Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#301 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 29-05-2008 09:51:43
c'est ce que l'on m'a dit au relais. Comme ce jour était redevenu férié il fallait voir avec un parent au choix pour le rattraper (pour le jour de solildarité à mesure de 7h dans la journée)
#302 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 29-05-2008 09:40:15
et puis le 12 le jour de la pentecote normalement il est à rattraper alors pourquoi le retirer
#303 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 29-05-2008 09:38:31
Les 3 mois d'ancienneté peuvent être la étant donné que le bulletin de salaire est faitfin mai ainsi cela fait 3 mois. J'ai commencé lé 1er mars en mensualisation sinon avec les prériodes d'adaptation j'ai commencé le 18 février
#304 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire » 29-05-2008 09:27:49
- tacha44
- Réponses : 8
bonjour à toutes
J'ai encore besoin de vous au sujet des ponts. Je garde un petit garcon depuis le 1er mars dont la maman est instit. Sachant que je l'ai que depuis mars dois je décompter le 1er mai, le 8 mai et le 12 mai (la pentecote) malgré qu'on est mensualisé. De plus elle ne faisait pas classe le 9 mai et rien n'avait était précisé dans le contrat par rapport a ce jour donc dois-je également le retirer. Si oui finalement le mois de mai ne reste pas avantageux pour nous malgré que l'on soit mensualisé. A moins que je le prends sur mon solde de congé. Merci pour vos réponses
#305 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les ponts du mois de mai » 27-05-2008 09:20:16
- tacha44
- Réponses : 1
Bonjour à toutes,
Je garde un petit garcon depuis le mois de mars et je voudrais avoir des précisions sur les ponts. La Maman étant instit elle a fait le pont du 8 mai ainsi que le lundi de la pentecôte. Dois-je décompter le vendredi 9 mai ou elle n'a pas travaillée? Merci
#306 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation de la paje » 29-04-2008 15:03:56
mais le soucis c'est que si j'applique les déductions forfaitaires je me retouve avec un impôt négatif soit un impôt égal à 0. Donc pas de prime. Cela dit sais tu à quoi correspond l'assiette brute de l'exonération fiscale
#307 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation de la paje » 29-04-2008 14:02:44
- tacha44
- Réponses : 3
Bonjour les filles,
j'aimerais savoir à quoi correspond l'assiette brute de l'exonération fiscale qui figure de temps sur l'attestation de la PAJE et si je dois en tenir compte lors de ma déclaration d'impots en sachant que je ne fais pas les déductions forfaitaires sinon je n'ai pas droit à la prime.
#308 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation sur les heures » 10-04-2008 15:10:39
Merci les filles pour vos réponses. Bon après midi
#309 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation sur les heures » 10-04-2008 15:07:54
ok je m'en doutais que j'avais raison mais vaut mieux avoir confirmation. Merci pour ta réponse Fabienne01 et bon après midi.
#310 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confirmation sur les heures » 10-04-2008 15:03:29
- tacha44
- Réponses : 7
Bonjour à toutes !
VOilà mon cas: je travaille habituellement le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 17h45. Je suis mensualisée avec ces horaires là. Dans 15 jours la maman est en formation pour une semaine et donc je jonglerais exceptionnellement avec les horaires du papa. Jusque là ca va pour le calcul des heures complémentaires voire supllémentaires au delà la 45 ème heures. Mais le lundi par exemple la maman ne commencant pas de bonheur elle m'emmene la petite à 10h et ce jusqu'à 19h45 heures du papa ainsi le soir je ferais 2h complémentaires. En revanche le matin je commencerais plus de deux heures que d'habitude. Suite à ca la maman pense que les heures du soir compenseront les heures du matin alors que pour moi, il me semble même si j'ai la petite à 10h au lieu de 7h45 je dois être payée quand même 7h45/17h45 comme ce qui est écrit sur le contrat plus les 2h complémentaires. Ai-je raison? J'attends une réponse de votre part avant d'en parler à la maman pour être sûr de ce que je lui dis. Merci d'avance.
#311 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire (suite) » 03-04-2008 13:52:50
sur le bulletin de la maman il y a pas tout ca mais je vais lui dire que désormais il faut l'avoir pour les congés . Merci pour le renseignement et bonne après midi
#312 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire (suite) » 03-04-2008 13:29:12
non du bulletin de l'emplioyeur car à aucun endroit il y a le détails des congés pris a moins que je dis à la maman de le rajouter sur son bulletin
#313 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire (suite) » 03-04-2008 13:26:06
et ainsi ce n'est pas important si les congés pris ne sont pas notés sur le bulletin?
#314 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire (suite) » 03-04-2008 13:23:04
donc ainsi on doit laisser comme d'habitude malgré ses 2 jours de congés du mois de mars et là c'est à nous de comptabiliser les jours de congés afin de ne pas dépasser le nombre de jours autorisés
#315 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire (suite) » 03-04-2008 13:15:07
- tacha44
- Réponses : 9
Coucou c'est encore moi pour une dernière précision car je viens de me remettre un doute décidemment !!!!. sachant que chaque mois on inclut au salaire les 10% de congés payés, et que ce mois ci ayant pris 2 jours de congés mais par anticipation, si la maman note sur le bulletin de salaire à l'endroit où est indiqué congés pris par anticipation 2 jrs ouvrables (on le multiplie par quelle somme ?) et dois je inclure mes 10% de congés payés auxquel j'ai droit pour le mois de mars?
#316 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 03-04-2008 09:08:56
ok merci pour l'info je le transmettrais à la maman dès ce soir. Bonne journée à toi 4I
#317 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 03-04-2008 09:02:57
ainsi elle doit juste mettre comme d'habitude les 10% à la ligne des congés par anticipation et c'est à nous de déduire les 2 jours au reste des congés sans pour cela noter ou que ce soit ces 2 jours pris dans le mois de mars
#318 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 03-04-2008 08:56:43
- tacha44
- Réponses : 5
Bonjour les filles!
La maman de la petite a un problème à remplir le bulletin de salaire de ce mois ci et je n'ai pas forcément de réponse à lui apporter du moins je n'en suis pas sûr ainsi je viens vous demander de l'aide. J'ai pris deux jours de congés par anticipation au mois de mars et j'aimerais savoir comment cela est notifié dans le bulletin sachant que je suis mensualisée à 138 h * 2,70 euros auquel on ajoute les 10 % de congés payés tous les mois. En espérant avoir donné toutes les informations je vous en remercie d'avance
#319 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je repose ma question... » 14-03-2008 20:29:23
salut moi je peux te répondre franchement j'ai deux contrats dont un avec 138 h par mois et l'autre 126 h et je gagne en tre 650 et 750 euros en comptant les indemnités
#320 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décompte des congés payés » 14-03-2008 20:21:37
merci pour l'info mais le soucis c'est que je suis alller lire les infos mais je n'arrive pas à répondre ma question. Désolé de pas être trop à la page