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#301 Re : Besoins de l’enfant » auriez vous téléphoné ? » 09-02-2010 11:52:38

Coucou,

effectivement loulou allait bien mais je suis d'accord 13 mois (c'est tout petit et dangereux une gastro à cet âge) 5 selles la déshydratation va très vite .........
J'aurai téléphoné pour dire à la maman que loulou se sentait bien mais  selles très fréquentes elle aurait surement tel au médecin dans la journée pour amener loulou le soir.

Après oui pas juste à la première selle ni l'appeler à chaque selle mais 3 déjà c'est pas mal ....au moins elle est informée(surtout qu'elle t'a dit de ne pas hésiter à l'appeler) et peut s'organiser .

#303 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration heures et jours à la PAJE » 08-02-2010 16:45:31

Coucou !

Ca change uniquement si le taux horaire est élévé ou que ce sont des journées de 12h par ex : si rapport salaire mensuel déclaré à la paje divisé par le nombre de jours déclarés et supérieur au  plafond et bien les parents ils seront pas content car pas d'aides !!!!

Pour nous ça ne change rien .

#304 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème avec parents » 08-02-2010 16:10:38

Bjr,

effectivement tu es mal tombée.Mais cette expèrience t'aura montré que tu dois un peu plus t'imposer car même si au début tu les trouves sympas les pe ça peut vite changer.
Donc,quand tu as un seul employeur et vu que vous n'aviez rien noté au contrat elle est en droit de décider : vous étiez sur une année complète ?
Mais là, de ce que j'ai compris elle va te licencier puisque le bébé va aller en crêche.

Donc, attention, elle a un préavis à respecter et à te payer (même si l'enfant ne vient pas)ainsi que les documents afférents à la fin de contrat.

De ton côté, tu peux appeler ta puèr pour expliquer la situation afin justement d'éviter cette sale réputation qu'elle essaie de te faire.
Commence à chercher un autre contrat  et soit plus ferme : tes dates tu as des impératifs pour cet été et bien tu le dis.

Bien spécifier également au contrat les sorties avec autorisation etc....explique ta manière de travailler aux pe et si tu as de la demande évite les autoritaires non mais !

Allez bon courage!

#305 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures normales ou pas?? » 08-02-2010 14:56:35

Alors, tout d'abord bonjour !

Pour récapituler 20h/semaine c'est donc bien 86h66 ta base mensuelle de paie.

Mais cela ne change en rien le fait qu'il faut compter les heures que tu as faites en plus de tes 20h. C'est bien toi qui a raison et pas la maman, c'est écrit noir sur blanc dans la convention.

Si tes horaires (pour prendre un ex simple) c'est lundi mardi jeudi vendredi de 8h à 13h

lundi 7h30 - 12 h30 tu comptes 30 min de plus le matin  même si elle est venue plus tôt

mardi 8h 17h tu comptes 4h en plus

jeudi 8h 12h30 rien en plus ni en moins

vendredi 7h30 15h30 3h en plus

et donc ce sont des heures complémentaires au taux normal puisuqe les heures supplémentaires c'est à partir de la 46ème heure /semaine.

#306 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil soir/w-end occasionnel:le faîtes-vous et combien prenez-vous ? » 08-02-2010 14:21:11

ok 4i bien reçu  perso jai une chambre dispo et donc une autorisation pour la nuit
à voir donc .....

personne d'autre pour me répondre ??? avez-vous fait ce genre d'accueil ?

#307 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil soir/w-end occasionnel:le faîtes-vous et combien prenez-vous ? » 08-02-2010 11:47:15

nini33
Réponses : 2

Bonjour à toutes,

j'ai des pe qui n'ont pas de famille proche de chez eux et qui aurait donc besoin qu'on s'occupe de leur petit bout de tps en tps pour une soirée ou un w end complet.

D'une part,ai-je le droit d'accueillir leur enfant la nuit si cela reste ponctuel ?

D'autre part, je me demande quel tarif appliquer car à l'heure c'est exhorbitant. Faîtes-vous ce genre d'accueil et combien prenez-vous ? Un forfait peut-être ?

Merci à toutes celles qui pourront m'éclairer .

