Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci beaucoup!!

ça y est je craque complètement, je n'en peux plus...démissionner..;super dur: je connais bien et m'entend trés bien avec les pe; de plus ils sont"trés connus"/ à l'école où "je travaille" ( secteur école)...les rumeurs vont vite... et le petit qd je le prends dans mes bras, il a un large sourire et pas une once de méchancheté (le bébé) mais je ne peux même plus manger le midi sans lui sur les genoux et ne peux plus aller au petit coin sans hurlements...je ne sais que faire , je commence sérieusement à penser que je devrai faire un autre métier...je pleure pendant la journée et là pourtant je rentre d'une semaine de congé où je n'ai pas réussi à déstresser du tout, j'ai l'impression d'être encore plus fatiguée qu'avant...super les prochaines vacances pas avant cet été...je ne sais quoi dire aux pe...je leur dit que le bébé ne peut se passer de moi qu'il pleure beaucoup et ne dort pas du tout, mais ils trouvent des excuses à chaque fois...effectivement le petit est en période de "séparation" ( 8/10 mois) mais bon...

pour le plus grand , 'en ai arlé un peu à sa maman, mais elle ne semble pas comprendre...qd elle vient le chercher, le petit continue d'hurler de toutes ses forces on ne s'entend même plus, mais la maman a l'air de trouver cela normal, j'ai l'impression que c'est le climat qui règne chez eux, qd elle l'entend crier chez moi, la maman n'a pas l'air stresséé, et ne dit rien à l'enfant comme si c'était une habitude; je lui ai demandé si il criait chez elle, elle m'a répondu parfois...NB: lors de notre 1 RDV, qd je parlais avec la mère, le petit hurlait déjà, avait renversé le sac de sa mère, coupé un bout d'une de mes plantes...la maman n'avait pas réagi comme si c'était normal...pour le bébé, les pe n'arrivent pas non plus à le faire dormir pour la sieste dans un lit ou trés rarement...de plus il est en pleine étape de "séparation", et il hurle dès que je veux manger à midi un truc sur le pouce, ou que je vais au petit "coin" etc...je ne peux m'éloigner...mais oui je pense que si le plus grand était plus "cool" tout le monde serait moins stréssé dans cette maison , même mon fils n'apprécie pas trop le repas du midi ( trop de cris); dernier ex cet AM: le plus grand a hurlé dans le lit longtemps et trés fort, et comme les chambres sont "accollées" tous les autres pleuraient...obligée de le sortir du lit dc pas de sieste pour lui...si je m'écoutais j'arrêterai ce contrat mais ici "tout le monde connait tout le monde, AM et pe" et j'ai peur "du, elle a vite laissé tombé" et ce searit pour moi un grand échec!!!

Pour le petit j'ai l'ai depuis ses 3 mois!! et c'était comme cela dès le début, j'ai tout essayé, berceuses, rituels, chansons, jeux, doudous...rien n'y fait...pour le second oui je devrait être plus ferme mais il est impressionnant de "décibel" et tellement incontrolable...

oui mais c'est qui me parait trés compliqué...les pe trouveront difficilement qq pour un cdd de 16 sem environ (congé mat), cela est impossible ici...je ne peux pas empecher les pe de trouver qq en cdi, pour faire garder leur enfants...j'ai actuellement tros enfants en gardes dont un tout récent...peut-on trouver un accord avec les pe pour qu'ils me licencient dès la fin du congé mat?

nounou 31260 dit qu'il faut perdre 70% des salaires (cf plus haut) et j'ai vu cela sur des forums autre que celui-ci, quelle est la vérité??

Seule la puer.pourra te dire combien d'enfants tu pourras accueillir, après la visite à ton domicile; à priori, deux enfants , cela me semble possible, si la chambre est assez grande pour mettre par ex deux lits parapluie...elle regardera auusi le salon et visualisera les installations nécessaires; des fois ce n'est pas la taille d logement mais plus la fonctionnalité qui compte...maintenant pour les agréments cela dépend des départements: chez nous c'est directement deux agréments dès le départ. bonne chance.

elodie 1983, dans quelle ville se situe ces hommes AM  que vous connaissez?? nous sommes sur lyon...