Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si elle passe une des deux épreuves du cap petite enfance qui complète notre formation et notre agrément elle est dans l'obligation de se présenter.

Si c'est le cas elle a du recevoir un courrier qui vous est destiné où il est noté que ces jours sont rémunérés (en tous cas pas de baisse de salaire) et qu'ils vous faudra faire le nécessaire pour trouver un autre moyen de garde à ce moment là.

Ensuite si c'est un cap qu'elle a choisi non pas dans ce cadre, je ne sais pas commet procéder sans mettre dans la panade les deux côtés (ass mat et parents).

Et puis si vous confiez cotre enfant uniquement 20 semaine sur 40 prévues, cela fait la moitié du temps vous devriez avoir la chance que ces jours là tombent pendant l'absence....non? Ou pas de chance alors.

Pourquoi sur la fiche de calcul de congés payés ils ne parlent que des salaires perçus (salaire de base + hc) de mai à juin et après la totalité prendre 10 % du total et ne parlent pas du tout de jours?
J'ai 2 enfants de moins quinze il faut en tenir compte? Pas pour le calcul si?

Personne ne m'a demandé si je travaillais lundi pourquoi c'est là la journée de solidarité??

C'et vrai ça !! chapeau d'ailleurs comment deviens t-on modos?
Tant pour les calculs que pour les réponses personnelles sur tout ce que l'on peut rencontrer c'est super.

Quant à moi, c'est bon je viens de m'en sortir...oufff

Ah bon je rigolais.

Euh je ne sais pas c'est le tableau qui le demande..

Elles boivent à cause de toi? hi hi hi

Peut-être qu'elle cherche un mâle.............