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#301 Re : Le métier d’assistante maternelle » Lieu de formation » 31-12-2010 08:24:46

merci à vous toutes pour vos réponses

si je comprends bien, je peux m'estimer chanceuse de mes 20 kms de distance ? LOL
de toute manière, j'ai envoyé la fiche pour confirmer ma participation et j'irai en taxi le 1er jour, et les autres jours s'il le faut (aïe!!!) Et on s'arrangera avec les RTT de mon chéri pour qqs jours. Ce qui n'est pas gagné d'avance... mais il m'a assurée qu'on fera tout pour que je finisse, quite à y aller en taxi pour les 11j. C'est déjà ça, mais qui signifie serrage de ceinture à fond sur ce mois.

J'ai juste un petit rictus quand je vois la proposition de remboursement du CG : 0,35 euro /km LOL

Allez, positivons car c'est pour la bonne cause. J'ai vraiment hâte d'y être, d'apprendre de nouvelles choses, de faire connaissance avec des futures collègues, que du bonheur !
et après, on verra bien.

J'ai une copine qui est très demandée, depuis le temps qu'elle voulait m'envoyer les parents, elle va être contente, et moi aussiiiii

Je ne sais pas pourquoi mais je me sens de bonne humeur là (hors sujet !)
Bonne journée et bon réveillon à vous les filles  cool  cool

#302 Re : Le métier d’assistante maternelle » Lieu de formation » 29-12-2010 01:10:32

Merci pour vos réponses qui vont dans mon sens après moult réflexions. Je vais accepter le module qu'on me propose car j'ai vraiment hâte de commencer ma formation, on verra bien par la suite. Je passerai des coups de fil à la rentrée et au pire, je serai fixée le 1er jour de formation. Je vous tiendrai au courant

#303 Espace présentation » nouvelle parmi vous » 29-12-2010 00:53:16

pimprenelle78
Réponses : 4

Bonjour bonsoir

Je suis Pimprenelle et j'habite dans les Yvelines en région parisienne. J'ai déposé ma demande d'agrément en septembre et commence ma formation dans 3 semaines.

Suite à un licenciement économique, je me suis d'abord consacrée à mes loulous et la reconversion en tant qu'AM est une suite logique de ma passion et de mon plaisir à me consacrer aux enfants, aussi bien les miens que ceux des copines.

Je suis donc impatiente d'exercer "officiellement" dans le cadre d'un agrément et j'espère trouver sur ce super forum (bravo aux supers modératrices) toutes les réponses aux questions que je me pose toute seule dans mon coin.

Merci de votre accueil

#304 Re : Espace présentation » nouveau membre tchuko » 29-12-2010 00:20:22

bonsoir Tchuki, bienvenue sur ce forum qui a l'air vraiment super, je suis nouvelle moi aussi

#305 Re : Diplomes et Formations » Permis de conduire » 29-12-2010 00:13:07

dommage, je viens juste de passer mon code. c trop tard pour moi mais merci pour cette info tout de même

#306 Le métier d’assistante maternelle » Lieu de formation » 29-12-2010 00:10:27

pimprenelle78
Réponses : 19

Bonsoir,

Je viens de recevoir ma convocation pour la formation, on me propose une petite ville à 20 km très mal desservie par les transports en commun alors qu'il y a une grande ville bien desservie juste à côté. Je ne comprends pas trop le choix du lieux de formation, mais apparemment, les candidates n'ont pas d'autre choix que d'accepter car

1°/ on ne sait pas quand aura lieu la prochaine session (si on refuse celle-là) et
2°/ encore moins le lieu de la prochaine formation qui pourrait être à 100km...

Je ne chipote pas mais je me pose des questions sur la logique du choix des lieux, j'ai l'impression qu'on se moque des difficultés que pourraient avoir les personnes non véhiculées, alors qu'il suffirait de faire ça dans une grande ville d'accès facile.

J'ai téléphoné à l'organisme de formation et également au CG de ma ville pour avoir éventuellement des noms des personnes des alentours pour covoiturage avec partage des frais bien entendu, mais avec les fêtes, il n'y a personne pour me renseigner. On m'a conseillé de rappeler à partir du 3 janvier. Le problème est qu'il faut retourner la fiche de renseignement dans les 48h pour dire si on accepte ou refuse la formation proposée. Ca ne laisse pas beaucoup de possibilités...

