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#301 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calacul périsolaire » 18-06-2010 14:42:25
bonjour,
alors 3 jours par semaine, 3h par jour. ça fait 3*3= 9h par semaine.
maintenant il faut que tu comptes les semaines d'absence prévues (bien les noter au contrat).
puis calcul de la mensu:
nb d'heures par semaine X nombre de semaine X tarif horaire /12
si les semaines d'absence sont de 5 c'est une année complète donc la mensu se fait sur 52 semaines (les congés payés seront inclus).
s'il y a plus de 5 semaines d'absence, c'est une année incomplète, les congés sont payés en plus.
#302 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJE et 10% CP : besoin d'aide » 18-06-2010 13:21:24
Oui mais lu plusieurs fois ici qu'il fallait déclarer 10% d'heures en plus aussi pour les CP ...?
je ne comprends pas vraiment ce que tu veux dire.......
#303 Re : Le métier d’assistante maternelle » dilemne... » 17-06-2010 19:09:10
déjà les contrats avec les amis ça craint, mais là...franchement, moi je n'aimerais pas que l'ex de mon mec deviennent mon employeur!!! la voir tous les jours et travailler pour elle, ouh là là , c'est la porte ouverte aux embrouilles, en plus j'aurais peur pour mon couple!!
#304 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quels risques? » 17-06-2010 17:53:58
les déclarations paje doivent etre bien faite sinon nos fiches de paient sont erronnées.
as tu proposés aux parents de les faire avec toi, parce que moi aussi j'ai des pe qui ont eu beaucoup de mal à tout comprendre. je leur ai expliqué plusieures fois, je leur ai imprimé le mode d'emploi de la déclaration. y a vait toujours des erreurs. du coup maintenant je leur fait une petite fiche sur laquelle je note tous les chiffres qu'ils doivent déclarer.
et oui ass mat c'est aussi du secrétariat!!
#305 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJE et 10% CP : besoin d'aide » 17-06-2010 17:49:00
si vous payez les congés par 10% chaque mois, vous devez noter 2.5 jours dans la case congés payés, et la somme en euros est ajouté au salaire mensualisé.
et pour le nombre d'heures mensualisé c'est 157.5h, ce qui correspoond à 20 jours de garde.
chaque mois vous déclarez la meme chose. seuls les heures complémentaires sont à ajouter sur le meme pricipe que les heures mensualisées.
#306 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculé pour 2 semaine par mois » 16-06-2010 19:14:45
ben oui semaine 1= 30h
semaine 2= 0h
ce qui revient à ne pas compter les semaines 2 dans la mensu.
#307 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculé pour 2 semaine par mois » 16-06-2010 16:48:22
ta solution est la bonne!
n'oublie pas de noter les semaines d'absence prévues sur un calendrier joint au contrat par exemple.
#308 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 16-06-2010 13:38:43
et bien, elle va être soulagée votre ass mat quand vous allez lui annoncer la fin du contrat!!!! parce que ça à l'air compliqué avec vous! évidemment si on pouvait caser nos enfants gratos chez une super nounou, ce serait le top!!! mais voilà c'est payant, mais bon y a des aides de la caf et des réductions d"impots pour que ça nous coute moins cher....
#309 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement,; preavis et cp » 16-06-2010 13:34:08
ne vous laissez pas faire, vous avez parfaitement le droit de la licencier quand bon vous semble, pour les congés, de toute façon vous lui paierez alors en argent je ne vois pas ou est le problème pour elle.
et puis elle ne peut pas modifier ses dates de congés comme ça, elles ont du être prévue pour le 1er mars!
rappelez lui que vous allez faire une régularisation de son salaire et que par conséquent si vous lui devez de l'argent, vous la paierez.
#310 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pouvons nous laisser les parents definir les frais entretien et repas? » 16-06-2010 13:25:16
les frais de repas, tout dépend ou on fait nos courses, à la boucherie du coin ou à la boucherie du supermarché discount... les fruits et légumes du jardin du marché ou du supermarché.....franchement 3 euros le repas, c'est correct, pas trop cher! regarder donc les tarifs des repas dans les cantines scolaires!! si les parents pensent qu'ils peuvent nourir leur enfant à moins de 3 euros, et bien qu'ils le fassent, ils fournissent le repas de leur enfant et comme ça pas de soucis et en plus ils seront surs de ce qu'il y a dans l'assiette de leur enfant!
en tout cas c'est l'ass mat qui fait les courses pour ses loulous donc elle sait bien combien ça lui coute!!
#311 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 14:00:48
votre épouse a un roulement je suppose mais comme toutes les infirmières, elle sait à quelle heure elle commence mais jamais sur de l'heure de sortie....
malheureusement quand on a des planning très irréguliers comme vous, vous n'avez pas vraiment de choix. vous faites une mensu sur un minimum, et ensuite si ça dépasse le planning prévu, c'est en heures complémentaires. ça peut vous paraitre injuste ce que je comprends mais il faut comprendre aussi que si votre ass mat accepte les changements d'horaires comme ça, elle ne peut rien prévoir à l'avance pour sa vie personnelle et son organisation de travail, en plus meme si elle ne fait pas beaucoup d'heures, elle ne peut pas compléter par un autre contrat vu que vos horaires ne sont pas fixes.
vosu savez que beaucoup d'ass mat refuse d'emblée ce type de contrat alors bon, faut peut etre pas trop en demander non plus. vous devez avoir des aides de la caf qui vous permmette de vous y retrouver un peu quand meme.
faut se rendre à l'évidence aussi que faire garder ses enfants c'est payant, normal.
je connais quelqu'un qui a des planning au mois mais irrégulier, donc galère aussi pour mensualiser, alors ce qu'ils ont fait c'est au réel pendant 3 mois pour déterminer un minimum et établir une mensu au plus juste.
après oui parfois vous la pairez pour des heures non effectuées mais bon en meme temps elle accepte d'etre disponible ça mérite bien une compensation financière.
si vous trouvez une ass mat qui accepte votre système de "balance des heures" tant mieux pour vous mais vous aurez été prevenu, s'i y a litige, vous allez aux devant des ennuis.....
bon courage pour la suite qui vous appartient maintenant...
