Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

allez lulu t'es la meilleure on est avec toi

je te comprend moi aussi par moment la colère m'envahit mais quand on parle à un mur qui de toute façon te repondra que tu as tord et que c'est elle qui a raison, vaut mieux ne pas repondre

allez stop on arrete de dévier la conversation sinon lulu54 va se facher

popopilo je pense comme toi mais dorénavant je prefere ne plus repondre aux commentaires de nounou31260 qui a chaque fois nous rabaisse, nous juge, et se montre toujours mieux que nous ! il suffit de lire tous ces commentaires pour constater qu'elle est parfaite professionnelle, aimée de tous, ect.... alors personnellement je prefere tracer mon chemin et éviter de repondre à des personnes qui se sentent supérieures aux autres

hi hip hip pour lulu .....

ouf

nous n'avons jamais dit cela mais je dis juste que pour ce cas precis l'assmat n'est pas en faute !
pour le reste elle est en faute mais dans ce cas il ne faut pas avoir peur de prevenir la PMI qui peut et qui vous aurait aider à trouver une autre assmat, eh oui les PMI servent à cela aussi
maintenant si votre enfant aurait été maltraité, l'auriez vous laissé parce que c'était difficile de trouver une autre assmat ? non bien sur que non, là vous auriez surement prevenu la PMI etr demander l'aide de nombreuses personnes pour trouver une assmat d'urgence non ? je pense que oui ..... Ce que je veux dire c'est que lorsqu'on est pas satisfaite de son assmat et surtout lorsque l'assmat met l'enfant en danger il y a toujours une solution parce que laisser un bébé à une personne mineure c'est interdit

pffff

bonjour je n'ai pas lu tous les commentaires des collègues mais permettez moi de me donner mon avis

Votre assmat n'était pas du tout en faute et je vous trouve vraiment gonflée de lu en vouloir alors que vous n'avez pas prevenue de votre retard ! il sagit bien d'un retard de 2heures et non de 15 ou 30 minutes on est daccord Moi personnellement je peux comprendre qu'un parent arrive en retard surtout avec un bébé, selles, vomissement avant de partir ou tout autre soucis peut engendrer un retard, j'attend toujours 1heure et ensuite je pars egalement ! nous sommes payés pour accueillir un enfant, pas pour poiroter 2 heures à attendre notre employeur qui n'a meme pas ni la politesse ni le respect d'appeler

A votre avis si vous arriviez 2 heures en retard à votre travail, votre patron serait-il content? je ne pense pas a moins justement de prevenir c'est la moindre des choses, c'est une question de RESPECT point barre ! ce n'est pas à votre assmat de telephoner pour savoir à quelle heure vous arrivez c'est à vous de prevenir

Bon passons.... Vous vous plaignez de votre assmat qui ne prend pas ses congés en meme temps que vous si votre assmat a plusieurs employeurs c'est à elle d'imposer ses congés et à vous de vous arranger..... Maintenant pour les congés non prevue au contrat c'est du sans solde et il me semble que vous etes libre ou pas d'accepter, n'oubliez pas que c'est vous l'employeur

Pour le faite qu'elle laisse votre enfant a son mari ou sa fille, elle est en faute mais exusez moi apparament cela fait 2 ans que ça dure pourquoi s'en plaindre maintenant vous etes aussi fautive qu'elle, moi perso mon assmat ferait ça avec mon fils mais je retire immediatement mon enfant et je cherche quelqu'un d'autre, je n'attendrai pas 2 ans pour m'en plaindre, je pense que cette situation ne vous genait pas vraiment sinon il y a longtemps que vous auriez trouvé une solution

voila le fond de ma pensée

eh oui nounou31260 il n'y a pas que toi sur ce forum qui soit fantastique, qui soit ACTIVE et qui s'investisse nous sommes toutes des bonnes nounous enfin presque toutes et pourtant certaines d'entre nous n'ont pâs de boulot, d'autres comme moi sont completes mais ne gagnent que ras de paquerettes
moi aussi je sors, je participe aux reunions, j'ai passé mon cap pe, je voudrais passer ma vae auxi pu, je participe aux activités du village ect.... je suis appréciée de mes parents, 2 arrets maladies de 6 mois en 3 ans de temps soit 12 mois d'arret maladie et je n'ai perdu aucun contrat, pourquoi ? parce que les parents apprécient mon travail et pourtant je RAME parce que je n'ai toujours gagné que 600 euros, cette année 950 euros, et en septembre je redescend à 650 euros (entrée à l'ecole, passage en péri) alors dis moi que si je ne gagne pas assez c'est parce que je ne suis pas assez active De toute façon je suis complete et pourtant je gagne un salaire de misere et pourtant je suis une bonne nounou, oui oui j'assume

c'est exactement ce que j'essaye de dire ! ce n'est pas parce qu'on ne gagne pas bien sa vie qu'on est une mauvaise assmat qui n'est pas assez active ! bien entendu ça joue sur le choix des parents d'etre active ou non moi je suis complete et tant d'autres sont sans contrat, les parents ont été séduit par ma salle de jeux, les equipements que j'ai, toutes les activités que je propose aux enfants ect.... et pourtant financierement je galere donc rien à voir, c'est certain que dans les secteurs où les assmat ont le choix des contrats et que ce sont de bonnes assmat elles pourront choisir les plus gros contrats et s'en sortiront très bien ! mais ce n'est pas une généralité et cela n'a rien à voir avec le faite d'etre active ou non