#308 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de mieux en mieux » 05-02-2010 15:42:42

et oui même les comptables elles savent pas remplir leur déclaration paje !
elle c'est les repas qu'elle veut se faire rembourser comment elle va faire à l'école ? mais les couches c trop fort là ils sont pas bien les gens !

Je lui ai tout noté noir sur blanc car il y avait des erreurs sur la 1ère déclaration et là, encore erreurs elle sait ni compter ni lire apparement !!!!

C'est pénible de macher le travail quand même je fais aussi mes bulletins alors qu'elle devait les faire au départ mais bon.... le contrat est fini alors ça va ! mais j'ai encore 2 déclarations à vérifier et corriger certainement car pas reçu !

allez courage la prochaine déclaration sera toute juste sans les couches lol ou alors avec le lait !

#309 Re : Le métier d’assistante maternelle » Extension pour 1contrat juin mais 1er agrément sept 2009 vos avis ??? » 05-02-2010 12:41:57

enfin bon je l'ai quand même eu le miracle puisque j'ai obtenu mon autorisation exceptionnelle contre tous les avis négatifs mais trop tard !
et l'autorisation c'était pour 7 mois certes mais l'amplitude horaire d'accueil à 3 enfants simultanément était bcp plus grande que celle impliquée par ce contrat proposé.

comme quoi tout peut arriver si on est motivée !

#311 Re : Le métier d’assistante maternelle » Extension pour 1contrat juin mais 1er agrément sept 2009 vos avis ??? » 05-02-2010 11:43:28

ok merci 4i je vais dire à la man de me recontacter que sivraiment elle ne trouve personne de dispo  à ce moment là je tel à la puèr pusique de toute manière c la première question ou objection qu'elle ve émettre....

Et après comment ça se passe pour l'agrément il y a des âges à respecter en fonction de chaque cg ou c la puèr qui décide?

#313 Re : Le métier d’assistante maternelle » Extension pour 1contrat juin mais 1er agrément sept 2009 vos avis ??? » 05-02-2010 06:14:01

Oui et donc là ce serait bien une extension qu'il faut faire car une autorisation exceptionnelle c'est ponctuel car là c'est pas un cdd on est bien d'accord ?

#314 Le métier d’assistante maternelle » Extension pour 1contrat juin mais 1er agrément sept 2009 vos avis ??? » 05-02-2010 06:11:06

nini33
Réponses : 21

Bonjour à toutes,

je suis ass mat depuis septembre 2009 : agrément pour 2 enfants qui date du 29/09/2009 et je poste assez régulièrement sur ce forum.
J'ai une nouvelle opportunité qui s'offre à moi mais vais-je pouvoir la saisir ???????

J'ai déjà parlé de mon cas j'ai fait une demande d'autorisation exceptionnelle de dépassement d'agrément qui malheureusement pour moi s'est avéré positive mais trop tard.

Pour résumé c'est tombé sur les congès de Noël et la puèr n'a pas voulu me donner la réponse il fallait que j'attende le papier du CG.Donc demande faîte le 5 Novembre visite le 4 janvier(après de nombreux coups de fils de ma part) commission le 12 résultat écrit le 29 janvier chez moi : la demande était pour le 1 er Février les parents ont eu une place en crêche vers le 10 janvier et du coup comme pas de réponse ont continué avec la crêche de peur que ce soit négatif.

J'avais commencé cet acceuil depuis novembre, la puèr avait mal pris le fait que j'ai commencé l'accueil tout en sachant que ça pouvait s'interrompre mais les parents étaient prévenus dès le départ que cela pouvait s'arrêtait en janvier(j'avais d'autres engagements) donc elle m'a fait un peu la morale et j'ai quand même eu un oui au final.......

Depuis 2 semaines le tél recommence à sonner, j'ai eu plusieurs demande d'accueil dont une que je pourrais envisager sérieusement.
C'est pour un bébé de 3 mois, contrat début juin, 9h/jr 4jrs/sem la maman m'explique ses besoins et me dit qu'elle a déjà passé pas mal de coup de fil par rapport à la liste du ram et que c'est dur car bcp ont de la place mais que pour septembre ou octobre et aucune ne lui a proposé de demander une déro de juin à août par ex alors que la personne du ram lui en a parlé.