#312 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 13:35:58
Là je suis d'accord il faut donc que je trouve une assistante maternelle qui accepte d'être annualisée. Merci pour cette réponse constructive
mais depuis le début de cette conversation, on vous explique que notre métier est encadré par une convention collective et que l'annualisation n'y figure pas!!
#313 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 13:29:20
kinounette a écrit :est ce que vous avez un planning fixe, un roulement, comment savez vous vos horaires, combien de temps avant etc....si c'est pas trop indiscret quel est votre métier?
je suis prete à vous aider meme en message perso s'il y a des infos que vous ne voulez pas mettre là.coucou, exuse moi mais tu dit vous aider ok, c'est sumpa !
là la mensu a été établie, je ne vois rien de + a ajouter !
les parents assument la menu où ils proposent un avenant pour réduction d'heures !
la mensu a été établit mais visiblement elle ne correspond pas réellement aux besoins de jeremy, donc il y a peut etre possibilité de changer la mensu, en proposant un avenant à l'ass mat biensur.
#314 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 13:21:59
est ce que vous avez un planning fixe, un roulement, comment savez vous vos horaires, combien de temps avant etc....si c'est pas trop indiscret quel est votre métier?
je suis prete à vous aider meme en message perso s'il y a des infos que vous ne voulez pas mettre là.
vous savez chaque métier a sa convention collective qui établit les règles, les droits et les devoirs de l'employeur et de l'employé, et meme si on n'est pas d'accord, on n'a pas le choix, il faut suivre cette convention. si un jour vous etes en litige avec votre employée et que les prud'hommes doivent intervenir, malheureusement pour vous , si la convention n'est pas respectée, vous aurez des soucis.
#315 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 11:57:59
Je trouve que tu y vas un peu fort kinounette....Elle n'a en aucun cas "crié au voleuse". Elle demande qu'on lui explique, ce qui a été fais avec objectivité.
Soyons sympa avec les pe demandeur d'aide au lieu de les laisser dans la panade!!!
moi je suis prete à l'aider mais si elle ne nous donne pas plus de précision on ne peut pas lui proposer une mensu qui lui convienne mieux.
et si tu relis ces posts, tu verra quand meme qu'elle reproche à sa nounou de la payer trop cher, qu'en gros la mensu c'est bien pour les ass mat mais pas pour les parents.
#316 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'avenant et réponse des pe... » 15-06-2010 11:52:24
et oui ass mat est un métier précaire....je suis un peu dans le meme cas, les parents ne savent pas encore quel poste ils auront en sept et donc ne connaissent pas leurs horaires, et leur enfant rentre à l'école en sept. et moi et bien je ne sais pas non plus ce que je deviens mais bon pas le choix. ce qui me dérange le plus c'est que je refuse des propositions interressantes juste parce que je ne suis pas sure de mes dispo à partir se sept. bientot les vacances scolaires, j'espère que les parents me tiendront au courant dés qu'ils le sauront, qu'ils n'attendront pas la rentrée. s'ils ne m'ont pas appelé en aout, j'appellerais moi!!
je pourrais aussi leur dire que je ne souhaite pas continuer quoiqu'il arrive mais bon je trouve que ce ne serait pas cool pour eux, ni pour les enfants.
#317 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 11:24:17
je pense que derrière son soucis "financier", jeremy59250 a un autre soucis qui semble etre d'ordre relationnel avec son ass mat, en effet vous semblez avoir des reproches à lui faire alors soyez franche avec elle et ne vous cachez pas derrière des considérations "administratives".
ou alors revoyez votre menualisation, ici on peut vous aider si vous nous précisez vos horaires de travail pour définir vos besoins en heures de garde. c'est vrai que payer 24h semaine quand en réalité on a besoin de moins, c'est dommage. mieux vaut mettre un minimum et ajouter des heures complémentaires quand c'est necessaire. mais pour qu'on vous aide il faut nous donner plus de précision et pas seulement crier aux "voleuses"!
#318 Re : Embaucher une assistante maternelle » Mensualisation (Balance des heures) » 15-06-2010 09:33:24
vous n'avez pas du bien comprendre le système de la mensualisation, et peut etre que votre mensualisatin n'a pas été claculée au plus juste pour vous. parce qu'en aucun cas la mensualisation est faite pour "voler les employeurs".
et oui on a jamais vu un patron payer ses employés pour des heures non effectuées mais on n'a jamais vu non plus des salariés accepter de ne pas venir travailler une journée prévue si son patron lui dit qu'il ne le paiera pas.
si vous voulez nous mettre ici les horaires de votre ass mat, on pourra peut etre vous aider à calculer une mensualisation au plus juste.
#319 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'ade sur mensu! » 14-06-2010 15:14:32
de rien, bon courage à toi, et oui regarde ça tranquillement, et tu verra que c'est moins compliqué qu'on ne l'imagine.
#320 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bonjours , besoin d une ame charitable ;) » 14-06-2010 15:12:33
coucou
bon alors sur 50 semaines , 50 heure par semaine ....
ah je debute hein !! je comprend pas toutes les subtilitésmilles merci
oui t'as pas du tout comprendre sur la mensu parce qu'une mensu sur 50 semaines n'existe pas.
va faire un tour sur les fiches du site , tout y est bien expliqué (année complète ou incomplète, etc...)




