Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci Fila. Et je fais le calcul cour de cassation c'est bien çà ?

En outre, est-ce que le site casam... est fiable pour çà ?

Merci beaucoup !

Merci beaucoup à lulu64 et à toutes.
Je suis en vacances et je rumine tout ça. Je vais lui expliquer comme ça.
En plus dans l’hiver, j’ai appris qu’elle cherchait à mettre le premier en crèche car j’etais plus chère (dit clairement) qu’une crèche mais finalement les heures d’ouverture et fermeture ne leur convenaient pas et maintenant elle me dit qu’elle veut que j’ai en accueil les deux qui seront toujours sur 3 jours (ce que je vais d’ailleurs lui demander qu’elle me confirme).
Merci

Tu veux dire qu'elle me mettrait l'enfant 3 jours mais moins d'heure ?

Car là elle m'a bien fait comprendre qu'elle voulait en profiter et le garder avec elle

En ce moment, la mensualisation est comme suit :

3,52 € x 33 h/S x 45 s/an : 12 mois = 435,60 €

Et donc en réduisant de 2 semaines et de 1 jour, j'ai fait :

3,20 € x 23 h/s x 43 s/an : 12 mois = 263,73 €

2 jours par semaine x 43 s = 86 jours : 12 mois = 7,16 jours annualisés

263,73 € : 7 = 37,67 la journée

C'est pour ça que je disais que la perte de salaire est conséquente

oui mais du coup ça passe plus pour l'aide.
Car j'ai calculé je passe de 3,52 € en étant au max pour le nbre de jours et de semaines que l'on avait calculés et là je passerai à 3, 20 € en étant au max

Ok merci.
Et en fin de mois je compte comme une absence avc le calcul cours de cassation ?

ah voilà c'est ce que j'ai fini par comprendre. Merci beaucoup dada62.

Donc, lorsqu'un nouveau pe me dira qu'il n'a pas de semaines complètes mais beaucoup de RTT par ci par là dans l'année ce n'est pas une année incomplète c'est bien ça et j'enlèverai les RTT au fur et à mesure de leur prise ?

Dès lors, pour le cas présent, il faut que j'additionne, par exemple (car c'est le cas), 2 jours de RTT en novembre sur une semaine (c'était 9 h 40 par jours donc 19 h 20), 1 jour de RTT (9 h 40) sur une semaine encore en novembre et cela pour tous les mois ?

Pouvez-vous me donner un exemple SVP ?

merci beaucoup.

Coucou,
Est-ce que quelqu'un peut me répondre ?
merci beaucoup

Dons je résume : absence non payée comme maladie de l'enfant je ne le compte pas dans la semaine mais RTT du pe ou jours de congés par ci par là du pe je compte c'est çà ?

Je m'aperçois que depuis des années je me trompais car par chez nous on nous a appris un calcul complètement faux

Ah ok. Ce n'est pas du tout ce que l'on m'avait expliqué :

Alors, pour ce qui concerne la maladie de l'enfant ou moi-même, je n'ai pas été payé mais pour les RTT du pe ou jour férié, j'ai bien perçu le salaire.

En fait, on m'avait expliqué que le réel se calculait sur les jours EFFECTIVEMENT travaillés.
Dans ma régularisation, je n'ai gardé que les jours où j'avais effectivement l'enfant, voilà pourquoi quelquefois j'ai 2 jours ou 1 jour.