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#3561 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vacances de Noël » 06-12-2010 22:49:32
Alors pour ta première question, oui normalement tu dois enlever 5 jours.
Pour ta deuxième question je n'en ai aucune idée, désolé.
#3562 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 02-12-2010 23:55:30
c'est quoi la différence qu'ellle calcul sur le brut ou le net?
#3563 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 02-12-2010 23:54:03
de 195.70 net et avec le maintien de salaire elle sera de 231 net?
par contre je ne comprend pas à quoi cela sert-il de ramener la prime en X euros par jour ouvrable?
#3564 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 02-12-2010 23:50:41
Bon je résume, avec le méthode des 10% ma prime sera
#3565 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 02-12-2010 21:59:09
mais alors comment trouvé le net, je refais le calcul avec les salaires net ou il y a une formule pour convertir?
#3566 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date de contrat » 02-12-2010 17:59:42
merci les filles
#3567 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date de contrat » 02-12-2010 17:35:46
- agua63
- Réponses : 3
Je dois faire un contrat pour des pe ayant déjà une am. Je m'explique ils ont engagé une am il y a quelques mois sauf que leur am déménage (ce n'était pas prévu). Il voudrai que je commence l'accueil à partir du 27 décembre et donc on va faire la période d'adaptation sur décembre mais ils auront toujours leur autre am. A-t-on le droit d'embaucher deux am en même temps? Et quel date dois-je mettre sur le contrat, le 27 ou le premier jour d'adaptation??
#3568 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 02-12-2010 17:26:40
mais pourtant dans la cc il disent de prendre les salaire brut alors c'est une erreur, je doit donc prendre les salaires nets??
#3569 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 02-12-2010 14:53:04
- agua63
- Réponses : 4
Une petite question toute bête me viens: le contrat vous le faites à quel nom? Au nom du père? De la mère? Des deux?
Sur le contrat de la cc c'est au nom d'un seul parent, mais des parents m'ont donné un contrat qu'il ont trouvé sur le site d'un CG et dessus il y a le père e la mère.
#3570 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat avec nounou » 02-12-2010 14:03:56
les cp sont inclus dans la mensualisation quand vous faite un contrat sur année complète: 52 semaines.
en année incomplète les cp ne sont pas inclus dans la mensualisation car le nombre de semaine c'est le nombre de semaine travaillé, ici 39 et non 44.
#3571 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » qui a raison » 02-12-2010 12:50:46
Est-il inscrit sur le contrat qu'ils proratisent les ie?
La cc des amemployés par des particulier stipule que l'unité de compte de l'ie est la journée et non l'heure.
Article 8: l'indemnité afférente à ces frais est due pour chaque journée d'accueil.
En dessous de 9h de garde par jour le minimum est 2.65 euros. A partir de 9h de garde, le minimum passe à 2.82 euros.
Même si c'est écrit au contrat je crois (mais à vérifier) qu'il n'ont pas le droit de proratiser.
#3572 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 02-12-2010 12:20:36
donc chris84 si je compren bien, pour la méthode des 10%: mon calcul est bon et ma prime sera de 252.879 euros brut ou net????
et avec la méthode du maintien de salaire ma prime sera de 231 euros net?
#3573 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 02-12-2010 12:10:07
Je travaillerai le mardi, jeudi et vendredi. Entre le 27 décembre 2010 et le 31 mai 2011, il y 22 semaines, je suis parti du principe que je travaillerai 22 semaines. Si 'lemployeur prend une semaine de congé en janvie, par ex, faudrat-il que je parte sur 21 semaines de travaille???
#3574 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat avec nounou » 01-12-2010 23:34:59
Votre mensualisation est de 234 euros + indemnité d'entretien.
Pour le mois de janvier vous la payer au réel, c'est à dire le nombre d'heure réellement effectué (car le mois n'est pas complet). A partir du mois de février vous commencer la mensu car les mois seront entier. Les 10% je ne vous les conseille pas, jusqu'en mai vous payer seulement la mensu et les indemnité et puis point barre. Mais il faut voir avec votre am comment elle se faire payer ses cp, il y a plusieurs méthode. Pour les méthode je vous renvoie vers ce lien et vous cliquez sur cp http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=63828
Votre calcul est juste, en mai 2011 elle aura acquis 13 jours ouvrable de cp (les jours ouvrable sont du lundi au samedi).
