Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

jennie47 a écrit :

Bonjour une nouvelle question;
- si je part sur une année incomplete, et je prend 12 j de cp
je souhaite me les faire payé au fur et mesure comment on calcul se que doivent les parents pour 12j de cp?
comment on l'integre a une fiche de paie?

Bonjour,
Admettons que tu aies droit à 350€ de cp, tu prends 2 fois une semaine de cp.
Tu toucheras à chaque semaine 350/2 = 175€ que tu mettras dans ton BS dans la case cp.

mili2401 a écrit :

coucou!!!!
je rejoin votre discution ! alors en année incompléte nous somme payer 12 mois sur 12 comment ca se passe en année compléte? nous avons les même congé que les parent sommes nous payer ou reston nous 1 mois sans salaire?

bonjour,

        en année complète tant que tu n'as pas acquis de congés tu déduis la ou les sem de congés le mois où tu les prends.
      Ex:  contrat en janv11.  Tu auras donc acquis tes congés fin mai 11.  Si tu poses 1sem en AVRIL11 tu devras la déduire car pas acquis donc sans solde.

          En aout si tu poses 3sem et que tu n'as acquis que  2sem de ta période de ref(janv à fin mai) tu devras déduire 1sem de ta mensualisation.

jennie47 a écrit :

bon je me lance sur un exemple:
J'embauche au 1er décembre 2010
- du 1er juin  2010 au 31 mai 2010 = 12,5  j de cp acquis
donc au 1er juin payé la totalité sans les avoir pris

- à partir du 1er juin 2011 au 31 mai 2012
En septembre j'aurais acquis 10 j de cp   NON
donc si je prend 6 j en aout je peux me le faire payé au moment pris ( sur mon salaire de aout)
et il me reste 4 j de cp acquis
jespere que c'est bon?

sin c'est bon c'est quoi la difference avec la méthode des 10%?

TOUT n'est pas claire.   Je reprends.

     En année incomplète tu poses tes 5semde  congés entre déc10 et fin nov11.

       Peu importe si tu n'as pas acquis de congés puisque ta mensualisation est calculée que sur tes sem d'accueil. tu prends tes 5sem aux dates prévues.

    ton  ex:  déc10 à fin mai11= période de congés acquise au 31mai et payée à  partir de juin11 à fin mai12

                  de JUIN11 à fin mai12= période de congé acquise mais payée de juin12 à fin mai13  etc.

        EX:  de déc à fin mai11=  tu auras acquis 2.5j pour 4sem d'accueil soit:

         nb de sem d'accueil de cette période/4*2.5j= nb de j acquis.    Tu décides de prendre 6j en aout tu te feras payer ta sem de 6j comme je te l'ai expliquée. 

          Ensuite si tu as acquis 10j et que tu en prends 6j il te restera 4j que tu te feras payer au moment de la prise si tu le veux et ensuite lorsque tu seras en congés mais plus d'acquis alors tu percevras que ta mensualisation.

tu prends le montant total de tes congés/nb de j ouvrables acquis*nb de j ouvrables pris= montant à payer au moment de la prise

en fait , ce livret je le présente aux parents lors du premier rendez-vous et lorsqu'on établit le contrat, on le regarde ensemble, on remplit ensemble certaines rubriques et les parents le rapporte chez eux jusqu'à ce que commence l'accueil. là, ils le rapportent et on le relit ensemble : c'est un support pour qu'on voit à ce moment là les moments importants de la vie de l'enfant, les repas, les siestes, et puis tout ce qu'il y a autour!
en même temps, cela ne fait qu'un an et demi que j'accueille des enfants donc ce livret d'accueil est en réflexion et je le modifie régulièerement afin de coller au mieux à ma pratique!
j'espère avoir répondu à tes questions!
à bientôt
biz