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#341 Re : Pause café » qu'en pensez vous ..... » 25-08-2007 22:54:53

J'allais en parler de tanguy......agenaise m'a devancé........j'adore ce film!!!
Mais bon, qu'est ce que tu veux......quand il aura une coipne, tu repenseras à tout ce que vous avez fait ensemble (images en flash back : maman souriant quand elle découvre l'évier rempli de vaisselle ; maman éclatant de rire en découvrant les chaussettes sous le lit......et maman tirnat la joue de son fifils et qui éclatent de rire tout les deux........)
Sinon, c'est bien ça le coup du petit mot.......a retenir ça! J'ai déjà fait un règlement pour mes filles, mais il doit pas être écrit assez grand......... lol

#342 Re : Le métier d’assistante maternelle » divorce d'am » 25-08-2007 22:46:25

Caliméro, j'ai eu envie de te répondre, je l'ai donc fait par mail.....ma réponse étant assez personnelle. Ce forum est fait pour accueillir les assmat, les employeurs et leur soucis, mais les écrits peuvent être lu par des milliers de personnes.......le mieux c'est la discrétion.
Voilà, a bientôt......et rendez-vous dans ta "boite aux mails"

#343 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat périscolaire...besoin d'info Merci ) » 25-08-2007 20:24:03

Les indemnités d'entretien de 2,73€ servent à payer tout ce qui est matériel (jouets, électricité, eau -pas à boir: eau du robinet pour le lavage du linge des bib, etc.- matériel de puer, de brico, etc)
Les autres indemnités dépendent de ce que vous fournissez ou pas ; ainsi si l'eau qu'elle boir n'est pas fourni, il y a une indemnité, comme pour ls repas, les couches, etc. Par contre, vous êtes en droit de demander à votre assmat qu'elle explique ses tarif. Moi (pour les couches par ex)j'ai pris le prix d'un paquet de couche (j'ai pas pris le plus cher) que j'ai divisé par le nombre de couche utilisé par jour et le nombre de jour de garde dans un mois.....
Ensuite, étant donné que ce sont des frais engagés par l'assmat, et non un salaire......que ces sommes sont imposables (oui, bon, je sais wink ) et qu'en plus elle représentent au plus 50€ par mois........je crois que le débat est clos!

#344 Re : Pause café » demande particulière... » 25-08-2007 20:11:41

Ce qu'on aimerais toute c'est avoir la photo de la tête de ton fils quand il va découvrir ce que tu as fait pour lui.......c'est trop beau les enfants heureux!

#345 Re : Pause café » agenaise » 25-08-2007 20:06:11

Pas de souci........bifurque quand tu veux! lol
Et si tu viens, on fera la tournée des grands-ducs lol ......par contre n'oublie pas d'amener des spécialités de chez toi....hein???

#346 Re : Pause café » Me revoilà.... » 25-08-2007 19:52:11

Coucou.....déjà la rentrée? Tu fais la semaine des 4 jeudis ( lol lol ), non la semaine de 4 jours?
Ici c'est mardi 4.....mais les filles sont déjà obligées d'aller au lit plus tôt......il faut perdre ls mauvaises habitudes!
Contente de te retrouver.

#347 Re : Besoins de l’enfant » a quel age le melon? » 25-08-2007 19:49:30

Le pruneau existe en jus et en compote, c'est très bien pour les enfants. En plus c'est sucré! les laxatif, c'est de temps en temps.....ça peut dépanner, c'est tout.
Mais, il faut surtout savoir pourquoi elle est constipé......si c'est psychologique, tu pourras donner tout ce que tu veux, ça ne marchera que quelques temps.....il faut aller voir un médecin (je suis passé par là, mais ma fille était plus agée)
Sinon, là on peut donner beaucoup de produits laitiers.......(as-tu arrêté les biberons? les yaourts, etc)

#348 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » suite du licenciement » 25-08-2007 19:44:14

Finalement, elle n'aura pas aout (car congés non acquis....on est bien d'accord), mais vous allez être obligé de payer septembre (préavis).....donc autant envoyer la lettre maintenant, lui téléphoner dès qu'elle rentre, et lui donner son solde de suite. Vous faites tout les calculs (comment payez-vous les CP....tout les mois, ou en une seule fois?), plus l'indemnité de licenciement. En lui expliquant bine vos calculs.....comme dit Akka, la diplomatie règle tout!

