Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Salut, salut !!

Si tu démissionnes tu ne touche rien pendant les 3 premiers mois, délai au terme duquel l'ANPE te convoque pour voir ce que tu as fait pendant ce laps de temps (sauf démission pour suivre conjoint, là tu es indemnisée). S'ils estiment que tu as fait tout ce qu'il fallait pour trouver du boulot ils peuvent éventuellement t'ouvrir des droits au chomage mais ce n'est pas sûr.

Le top serait de pouvoir bosser tant que tu n'as pas trouvé d'enfants à garder puis de démissionner pour être libre à la date convenue pour la garde mais bon, ça c'est le cas idéal...

Voili, voila.

@+
PitiKrapo

Salut, salut !!

Moi aussi ça me travaille la relation avec les parents, mais je pense que l'essentiel est que les règles soient claires dès le départ et ne pas laisser trainer les petits manquements. Ouais, facile à dire...

Quant aux congés en même temps que ton mari là... je ne vois pas bien de solution, à moins que tu connaisses les dates de congé au moment de signer le contrat et que les parents soient d'accord. Sinon je ne vois pas comment ça peut coller.
En tout cas grosse réflexion en perspective sur ce qui est essentiel pour toi.

Voili, voila.

@+
PitiKrapo

Salut, salut !!

Content pour toi que ça aille aussi vite.
Moi aussi je suis agréé depuis mi-décembre, mais la formation est en mai

@+
PitiKrapo

Comme quoi d'un département à un autre...

Salut, salut !!

C'est clair qu'il faut arriver à leur faire comprendre sinon ça va devenir n'importe quoi.

Juste un retour d'expérience par rapport à la suggestion de corinette68 sur le fait de ne pas ouvrir. C'est arrivé à l'assistante maternelle qui gardait ma fille.
Elle avait aussi des parents un peu "légers" en ce qui concerne les horaires et ça ne s'arrangeait pas vraiment malgré ses remarques. Donc un matin où le papa se pointe avec 30 minutes d'avance (décidément ça doit être dans les gènes masculin, mdr) elle décide de ne pas ouvrir.
Et ben le gars a posé sa fille devant la porte, a sonné encore une fois et s'est barré !!!
Hallucinant mais l'assistante maternelle n'a évidemment pas laissé la petite dehors.
"Heureusement" c'est la mère qui est venue récupérer la gosse le soir et elle a été choquée par l'attitude de son mari.

Depuis plus de problème mais ça interroge quand même : que faire dans ces cas extrême ?
Perso je ne me vois pas laisser la gamine dehors, d'un autre coté ça fait pas vraiment avancer les choses vu que les parents peuvent se dire "ben de toute façon elle l'accueillle".

Bref, pas simple. Bon courage cousinette !!

@+
PitiKrapo

Moi aussi les doigts croisés !!

Ca doit être tellement excitant les premiers entretiens et l'accueil du premier bout d'chou.
J'ai hâte...

@+
PitiKrapo

Salut, salut !!

Cela doit dépendre de la date de passage en comission de ton dossier.
Moi je l'ai reçu une dizaine de jours après.

@+
PitiKrapo

Salut, salut !!

Pour ma part cela s'est bien passé, environ 1h45 d'entretien à la maison.
Ma fille de 3 ans dormait dans sa chambre, l'infirmière m'a posé toutes ses questions "de routine", parcours professionnels, motivations,  puis nous avons beaucoup parlé de la manière dont ça se passait avec ma fille, comment s'était passées les étapes importantes (marche, pot, dents) etc...
Quelques questions "bateau" genre à quel un enefant marche, parle, est propre,...

La visite de l'appart n'a même pas duré 2 minutes, elle s'est surtout attardée sur la pièce où l'enfant dormira. C'était bizarre car elle a à peine regardé les autres pièces. Faut dire que j'avais tout bien mis en place niveau sécurité.

Bref, cela s'est bien passé et l'agrément est là.

Voili, voila.

@+
PitiKrapo