Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
ma réponse va peut être paraitre bête, mais en avez vous parlé avec votre assistante maternelle?
si vous l'employez en année incomplète, je suppose que c'est parce que vous avez déjà comparé vos semaines de congé et celles éventuellement déjà posées ou demandées par votre assistante maternelle.
Vous dites qu'elle garde également un bébé, or dans ce cas je crois avoir vu  un article sur le forum à ce propos.

"En l'absence de l'accord prévu à l'article L. 773-16, l'assistant maternel relevant de la présente section qui a plusieurs employeurs peut fixer lui-même quatre semaines de ses congés pendant la période du 1er mai au 31 octobre de l'année, et une semaine en hiver à condition d'en prévenir ses employeurs au plus tard le 1er mars de l'année considérée."

je vous ai fait un copié collé de l'article, mais je ne sais pas si cela correspond réellement à vos attentes.

en raisonnant, c'est vrai que j'ai envie d'accepter.
Mais j'aime beaucoup le métier s'assistante maternelle.
Cependant, effectivement 230 € par mois... c'est ultra serré ( j'ai 3 enfants) pour pas dire que je vais droit dans le mur si rien ne se présente.
Vous allez me trouver ridicule: je culpabilise de laisser ces pe super sympa.

à qui cela est il déjà arrivé de rompre un contrat avec des parents supers? comment vous l'avez vécu?

Et voilà mon dilemme qui revient.....
le Ram vient de me rappeler à l'instant pour le poste d'animatrice.
Et moi je ne sais à nouveau plus ou j'en suis.
J'aime être assistante maternelle. Mais je n'ai qu'un seul contrat à 230€ par mois jusqu'en aout 2017. et pas d'appel ( les autres nounous du coin non plus d'ailleurs. ) Je n'ai plus droit aux aides pôle emploi. et la caf vient de m'annoncer que je n'ai pas le droit au rsa... donc si je raisonne, financièrement en 8 mois au ram je gagnerai plus que pour tout le contrat avec ce bébé jusqu'à ce qu'il rentre à l'école.
D'un autre côté j'ai assuré aux parents que je ne comptais pas changer d'emploi et leur ai assuré que j'accueillerai leur bébé jusqu'au bout... donc je culpabilise 1° de ne pas tenir ma promesse - 2° de mettre les parents dans la panade - 3° de passer pour quelqu'un qui n'est pas sérieux et être mal vue
que feriez vous???

Bonjour, 3 agréments et 3 enfants à moi. Voiture 9 places.
Combien de temps faut-il à pied pour aller jusqu'à l'école de ton fils?

merci kikine 747!
oui bien sûr nous lui proposons de l'eau très souvent! d'autant plus avec cette chaleur!
Elle a réussi à faire aujourd'hui mais ce fut douloureux. Ce fut une bille dure. Je crois qu'elle fait un jour sur deux ( ce qui en soi n'est pas très inquiétant). Son ventre est souple.

Ce qui m'inquiète c'est qu'elle a mal en faisant, et peine à faire ( je la vois forcer et changer de couleur: du rouge au très pale). Du coup je cherchais quelque chose pour ramollir les selles. Mais quoi faire de plus?

Merci!

une semaine incomplète est elle considérée comme travaillée ( si un rtt ou arrêt maladie)?

ouf! je me stresse pour rien... Merci pour la précision

c'est bien ce qui m'inquiète! Imaginons que la PMI ne valide pas mon futur logement ou si elle modifie les conditions de mon agrément? ( je change de secteur, donc de puer et je ne sais pas du tout à quoi m'attendre)