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#281 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Année incomplète CP au 1/12ème » 17-05-2014 18:39:42
Elle n'a pas droit aux jours sup pour ses enfants parce que son contrat s'arrête avant le 31 mai.
Bonjour,
Je ne voudrais pas dire de bêtise mais il me semble que l'am a bien droit à ces 2 jours supp pour enfant de moins de 15 ans.
Elle y a droit si au 30 Avril de l'année de référence elle a des enfants a charge de moins de 15 ans.
#282 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 13-05-2014 13:55:20
Merci à toi aussi Nathodisab !
#283 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 13-05-2014 13:54:29
D'accord, merci Occitane, c'est logique mais je ne si spas pourquoi j'ai eu un doute soudainement !
Bon après-midi.
#284 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 13-05-2014 13:35:22
Bonjour,
J'ai bien fait tous mes calculs comme tu me l'a expliqué Nathodisab.
Pour les 2 contrats j'arrive donc à plus de 30 jours ouvrables, mais ainsi que tu m'a expliqué, on ne doit pas dépasser les 30 jours ouvrables. Je travaille pour les 2 contrats 4 jours par semaine. Alors du coup je ne sais pas trop si je dois me faire payer 25 j ouvrés ou 20j?
#285 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours supp enfants - 15 ans » 12-05-2014 18:20:39
Ha oui. Donc pour 2014 pas le droit mais pour 2013 oui
C'est ca?
Je pense que c'est ça, oui.
#286 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours supp enfants - 15 ans » 12-05-2014 17:13:17
Parce que je parle du paiement des Cp acquis entre début Juin 2014 et le 05 Juillet 2014.
J'aurais travaillé en tout 5 semaines avec ces 2 familles puis rupture de contrat pour les 2.
#287 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours supp enfants - 15 ans » 12-05-2014 15:34:37
Tu parles du 31 Mai 2015, c'est bien ça?
#288 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours supp enfants - 15 ans » 12-05-2014 15:31:48
- Flomana
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai 2 contrats qui prennent fin le 05 Juillet. L'un a débuté le 28 Janvier 2012 et le 2ème le 18 Février 2013. Pourriez-vous me dire si j'ai droit aux jours supp pour enfants - 15 ans pour le calcul des CP que je vais cumuler entre début Juin 2014 et le 05 Juillet 2014?
Je pense que non mais ne suis pas sûre de moi.
Merci.
#289 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 12-05-2014 15:22:10
D'accord. Un grand merci à toi pour le temps que tu m'as consacrée !
#290 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 12-05-2014 15:14:47
Dernière petite question : et pour la 3ème année de contrat, comment fait-ont?
#291 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 12-05-2014 15:11:42
Merci beaucoup, j'y vois plus clair !
Bonne journée.
#292 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 12-05-2014 15:07:15
Ok, je te remercie. De toute façon j'imagine qu'on ne peut pas être payée plus de 25 jours ouvrés? Donc tout cela est dans la limite de 30j ouvrables et donc 25j ouvrés?
#293 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 12-05-2014 14:22:36
Effectivement je parlais bien en jours ouvrés: les jours qui m'ont été payés.
Pour le 1er contrat j'avais acquis 16 jours ouvrables (avec mes 6 jours enfants - de 15 ans)
Pour le 2nd contrat j'avais acquis 13 jours ouvrables (toujours avec mes 6 jours enfants de - 15 ans)
#294 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés Payés la 2ème année de contrat » 12-05-2014 14:06:40
- Flomana
- Réponses : 25
Bonjour,
Je suis en train de calculer le montant de mes CP pour 2 de mes contrats. Je sais que pour la 2ème année, il faut prendre en compte les CP acquis de la 1ère année. Mais concrètement comment faut-il faire ?
1er contrat : 28h semaine sur 44 semaines / 4€ de l'heure
La 1ère année j'avais acquis 9 jours ouvrés avec mes jours enfants de - 15 ans (3 enfants).
2ème contrat : 38h semaine sur 43 semaines / 3,85€ de l'heure.
La 1ère année j'ai acquis 12 jours ouvrés avec mes jours enfants - 15 ans.
Merci.
#295 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Accident avec mon enfant » 22-04-2014 15:20:34
je pense que la maman a raison de licencier son assmat
2 chute en l'espace de 2 jours consécutive est un manque de vigilance certain ,
8 mois est encore un bébé ,il ne maîtrise pas bien son petit corps ,de plus ne pas prévenir le parent dans la journée si il saigne et si on constate une bosse , est inadmissible de la part de l'asmat et pars 2 fois
oui il y a faute de surveillances 2 fois !!!
L'enfant n'a pas 8 mois mais quasiment 3 ans !
#296 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Accident avec mon enfant » 22-04-2014 15:08:20
Ambrelou, la maman n'a jamais parlé d'un terre-plein dans un rond-point, elle a juste parlé de terres-pleins à l'entrée du quartier où habite l'am;)
#297 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Accident avec mon enfant » 22-04-2014 15:02:35
Pour invoquer la faute grave, il n'aurait pas fallu remettre votre enfant après la 1ère chute qui a eu lieu dans un endroit non autorisé par vous (car transport en voiture pour lequel vous n'êtiez pas d'accord).
#298 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Accident avec mon enfant » 22-04-2014 12:54:58
N'oubliez pas pas quand même que si vous la licenciez pour faute et que votre am va aux Prudhommes car elle juge le licenciement abusif, vous devrez prouver la faute, et donc probablement le défaut de surveillance.
#299 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Accident avec mon enfant » 22-04-2014 11:40:07
Les chutes sur la tête sont toujours très impressionnantes, car ça gonfle, ça saigne, bref, ça peut faire peur !
J'ai 3 enfants à moi et croyez-moi des chutes sur la tête, il y en a eu et il y en aura certainement encore malheureusement. Mais si je devais me rendre aux Urgences à chaque fois, je n'aurais pas fini !
J'ai dans mon entourage proche, un médecin Urgentiste. Il me l'a toujours dit et on le sait toutes; les signes inquiétants après qu'un enfant soit tombé sur la tête notamment, ce sont la perte de connaissance, les maux de tête et / ou vomissements. Là oui, il y a matière à consulter ! Je me suis juste demandé ce qui avait poussé la maman à consulter, c'est tout, je ne lui en ai pas fait le reproche !
J'accueille actuellement 3 enfants. La dernière fois, un petit est tombé en se prenant les pieds dans un jouet, pourtant il marchait ! Résultat des courses, il s'est fait une sorte de pincette sur la lèvre inférieure avec ses dents, la lèvre était toute gonflée, c'était plutôt impressionnant ! Le lendemain rebolote, pressé de sortir dehors il se prend les pieds dans mon tapis d'entrée, tombe et se cogne la tête dans la porte d'entrée. Oeuf de pigeon sur le front. Pour les 2 fois, la maman m'a dit que ça pouvait arriver et que l'enfant en verrait d'autre.
Elle n'a pas couru aux Urgences et n'a jamais eu l'intention de me licencier pour faute, heureusement !
Donc je réitère ce que j'ai dit pour moi il n'y a pas faute de la part de l'am et oui je me pose la question de savoir pourquoi les parents se sont rendus aux Urgences
#300 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Accident avec mon enfant » 22-04-2014 11:11:30
Mimimathy, je ne reproche pas à la maman d'être allée aux Urgences, chacun fait ce qu'il veut avec son enfant.
Je trouve juste excessif le licenciement pour faute, car pour moi il n'y a pas de faute de la part de l'am.