Je pense que n'ayant pas trop le choix, je retournerais la fiche avec accord et je me débrouille pour trouver un moyen de locomotion, quite à prendre un taxi (brrrrrrrrrrrrr la note) les 1ers jours. En espérant trouver de bonnes âmes pour me faire des propositions de covoiturage sur place, je croise les doigts

Mais si je ne trouve personne, je me vois mal assumer financièrement 11j de taxi à 80€/j ... J'avoue que ça me fait vraiment peur.

Et vous, est-ce que vous avez vécu ce genre de dilemme ? Comment avez-vous fait ?

Merci pour vos réponses que j'espère nombreuses

#307 Re : Le métier d’assistante maternelle » FORMATION » 28-12-2010 21:23:38

Bonjour,

je fais ma formation du 20 janvier au 10 février 2010 demande d'agrément en sept 2010 accordée en décembre

#308 Re : Le métier d’assistante maternelle » ~Les entretiens avec la Puéricultrice~ » 26-11-2010 17:59:45

Pour ma part, j'ai eu à faire à une super puericultrice adorable. Quand elle m'a contacté au téléphone pour une 1° prise de rdv, elle s'est présentée, a expliqué tout de suite les raisons de l'entretien : but informatif, combien de temps cela durerait (2h) etc...

Elle m'a présenté tous les documents fournis par le CG qui lui servaient de supports pour ses entretiens. On en a tout de suite planifié 4 d'une durée de 2h en moyenne. A chaque fois, elle expliquait pourquoi elle posait telle telle question, donc je n'ai jamais eu l'impression d'être harcelée ni piégée, et ça m'a permis de rester confiante pour la suite.

En fait spontanément, dès le 1° rdv, je lui ai fait visité la maison, et elle m'a montré les dangers que je n'ai jamais vus avec mes propres enfants, et m'a demandé d'arranger les choses pour la fois où l'on remplira la grille de sécurité. Elle m'en a laissé un exemplaire pour m'aider à préparé l'inspection. Ca m'a vraiment aidée. J'ai trouvé très sympa de sa part de suggérer les choses, de donner des conseils. Elle ne s'est jamais montré autoritaire, elle était toute en souplesse, toute en étant très professionnelle

Pour la suite de l'entretien, sur la partie évaluation des compétences, motivation, présentation du projet..., elle m'a laissé également un exemplaire de la fiche qu'elle devait remplir. Cela m'a permis de préparer l'entretien et de ne pas être prise au dépourvu pour les questions.
Et surtout j'ai tient vraiment à préciser que cela permet de mieux comprendre pourquoi on vous pose telles questions qui paraissent personnelles ou inquisitrices si on ne sait pas dans quel but elles sont posées.
Par ex : j'ai une maison à étage, et l'espace d'accueil (chambres, séjour) est situé au rdc, càd que l'accueil d'enfants n'empiète pas du tout sur notre espace privé familial. La puer a quand même tenu à visiter l'étage en expliquant qu'elle a besoin de comprendre notre fonctionnement familial, que mes enfants avaient vraiment leur espace à eux, que l'étage est vraiment destiné à notre famille, et pas sous loué par ex, ou utilisé pour autre chose... (...) Personnellement, ça ne m'a pas dérangé puisque j'ai compris et donc accepté la raison de la visite.

Un point qui m'a surpris au départ, c quand elle a demandé un entretien avec le conjoint et les enfants. J'avoue que j'étais étonnée au début, puis elle m'a expliqué qu'il était important que le métier d'AM est une responsabilité conséquente et empiète énormément sur la vie familiale, et qu'il est important que le projet soit mené par le couple, que le mari soit impliqué en donnant son accord au minimum, et en montrant de l'intérêt au projet et soutient ainsi sa femme, et cela aide pour l'exercice du métier d'AM. 

Pour l'entretien avec les enfants, elle avait juste besoin de voir si nous avions préparé les enfants, comment vivraient-ils le fait d'avoir d'autres enfants à la maison. Et ça s'est bien passé même si j'ai eu peur qu'ils se mettent à faire les fous devant la puer, comme ils font dès qu'ils sont à l'aise avec une personne, ce qui était le cas avec la puer.  Mais finalement, ils ont été super sages et très coopératifs.

La puer a aussi expliqué les obligations et les responsabilités d'une AM, c important car ça permet de comprendre par ex les visites de contrôle, le respect strict de nombre d'enfants conformément à l'agrément etc...