#349 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 25-08-2007 19:37:28

Non, pas de récupération possible. La mensu a été crée justement pour limiter ça.
Tu pars sur une mensu minimum, et les semaines ou tu feras plus d'heures seront payés en heures complémentaires.
Ta mensu ne bouge pas, et de toute façon elle sera remboursée sur la base de ce qu'elle a déclaré a la paje cahque mois.
Sur le contrat tu notes les heures habituelles d'accueil.

#350 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Formation assistance maternelle / 2e salaire pris en charge ? » 25-08-2007 19:33:59

Voici le papier que j'ai en main : "l'indemnité d'entretien reste à la charge des parents (...) En tout état de cause, le remboursement des frais de garde ne pourra être supérieur au tarif prévu par la loi, soit 2,25 fois le smic (...) horaire par jour et par enfant confiés + 1/10ème de congés payés soit :
- 19,87€ pour ne journée complète de 8h à 10h
- 2,48€ /h si l'accueil est inférieur à 8h, ou pour les h supp au-delà de la 10ème heure."

Ne pouvez-vous vraiment pas prendre deux jour de congé, vous ou votre mari......n'y a t'il pas quelqu'un qui puisse vous les garder.....car en fait vous ne serez remboursés que sur la base du tarif mini (+ remboursement du mois de votre assmat.....qu'il faut payer normalement).
Désolé.

#351 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu » 25-08-2007 19:25:56

Oui, ton calcul est bon. Les CP aussi, du moment que les parents sont d'accord.
Félicitation pour le contrat......par contre pense à bien préciser les horaires dessus, et précise aux parents que les horaires non respectés sont payés en plus.......parce que le coup du rendez-vous pas sûr remis au dimanche..... (t'étais ok pour le dimanche???)

#352 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le bon choix » 25-08-2007 00:27:51

Voilà un aperçu : je travaille à mi-temps pour 300€ par mois. C'est peu si on s'arrête à l'argent. Mais, je n'avais pas d'emploi avant, le métier que j'avais choisi à la fin de mes études (bac +2.....payé au smic) ne m'a laissé presque que des mauvais souvenirs, et j'ai besoin de rester près de mes enfants. Non seulement je ne regrette pas un instant mon choix, mais en plus je suis aussi un soutien financier pour la famille.....même si c'est peu! Je travaille comme j'en ai envie, on est quand le seul corps de métier à pouvoir prendre des décisions nous concernat à la place de l'employeur......c'est pas rien.
Pour le côté financier, je finirais en disant qu'on a des aides (apl plus importante par exemple, etc)
Par contre.....si vraiment vous sentez qu'il n'est pas d'accord, et si ses motivations sont plus profondes, alors je pense qu'il ne faut pas continuer. C'est un métier que vous allez exercer à la maison, et votre mari sera forcément là pour voir l'enfant (qui va l'énerver)et les parents (qui l'énerveront aussi......... lol )si vous devez en patir, ce n'est peut-être pas la solution.

#353 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le bon choix » 25-08-2007 00:18:49

Oui, mais.......est-ce votre mari qui décide pour vous???
Excusez ma réaction très cru! Je suis moi même à moitié endormi......et a cette heure, faut pas me chercher lol
Non, ce que je veux vous demander, c'est pourquoi avez-vous fait ce choix de métier? Essayer de lister ce qui est positif et ce qui est négatif.
Pour les taches administratives, c'est vraiment pas compliqué, et de toute façon, on est là pour répondre à vos questions.
Pour le reste, on est pas à votre place, mais vous seule savez ce qui est bien pour vous......même votre mari ne le sait pas forcément! Je lui demanderais de quoi il a peur pour vous démotiver ainsi......et je vous dirais que quelques fois, il faut arrêter de se poser autant de questions et foncer! Surtout si le fait de ne pas gagner d'argent (vous en aurez quand même......c'est pas gratuit non plus wink ) ne vous gêne pas.....

#354 Re : Le métier d’assistante maternelle » divorce d'am » 25-08-2007 00:10:30

juju56 a écrit :

4i à raison....
Sinon, oui n'hésite pas à revenir vers nous , on sera là pour t'écouter si tu en as besoin dans ce moment difficile, enfin peut être que les choses vont s'arranger, j'espère vraiment pour toi......
Allez, accroches toi , on est là, je sais cela va être très dur mais tu as aussi des "amies" à qui parler, je te souhaite bon courage et tiens nous au courant.....
Pour ce qui concerne excuse moi le divorce, je suis pas d'accord avec gaia car tu auras peut être droit à l'aide juridictionnelle et suivant la "nature" du divorce demandé , il vaut mieux choisir un avocat différent, le même avocat pas toujours bon, j'en parle car des gens très proche on vécu la même chose......

