pour rester français, Jean Réno. Moins connu que ceux là mais pas mal non plus : John Barrowman (qui connait ?) ....

rien à ajouter !!! c'est juste pour faire un peu remonter ce post... et conseiller à toutes les candidates à l'agrément qui viennent nous voir de le lire, et de le relire avant de se lancer....

le cas de Safiya77 est bien malheureux, mais pas unique...
Je ne reviendrai pas sur les raisons qui font que son agrément à été refusé, mais je voudrai encore une fois faire une mise en garde...
Canditates au métier d'assmat : attention, si vous avez le projet de faire ce métier !!! Votre agrément, vous ne l'aurez pas forcément (même si ça vous semble injuste) et préparez vous une sortie de secours "au cas où"....
Peut-être que Safiya aurait dû attendre d'avoir son agrément avant d'envisager une rupture de contrat avec son employeur.... de toute façon, même avec l'agrément, on ne peut pas exercer avant d'avoir fait la formation, donc pas de salaire...