Moi de toute façon , je comptais faire une demande d'extension donc pourquoi pas ?

Je regarde au niveau des âges et de mon planning afin de savoir si c'est gérable et je me dis ça peut le faire : 12 mois1/2 8mois et 3mois les 3 simultanément le mardi et jeudi toute la journée et le vendredi matin les autres jours je n'acceuillerai que 2 enfants soit 22h/sem les 3 ensemble.

Qu'en pensez-vous déjà par rapport aux âges et au planning ?cela vous paraît correct ?

En terme de gestion, d'organisation, de trajet ,de matériel et de place c'est bon déjà vu pour ma demande d'autorisation exceptionnelle.Juste une marche pour poussette double à acheter (ou un porte bébé pour le tout petit et les 2 plus grands dans la poussette et après la marche car 12 mois 1/2 ce sera un peu tôt non ?)et un siège auto de plus.

Donc, j'ai un peu peur que la puéricultrice se dise encore vous mais votre autorisation exceptionnelle vous l'avez eu pourquoi vous voulez un autre contrat ? Ben parce que tu as été trop longue madame !et que ça m'est passé sous le nez et que je suis bien dégoûtée (elle était trop mimi la choupinette) mais non évidemment je ne peux pas lui dire ça .....!!!!
Mais ce serait l'idéal en terme de contrat pour commencer avec 3 enfants car les jours de présence à 3 ne sont pas nombreux alors j'ai envie de tenter ma chance ???

Mais j'ai peur du délai encore une fois car là même si je faisais un courrier mi-février ça va être juste pour juin car la maman elle a besoin de savoir tôt ? Après pour que ça aille plus vite je peux faire une lettre à la pmi du CG et une en copie à la puèr pour que la visite soit plus rapide ? (pour mon autorisation le CG a mis 1 mois pour transmettre à la mdsi !)Si je lui tél à la puèr elle va m'arracher la tête lol ce sera mieux un courrier , non j'exagère.


Alors les filles votre avis sur tout ça ??? Je rencontre la maman ou pas ?????? On a fixé un rdv lfin de semaine prochaine, je lui ai parlé de mon projet, on a quand même discuté des points essentiels .
Après je lui ai conseillé de voir plusieurs personnes si jamais elle trouvait quelqu'un de dispo sans déro ni extension car la puèr va me dire "orienter là vers vos collègues qui ont de la place madame" je crois qu'elle en peut plus de travailler mdr.....

J'attends avec impatience vos avis qui n'apparaîtront qu'à partir de demain matin vu l'heure qu'il est ........insomnie quand tu nous tiens......

Merci

#315 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » J'ai la poisse » 05-02-2010 05:22:55

Bonsoir,

allez courage moi j'ai commencé en Octobre 2009 et j'ai eu des débuts mouvementés mais maintenant tout va bien.....

Alors pour la maman 1 qui ne peut te payer avant le 6 et qui ne respecte pas les horaires :

peux-tu essayer de décaler quelques prélèvements peut-être ? et peut-être qu'elle peut faire un effort pour le 5 ?
J'étais payé le 26 moi avant d'être ass mat du coup j'ai décaler certain prélèvements....
et tu peux dire à la maman que si elle fait sa déclaration Paje le dernier jour du mois pile par internet ça va vite le virement de la prise en charge est fait dans la semaine elle met juste comme date de paie le 31 car si  elle met le 6 la Paje versera qu'à partir du 6...... et du coup elle te paie plus tôt hi !

En ce qui concerne les horaires elle se doit de les respecter tu lui dis gentiment avec un grand sourire que tu t'organises avec les enfant suivant les horaires d'accueil défini et signé par elle au contrat et n'hésites pas à lui dire que la moindre minute ( j'exagère mais c'est pour qu'elle comprenne) non prévu au contrat est facturé et si elle est près de ses sous elle va faire attention ....


