Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

A mon avis ne t'inquiéte je pense qu'ils savent ce que tu fais comme boulot.

Le fait de déménager en face de là ou tu habitais ou a l'autre bout de la FRance ne change rien c'est l'habitation qui intéresse la PMI,si tu vas  par exemple d'une maison a un appart tu as moins de place donc éventuellement ils reverraient l'agrément a la baisse.
Et il faut attendre le feu vert de la PMI pour recommencer a travailler c'est comme ça on n'y peut rien,ta fille prend effectivment une place sur ton agrément.

Bonjour,si la maman a un certificat médical les jours absences de l'enfants ne sont pas obligatoirement payés.
Tu as travaillé en 2007???

Bonjour,déjà je pense qu'il y a eu déjà un petit soucis lors de la naissance de votre 1er enfant qui aurait du compté une place ds votre agrément!!!!!
Donc ce qui parait juste pour votre 2ème enfant doit obligatoirement prendre une place.
Ensuite moi je viens de demander mon extension parcequ'en changeant de département suite a mon déménagement mon nouveau département a mal comprit les termes de mon agrément donc je suis obligés d'attendre patiement la réponse de la PMI.
Et normalement nous n'avons pas le droit de recommencer notre activité en cas de changement d'habitation avant la visite de la puer.

Entre une heure de départ a 17h30 et finalement parti a 19h en plus ça prévenir c''est un peu abusé.
Je pense que certain parent se dise que de toute manière ça n'est pas grave d'arrivé en retard et pas la peine de prévenir vue que nous travaillons chez nous!!!
Vous pouvez lui proposer un avenant mais je ne suis pas sur qu'elle accpete vue qu'elle ne régles pas toutes les heures en plus a la fin du mois due a ses retards.

Moi je compte a partir du 1/4 d'heure de retard car si les pe font ça tous les jours 5 fois par semaine tu comptes ça sur 28 jours effectivement ça commence a faire pas mal.
Si ça lui été arrivé qu'une seule là encore on peut comprendre mais apparement c'est tout le temps donc si tu commences a ne rien dire après la situation peut s'empirer.

Moi je dirais employé

Merci bcp Maelle.

Bonjour,les parents vont regardés dans votre frigo je pense que là c'est de l'intrusion.
Je pense que si la situation est difficile aussi bien avec les parents mais aussi avec cet enfant.
Songez peut peut être a une démission,je sais que ça n'est pas simple a faire mais si la situation est ingérable il faut pensé a vous et aux autres enfants que vous accueillez.