Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moi je serai chez mes parents...mais je travaille jusque 18h30 le 24
et 2 heures de route ensuite
Donc la déco...sais pas !

Je dirais que...c'est à toi de voir !
Comme 4i je pense que cette maman panique un peu, il faut attendre et la rassurer....et puis je crois aussi que cet enfant de 5 ans ne tardera pas à partir, et qu'à choisir entre un contrat à temps complet ou un péri, je choisi le temps complet...si cette maman pense qu'elle ne peut plus te faire confiance, je crois que c'est à elle de chercher ailleurs, une ass mat avec moins d'enfants...mais pas à toi de refuser du travail ! Il y en a si peu !!!!

Par exemple le nombre d'heures et de jours effectifs d'accueil dans le mois...

Oh, ben on sera deux alors !!!! Chic, chic, suis pas toute seule

En général, les référentes (ou puéricultrices) connaissent toujours une autre ass mat qui a la même configuration d'escaliers ou autre...elles ont souvent des solutions à proposer...après, c'est sûr, côté esthétique ça laisse à désirer, mais bon...

Bonjour, non, pas besoin de matériel car tu peux argumenter que tu ne veux pas engager de frais avant d'avoir ton agrément. De toute façon tu auras la formation à faire avant de pouvoir exercer...donc tu auras le temps de faire tes achats.
Moi j'avais juste le lit parapluie que j'avais installé dans le coin dodo...comme ça la puér pouvait mieux se rendre compte de ce que ça donnait...et j'avais quand même mis une barrière à l'escalier la poussette, le transat, les jouets...je les ai achetés après.
Bonne chance

C'est clair, quelqu'un qui perd son sang froid à ce point, ça donne pas envie de lui laisser un enfant...

En fait si j'ai bien compris ce que l'on nous a dit en formation, c'est pas une question de nombre d'employeur mais de perte de salaire...tu perds une partie de ton salaire, donc voilà. Je crois qu'il y a un seuil...

Pareil que toi ! Mes fistons sont plus grands, mais encore très "maman par ci- maman par là"...en plus l'aîné commence à vouloir inviter des copains le mercredi, or je ne peux pas j'ai déjà les 2 miens + les 2 en accueil...alors ça ralouille, ça ralouille...mais bon, on s'arrange...on reporte au samedi...du coup, "super" moi qui suis censée être en weekend je me retrouve avec encore les loulous en plus à la maison...
Et effectivement, 5 semaines c'est peu...et pour moi cette année seulement 12 jours (contrat commencé en mars = cp cumulés de mars à juin) l'horreur ! J'ai passé tout l'été à la maison avec mes loulous + celui accueilli...je ne le referai plus jamais ! mes prochains congés sont à Noel, une petite semaine...pas de pont la semaine prochaine...travail jusque 18h30 le 24 décembre (et 2 heures de route ensuite pour rejoindre ma famille chez qui on réveillonne...) plus jamais non plus ! Mais bon, ce sont mes premiers contrats, j'apprends, je vois ce qui me convient ou pas, je vois mes limites...effectivement le prochain contrat ce sera 5 semaines de cp + 2 ou 3 sans soldes...le temps que mes garçons grandissent, tout est flexible, tout peut évoluer...

ça c'est la tradition...dans les régions où on fête la St Nicolas
Moi je suis du Sud...j'ai découvert la St Nicolas quand j'ai débarqué dans le Nord pour mon premier boulot !!!! Avant ça, jamais entendu parler !
Donc, ici, les enfants ne connaissent pas ce bon gros bonhomme...
ça m'arrange
On met le sapin le weekend précédent Noel, je trouve que c'est amplement suffisant...il m'est même arrivé de le faire le 24 après-midi...activité déco avec les enfants...ils adorent !
On le retire avant le 6 janvier (en Espagne on dit que ça porte malheur de le garder au-delà ).