Ensuite pour la deuxième famille :

si effectivement bébé est habitué au bras toute la journée l'adaptation est dure pour lui.
Tu en parles avec les parents, tu leur expliques que toi tu n'es pas en mesure de le porter toute la journée pour toutes les raisons que les collègues ont donné dans leur post.
Tu leur dis que tu n'es pas là pour les juger (je pense que si la mère ment c qu'elle sait au fond d'elle que ce n'est pas forcément la meilleure façon de faire) mais que tu as besoin de savoir comment ça se passe chez eux afin de déterminer si la cause des pleurs vient bien de ça ou s'il faut chercher ailleurs.
Et si c'est bien le cas, tu dis à la maman que pour faciliter l'adaptation il serait bien qu'elle laisse son bébé un peu plus souvent sur son tapis d'éveil ou sur le transat car si elle continue ça ne vas pas s'arranger avant un moment enfin ça dépend aussi de l'âge de l'enfant...

Moi j'en ai eu un comme ça âgé de  8 mois 1/2 habitué qu'à maman, aucun rythme régulier couché à pas d'heure pas de sieste etc....
et bien rien n'y a fait des pleurs toute la journée même dans les bras,il ne dormait pas c'était l'horreur dès que je sortais de la pièce il hurlait pourtant je lui parlais lui disait que j'étais à côté la cata et il avait même peur de mes filles !
et j'ai  rompu le contrat trop enervé le soir je ne supportais même plus un cri de joir de mes filles le soir tellement j'avais la tête en vrac !
En un mois aucune amélioration mais si le bébé que tu gardes et plus petit ça devrait s'améliorer je pense mais tu as besoin de l'aide des parents il faut que vous alliez dans le même sens....


Donc un petiti entretien s'impose avec les 2 familles, explique les hcoses calmement mais fermement tout de même.

J'espère que cela va s'arranger pour toi et tiens nous au courant de la suite.....

#316 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prévention anti-derrapage des parents.... » 02-02-2010 16:46:42

C'est sur c'est une excellente idée car trop d'abus de parents qui se sentent tellement bien chez nous qu'ils font comme chez eux !!!!!! Le coup d'aller dans le frigo poser le repas post en cours.....moi j'en ai eu une aussi une peu trop à l'aise.....

Sous forme de liste c'est bien même pour les trajets car c'est dit pendant l'entretien mais parfois le pe arrive en avance et s'étonne que vous ne soyez pas là ils oublient vite desfois ce qu'on a dit pendant l'entretein.


En même temps on en dit des choses .......les écrits reste et oui.......j'en ferai une pour mes prochains contrats on pourrait aussi en parlant de la couche parler de la tenue vestimentaire parfois qui n'est pas adapté à la saiosn j'ai eu le cas ai lu plusieurs post à ce sujet....

On pourrait même faire la liste de dragonette y ajouter chacune une idée et l'épinglé sur le forum non ??????

car c'est pas facile de penser à tout aborder car il y a des choses qui nous semblent tellement naturelles mais qui sont naturelles que pour nous !

#317 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec horaires indefinissables » 02-02-2010 16:33:55

Oui mais par contre tu dois avoir 11h de repos  quand même tu peux pas finir un soir à 21h et le prendre à 4h du mat le lendemain matin !

C'est une sacré amplitude horaire oui

#318 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec horaires indefinissables » 02-02-2010 16:32:15

Fait en fonction de la maman alors si le papa est de nuit faudra qu'il dorme un peu avant de venir récupérer son pti bout non ?

Et toi en fonction de ce que tu fais avec les enfants ,tu ne souhaites pas une heure d'arrivée minimum : je m'explique printemps été balade en poussette le matin on sort donc je ne souhaite pas qu'on m'emmène l'enfant en plein milieu de matinée et pour aller au ram c'est pareil c'est le matin .

Pas facile effectivement......

#319 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire pour different contrat?? » 02-02-2010 16:27:50

oui ça se fait d'autant plus souvent pour les contrats qui passe en périscolaire

Perso j'applique un tarif en fonction du nombre d'heures de la mensu

Après à voir effectivement avec les pe

#320 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec horaires indefinissables » 02-02-2010 16:25:58

Si tu peux noter un nombre d'heures précis minimum par jour c'est le top c sur après il faut pouvoir le faire.

Sinon tu mets par ex contrat sur 4 jours

amplitude 4h 18h jours acceptés lundi mardi mercredi jeudi
repos vendredi samedi dimanche
après par ex 28h/sem soit 7h/jour  ou lundi 8h mardi 10h mercredi 5h et jeudi 5h ou 28heures à répartir sur ces 4 jours

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