Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
à mon avis, il faudrait se baser sur la semaine à 2 jours, et ensuite les semaines de 3 ou 4 jours, ce sont des heures complémentaires qui s'ajoutent au salaire de base ( qui est de 2 jours par semaine au minimum). J'espère que tu as compris ce que je voulais dire.

Bonjour,
Tu peux effectivement procéder de cette façon pour te permettre d'avoir des congés de 2 semaines cet été, simplement  l'année de référence sera pour toi du 1erseptembre au 31 août de l'année suivante, durant tout le contrat.

Merci, cela confirme ce que je pensais. Mais justement, quand il y'a rupture de contrat? Dans le cas du contrat que je cite, soit qui débute au mois de septembre 2006 et fini par exemple le 1e mars 2008; j'ai acquis 6 mois de congés soit 15 jours mais pris seulement 6 jours. cela veut dire que le solde a été payé mais que les jours que je n'ai pas pris avant la rupture sont perdus ?

d'accord mais en cas de rupture de contrat, je n'aurai pas forcément pris tous mes congés qui seront par contre payés car anticipé .Il seront perdus pour moi et aussi ça peut être avoir pris trop de congés et là il faut rembourser les parents: j'ai bien compris ?
en fait, l'anticipation des CP permet aux parents de ne pas avoir à nous règler des CP en plus de la mensalisation le dernier mois avant une rupture de contrat !

ok pour la rupture de contrat. Et concernant la semaine de vacances à Noël 2008, si on me paye mes C.P. par anticipation (10% chaque mois) j'aurai le droit de la prendre ?

Bonjour, malgré avoir lu et relu INFOS ET ARTICLES, je ne suis pas sûr de moi,pouvez-vous me confirmer :
j'ai un nouveau contrat au 1er septembre 2008 en année incomplète (46 s). Avec accord des parents, on a décidé de me payer 1/10è des c.p. chaque mois dès le début du contrat (donc par anticipation).
Puis-je prendre 1 semaine de congés à Noël 2008 avec ce contrat ?
(en sachant q'on a prévu 1 s. à Noël et 4 s. en Août au contrat).
En cas de rupture de contrat, que se passe-t'il concernant les congés payés par anticipation ?

S'il vous plaît, besoin d'aide : pour des heures complémentaires à un contrat de travail sur une année complète, peut-on régulariser chaque mois où il y a des heures supplémentaires pour les congés payés ou bien doit-on régulariser en une seule fois ?

Bonjour,

Que se passe-t'il quand on a un jour férié d'inclus dans une semaine de congés payés prise par l'assistante maternelle ?
J'ai pris une semaine de vacances du 31 décembre 2007 au 4 janvier 2008, inclus dans la semaine le 1er janvier 2008.
Merci d'avance pour des renseignements.