Vous êtes partie sur une année incomplète à 39 semaines, c'est à dire qu'il y aura 39 semaines de garde effective.
52 (nombre de semaine par an) - 39 (nombre de semaine de garde) = 13 semaines
Vos cp et ceux de votre am doivent tomber pendant ses 13 semaines.
Si elle veut prendre une semaine en plus (en dehors de ces 13) et bien il faudra enlever une semaine de garde effective et partir sur un contrat en année incomplète de 38 semaines. J'espère que vous m'avez comprise.
Si elle veut prendre plus de congés qu'elle n'en a acquis, elle peut prendre des cp par anticipation sur l'année suivante ou prendre du sans solde. Par contre je ne pense pas qu'elle puisse vous l'imposer, il faut en discuter et négocier. Mais attendait les réponses d'autre personne pour voir ce qu'elle en pense.
Voilà. Si je n'est pas été très claire ou si vous avez d'autre question, n'hésitez pas.
#3575 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat avec nounou » 01-12-2010 19:58:50
vous etes en année incomplète à 39 semaine de garde par an: 52- (9+4)=39.
pour votre mensualisation il faut faire: ( (nombre d'heure par semaine * nombre de semaine par an)/12) * tx horaire
donc dans votre cas: ((24*39)/12)*3 = 234 euros par mois, hors cp.
pour les années incomplètes, les cp ne sont pas compter dans la mensualisation.
de plus elle acquière 2.5 jours de cp par mois travaille (4 semaines).
il faut calculer combien de semaine elle aura travailler au 31 mai 2011.
nombre se semaine travaillé /4= X mois
X mois * 2.5= nombre de cp acquis. si vous trouvé un nombree à virgule, il faut arrondir à l'entier supérieur.
en espérant que cela pourra vous aider.
#3576 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp cp toujours et encore » 01-12-2010 18:25:42
- agua63
- Réponses : 12
Alors voilà après deux jours a essayer de comprendre le système des cp je crois avoir compris, mais peut être pas.
Je commence le 27 decembre 2010 sur une année incomplète de 45 semaines. 33h par semaine sur 3 jours.
Alors pour mes cp, de décembre 2010 jusqu'au 31 mai 2011 j'aurai acquis 14 jours de cp.
En décembre les parents me payeront au réel, donc 128.04 euros brut (hors ie).
Janvier, février, mars, avril et mai: mensu normale, donc 480.15 euros brut (hors ie).
méthode des 10%:
tous mes salaires brut de l'année de référence: déce+janvier+févr+mars+avri+mai= 2528.79 euros brut.
donc 10%= 252.879.
252.879/14= 18.06
Question:
mon calcul est-il juste?
ce 252.879 c'est quoi?? est-ce-que c'est cela que l'on appel indemnité représentative de cp???
si j'ai bien compris, selon la méthode des 10%, j'aurai droit à 18.06 euros par jours ouvrable de cp.
méthode du maintien de salaire:
mai 2011 acquis 14 jours ouvrables et 7 jours ouvrés.
7 (jours ouvrés de cp) * 11h (d'accueil par jour) = 77h
77 * 3 (tx horaire net) = 231 euros.
77 * 3.88 (tx horaire brut) = 298.76 euros.
Question:
dois-je prend mon tx horaire en net ou en brut pour le calcul?
le nombre que je trouve c'est quoi??? c'est ça l'indemnité réprésentative de cp??
Donc comme vous pouvez le voir je susi perdu dans tous cela.
Merci pour votre aide.
#3578 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 11 novembre 2010 » 01-12-2010 13:56:52
le jeudi est-t-il un jour travaillé habituellement?
#3579 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrondis CP » 01-12-2010 13:08:26
- agua63
- Réponses : 2
Je commence mon contrat le 27 décembre 2010 en année incomplète.
D'ici le 31 mai 2011, j'aurai travaillé 22 semaines.
Je cumule 2.5 jours ouvrable tous les mois (donc toute les 4 semaines).
Pour savoir combien de jour de cp j'aurai acquis en mai 2011:
22 (semaine travaillé) / 4 = 5.5 mois travaillé.
5.5 * 2.5 = 13.75 = 14 jours ouvrables.
Ma question: mon calcul est-il juste? Dois-je arrondir 5.5 à 6 ou non???
#3580 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assurance auto pour assmat » 01-12-2010 12:38:18
moi aussi mon assurance voiture me couvre déjà, j'ai rien à rajouter.