Je ne pourrai pas énumérer tous les points abordés lors des entretiens, mais je peux dire que pour ma part, ils étaient purement informatifs. De plus, la puer m'a donné bcp de conseils pour aborder le métier  et le relationnel avec les parents. J'ai demandé 1 seul agrément pour commencer en douceur, mais finalement elle m'en a donné 2 puisqu'elle m'a dit qu'elle m'en sentait capable, et que l'espace et le materiel d'accueil s'y prêtaient. Mais tout compte fait, je sais que je n'aurai qu'1 enfant pour la 1° année

J'ai donc reçu mon agrément hier, et j'attends la convocation pour la formation. Je voulais partager cette expérience très positive avec vous pour rassurer celles qui vont passer par là, et pour dire qu'il ne faut pas s'inquiéter et accepter l'idée que toutes les questions que les puers vont poseront sont nécessaires pour compléter votre dossier, et non pour vous casser

Bon courage à toutes

#309 Re : Le métier d’assistante maternelle » ~Les entretiens avec la Puéricultrice~ » 26-11-2010 02:56:33

Bonsoir,
Je suis venue pour ce topic pour parler des supers entretiens que j'ai eus avec la puer, et en lisant Rayanko, je ne peux m'empêcher de soulever qqs points et de répondre à ses interrogations et ses inquiétudes

Je pense qu'il faut vraiment, quand on se porte candidant au métier d'AM, accepter les exigences d'un entretien professionnel, comme tout candidat à un emploi. Ce qui peut paraître comme de l'indiscrétion n'est rien d'autre que des détails comme à un entretien d'embauche. Les puers dont des professionnelles qui ne font qu'appliquer les grilles de sécurité imposées par le CG. Je pense qu'il faut arrêter de croire que ce sont de persécutrices, elles font leur job et aident les futures AM à évaluer les dangers possibles qu'on ne voit pas forcément dans le quotidien. Adopter cette position de pérsécutés de vous fera pas avancer. Il faut accepter aussi de reconnaître ses lacunes pour mieux repartir.
Je vais essayer de reprendre qqs points :

1° table à langer, il me paraît tellement évident que cela fasse partie des outils de travail de base à posséder, c'est un peu comme un couturier qui n'aurait pas de machines à coudre. Ca me paraît pas très sérieux de ne pas en posséder (idem pour le transat, chaise haute, jouets, poussette etc...)
donc oui, il  est normal que la puer exige d'en avoir, pour le respect de l'intimité de l'enfant, et pour une question d'hygiène basique, 

2° tout produit est toxique donc dangeureux et doit être sécurisé, même de simple produits de toilette classiques, et doit être hors de portée. Principe de précaution oblige. C'est tout à fait normal qu'elle vous demande de les ranger à un autre endroit,

3° Visite de toute la maison : normal
c'est une manière de comprendre le fonctionnement de la candidate et de sa famille au quotidien, pour vérifier que le logement est bien conforme à un usage familial.

4° tout endroit qui accueillera l'enfant mérite d'être visité, pour s'assurer que la poussette est bien à l'abri, dans un endroit propre. C'est un minimum et ça me parait normal que la puer cherche à voir la pièce où sera stockée la poussette

5° la présence du conjoint et des enfants en vue d'un entretien fait partie du processuss. Je trouve pense qu'elle n'a pas bien su vous présenté les différents points de l'entretien.

6° s'enquérir de la situation professionnelle du conjoint fait partir des grilles d'évaluation, idem pour votre situation sociale (CAF, charges ...). Histoire de voir si le projet professionnel de l'AM est viable. Aujourd'hui, le CG exige que le travail d'AM ne peut être considéré comme ressource financière majeure car c'est un métier très précaire, on peut perdre sont travail en 15j, il faut donc avoir une situation très stable pour le conjoint et ne pas dépendre d'aide sociale par ex.

Aujourd'hui, les exigences du métier d'Ass mat ont bien changé, car le métier se professionnalise. Je pense qu'il vaut mieux que vous l'acceptiez plutôt que d'adopter une position de contestation qui ne vous fera pas avancer.

Tous ces points que vous évoquez sont tout à fait normaux et font partie des grilles que la puer doit remplir. Il aurait fallu qu'elle vous explique les choses de façon plus détaillée pour que ça passe mieux. C'est la reproche que j'aurais à lui faire

Pour le prochain entretien, demandez quel thème va-t-elle aborder, si vous devez être présent ou pas, les enfants...

J'espère que ma réponse vous a un peu aidé dans votre démarche. Bonne continuation

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