Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Lorsque vous vous déplacez pour aller chercher un enfant à l'école, demandez vous obligatoirement une indemnité de déplacement, que vous soyez à pieds ou en voiture ?

Merci

nounoulot a écrit :

Babou74 a écrit :

Coucou

Qu'avez vous mis dans l'avenant ?

dans l'avenant il est inscrit qu'elle me confiera l'enfant la 2eme sem de vac scolaires de fevrier 2022, et la 1ere sem des vacances d'avril 2022. On est sur un contrat prof, je ne l'ai pas durant les vacances scolaires. Elle me l'a demandé en toute connaissance de cause car je finissais avec ma fratrie debut fevrier, et elle savait bien que j'aurais de la place.

Ah donc contrat enseignant sans accueil sur les vacances scolaires
Limite c est pour la maman un accueil de" confort" sur 2,semaines de  vacances alors,qu à  la base  l'enfant ne devait pas venir
Elle a profité du fait aussi qu il n y a plus la fratrie en accueil
Et  j ose le demander , c est pour se " debarrasser" " de  l enfant avec cette opportunité de le confier 1 semaine sur chaque période de vacances fevrier /avril et ne pas l avoir pendant  2 semaines???
Donc , logique que cela se paye en HC sur les périodes de  vacances
Et Elle a gardé les mêmes horaires d accueil pour ces 2 semaines  ??
C est même bizarre qu elle ne  l'ai pas compris que sur les vacances ça sera en HC puisque accueil pas prévu  au contrat sur les vacances  scolaires....

Babou74 a écrit :

nounoulot a écrit :

d'abord bonjour, je viens d'avoir une explication avec une pe qui n'a pas compris le montant de son salaire ce mois ci.
En janvier, elle m'avait demandé si je pourrais lui prendre son enfant une semaine durant les vacances de fevrier vu que j'avais la fratrie qui me quittait. Je lui ai dit "pas de souci" et elle m'a fait un avenant, et d'ailleurs cet avenant vaut aussi pour une semaine pendant les vacances d'avril. Je suis, ok.
Toutes ces heures en plus sont passées en heures complémentaires, et de ce fait sur fevrier, la note a augmenté considerablement.
Elle est surprise , et me dit qu'elle croyait qu'en faisant un avenant pour des semaines en plus, elle n'allait pas payer des heures complémentaires.
Je lui ai expliqué que l'avenant sert à demander des changements ponctuels et dans ce cas toutes heure en plus passe en HC, ou bien sur une tres longue durée, et là on revoit la mensualisation. Elle ne le voyait pas comme ca, et elle est un peu attérée.
Je précise qu'elle sait ce qu'est des HC, elle m'en a dejà demandé il y a qques mois.
Voilà, j'espère que ca ne va pas degénérer.

Coucou

Qu'avez vous mis dans l'avenant ?

dans l'avenant il est inscrit qu'elle me confiera l'enfant la 2eme sem de vac scolaires de fevrier 2022, et la 1ere sem des vacances d'avril 2022. On est sur un contrat prof, je ne l'ai pas durant les vacances scolaires. Elle me l'a demandé en toute connaissance de cause car je finissais avec ma fratrie debut fevrier, et elle savait bien que j'aurais de la place.

je n'ai jamais de contrat année complete .
me suis mélangée les pédales

bonjour
en année complete les congés sont integrés au salaire .donc il faut les déclarer tous les mois 2.5 .
en année incomplete moins de 46 semaines ils ne sont pas inclus,donc a  declarer au momment du paiement souvent en une fois au mois de juin.
les indemnités ne sont pas a prendre en compte
vous avez un simulateur sur pajemploi.
52.85 brut par jours.41.23 net

Bon déjà merci pour toutes vos réponses ma question n'était pas si bête que çà

Ce qui me fait peur c'est qu'il va falloir encore que je m'inscrive sur un site? c'est quoi?

Pour les derniers pe avant ma retraite je pense enfin dernier bb j'ai pas tellement envie de dire OUI bref...

Babou en plus tu dis qu'il n'y a pas de frais alors que plus haut certaines disent le contraire.

