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#321 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant » 03-03-2009 15:53:20

nani6581500
Réponses : 4

je dispose de deux agréments temps complet,je ne prends pas de péri-scolaire;j'acceuille une petite fille de 2ans et demi qui rentre a l'école en Septembre 2009 es-ce nécessaire de faire un Avenant en précisant qu'à partir de telle date je n'acceuillerais plus cet enfant? après j'acceuille un petit garçon jusqu'à 20h30 le soir ,qui lui rentre aussi à l'école en Septembre 2009 et là ;soucis 1 : pas de planning établi au contrat car planning qui change tout le temps et  les parents m'ont demander si je pouvais leur garder le petit à temps partiel oui pour moi c'est OK mais je l'ais ai averti qu'à partir de Septembre 2009 j'acceuillais les enfants de 7h00 jusqu'à 18h30 au plus tard; soucis 2 : les parents sont en colère après moi car je ne garde plus leur enfant jusqu'à 20h30 à partir de Septembre 2009 ils ne veulent pas renouveller le contrat ! pour l'Avenant du contrat en cours es - ce que l'on peut noter changement d'horaires à partir de Septembre 2009 et non renouvellement du contrat ou la date de résiliation du contrat?merci de me répondre au plus vite!

#322 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ais-je le droit? » 26-02-2009 16:36:33

je viens de re-regarder le contrat vu que ses horaires changent tous le temp nous n'avons pas noter de planning donc aucunes horaires sur le contrat ,et si l'employeur ne voulait pas me faire d'avenant?

#323 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ais-je le droit? » 26-02-2009 13:41:43

nani6581500
Réponses : 2

bonjour , je suis nouvelle sur le forum! je suis Assistante Maternelle depuis 2005 , j'ai quand même de l'expérience mais là je me trouve dans une position un peu délicate; je suis agréée pour 2 temps pleins et là j'ai les petits qui rentrent à l'école en Septembre 2009 , une des mamans me demande si je pourrais éventuellement lui prendre le petit 2 jours par semaine , donc j'ai fait une demande qui a été accepter pour le temp partiel!jusque là tout va bien. j'acceuille le petit jusqu'à 20h30 et pour Septembre je voudrais finir plus tôt c'est à dire 18h30 , vu que l'on va signer un nouveau contrat ais-je le droit de leur dire que l'horaire d'acceuil sera jusqu'à 18h30 ? si je suis dans mon droit je l'ais averti quand même 6 mois avant! merci pour vos réponses.

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