Allez suis les conseils de 4i, sinon, bisous et pensées à toi.......

Contrairement à ce que tu penses, je suis d'accord avec toi......si ça devait m'arriver, j'en prendrais un différent (d'avocat). A l'amiable, y'en a forcément un qui trinque par rapport à l'autre......ou alors faut super bien s'entendre!!!
Mais, ça coûte 1800€ pour deux rendez-vous (je suppose que les prix sont pas partout pareil.....mais bon) et à l'amiable on est "divorcé" plus vite......après tout dépend des biens ou pas.
L'aide juridictionnelle a un plafond très bas.....Calimero, tu peux te renseigner sur internet, sur le site du gouvernement. Mais avec 3 enfants, ça peut aider.........

#355 Re : Pause café » agenaise » 25-08-2007 00:03:36

Par Clermont, je te verrais pas......où alors faudra que tu bifurques.....mais je la connait celle-là aussi. On la prenait de Montpellier pour aller en Corrèze.......
T'as vu, je dors pas encore (j'en suis pas loin lol )

#356 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 24-08-2007 20:10:23

Il faut qu'ils te refassent un bulletin......les BS raturés n'ont aucune valeur.
Et ils ne doivent pas déclarer la somme à la paje.....

#357 Re : Le métier d’assistante maternelle » divorce d'am » 24-08-2007 20:04:31

Déjà, il faut peut-être voir ce que ton mari veut faire.......bon, je vais pas être très délicate, mais il faut savoir qui garde les enfants, qui garde la maison, etc. Tu ne pourras pas envisager quoi que ce soit sans ça.Un divorce à l'amiable coûte moins cher car il y a un même avocat, donc les honoraires sont partagés en deux. Ils faut aussi se mettre d'accord sur le montant des prestations envisagé.....(mini 150€ par enfant, c'est fonction du salaire du conjoint)
Je te conseille une seule chose, en parler avec ton mari, pour être sure de ses intentions, et ensuite allez voir une assistante sociale (permanence aux mairie). Elle t'aidera dans les démarches, et avec 3 enfants, tu auras droit à des aides.
En attendant, rien n'est changé, tu peut toujours t'occuper des enfants que tu gardes. Quand tu auras les papiers officiels, tu verras avec la pmi.
Maintenant, psychologiquement, ça rique de pas être facile......je ne connais pas ton caractère, mais soit tu auras besoin de travailler pour pas perdre pied, soit au contraire tu auras besoin de faire un break. A toi de voir..........
J'ai été un peu technique, juste pour t'aider à y voir un peu plus clair........mais si t'as juste besoin de parler pour te soulager, on est là aussi!!! Courage, à bientôt!

#358 Re : Pause café » agenaise » 24-08-2007 18:59:52

Ben c' est pas la porte à côté. En plus si tu veux prendre l'autoroute, tu dois prendre celle de perpignan, puis Montpellier, Orange et Lyon......c'est la plus chiante, et la plus noire de monde.
Donc faut au moins compter.......24h lol
Non, c'est pour rire.  Si t'as le temps, le mieux c'est quand même les petites routes, tu passes par Les Cévennes, et y'a plein de belles choses à voir par là!
Hein jeluma...........? T'es où????

#359 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 24-08-2007 18:51:53

Exact, il faut tout faire en accord avec les parents. Ce que l'on veut dire, c'est que les 10% par mois c'est possible si les parents sont d'accord. Pour voir toutes les solutions sur le paiement de CP :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=16084

#360 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 24-08-2007 18:37:20

Excuse sheryldu62, mais c'est tout brouillon. Pense a mettre des majuscules pour commencer tes phrases...... wink
Bon :
-Année incomplète si tes congés ne correspondent pas à ceux des parents
-pourquoi veux-tu calculer tes congés, l'avenant n'est pas une fin de contrat. Mais sinon, tu fait 368€ x3 (mois) X 10%.....c'est le montant de ts CP.
-non, si tu veux te les faires régler maintenant, tu ne les rajoutes pas à la mensu......
-calcul bon.
voilà

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