Je suis habituée si le 04 les pe n'ont pas fait leur déclaration je les relance et en même temps ils me font le virement ( délai sur contrat jusqu'au 05 ) mais là je n'ai nullement envie de compter quoique ce soit et encore moins aller à la banque déposer 1 remise c'est à 10 kms.

Qu'elle facilité le virement et au moins je suis sûr

Bonjour,

Tout est dans le titre " Chèque CESU "

Les futurs pe du mois prochain me demandent si je prends les chèques cesu car ils en ont tous les 2 par leur travail.

Je n'ai jamais fonctionné avec... Je suppose que certaines d'entre vous le font?

Quels sont les inconvénients ou les avantages s'il y en a ?

Noemie67 a écrit :

Alors moi je demande le paiement en une seule fois avec le salaire de juin. J'ai prévenu les parents que cela ferait une grosse somme à sortir, qu'il fallait mettre chaque mois de côté.
Après, ce que je ne comprends pas bien ,c'est que le paiement au 12ème a été supprimé alors que je trouvais que cela se lissait bien sur l'année (autant pour les PE que pour nous). Il est obligatoire de mensualiser pour que les ass mat aient à peu près le même salaire chaque mois mais en juin ça va être un salaire énorme avec tous les CP qui seront payés. Bref, j 'ai pas trop compris pourquoi le paiement au 12e de chaque mois a été supprimé. Peut être qu'il y a eu des abus?

Au 12eme cela correspondait à un paiement à crédit pour tes congés acquis , que tu  n'avais solder en fait que 1 an plus tard

Exemple
Tu bosses a partir du  1er juin 2020
Au 31 mai 2021 tu as acquis tes congés , exemple 500e
Au lieu d avoir tes 500e en juin 2021 , avec le 12eme le pe commence seulement à  te les,payer à crédit  à partir du 1er juin 2021 pour finir en  mai 2022 , soit 41,66e / mois
Donc en mai 2022 tu auras enfin percu tes 500e  de congés payés pour la période 1er juin 2020 / 31 mai 2021 travaillée, 
attendre donc 1an  pour avoir enfin la totalité et le,solde de  tes 500e acquis 1  an,auparavant .....
C était pas très avantageux pour nous,,alors,que ces 500e auraient pu être payés en juin 2021 et,que tu aurais ,pu en profiter à ce moment là
Perso je trouve très  bien,que cela ai été,supprimé
Autant ça,arrangeait bien le pe de payer à crédit sa salarié (  il demandait  cette solution  plus facile à,payer pour lui) ,, ,autant lui  n aurait pas,aimé être payé comme ca pour ses propres congés à lui ....
Au moins maintenant ils,doivent s,organiser, budgétiser pour payer en 1,seule fois ( ou au fur et à mesure de la prise des conges )
On est enfin à la même condition que tous les,salariésde France  pour le paiement de nos congés,.....,aucun  n'avait  un paiement " à credit" et devoir attendre 1 an pour les,avoir payés et soldés ...

Alors moi je demande le paiement en une seule fois avec le salaire de juin. J'ai prévenu les parents que cela ferait une grosse somme à sortir, qu'il fallait mettre chaque mois de côté.
Après, ce que je ne comprends pas bien ,c'est que le paiement au 12ème a été supprimé alors que je trouvais que cela se lissait bien sur l'année (autant pour les PE que pour nous). Il est obligatoire de mensualiser pour que les ass mat aient à peu près le même salaire chaque mois mais en juin ça va être un salaire énorme avec tous les CP qui seront payés. Bref, j 'ai pas trop compris pourquoi le paiement au 12e de chaque mois a été supprimé. Peut être qu'il y a eu des abus?

Bonjour,

Mes précédents messages de réponse ne semblent pas être passés. J'en suis désolée.

Merci pour vos réponses constructives ! J'ai fait tout le calcul à tête reposée, comme expliqué ci-dessus.
Cependant, je me demandais, lorsque ma fille a été absente (maladie justifiée) dois-je soustraire les semaines d'absence aux semaines travaillées pour le calcul ?! Car mon A.M. elle, elle était bien là pour travailler !

Merci pour votre aide !
MamaLily