Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok donc le dimanche je lui dit que ne n'accueille pas le petit ou alors je lui fait payer en plus de la mensu? surtout que c'est sa maman qui va le garder alors elle peux le garder un jour plus tot!!

Pour les vacances je prends les miennes en meme temps que les siennes , elle pose ses vacances quant je veux , elle est super sympa pour ca  , les 24 h on en a compter 2 par mois , mais j'en fais des fois une des fois 3 les jours de repos c'est le samedi et le dimanche sauf quant je travaille le week end , la c'est un autre jour dans la semaine.pour le coup je sais pas comment je ferais avec mon 2 eme contrat qui est du lundi au vendredi et juste le mercedri matin !! ca va être tendu =)

alors je suis mensualisé sur 3 journées de 10h50 par semaine et 2 24h15 par mois sur 40 semaines , sachant que tout les mois je fais bcp plus au ram on ma dit que tout ce qui etait au dessus de mes 150 h je compte en plus.et par mois j'ai entre 30 et 40 h supp.

Ok merci lulu , la puer est ok pour les horaires atypiques mais au debut ca devais être que 24h et la quasi a chaque fois elle me rajoute un 10h50 derriere.Pour la semaine de septembre c'est la maman qui pose la semaine donc oui c'est une semaine deduite mais elle me fait travailler du dimanche au lundi matin.
Merci de tes lumiere lulu

Alors j'ai un contrat de 3 jours par semaine de 10h50 et deux 24h30 par mois et il arrive que je fasse une 24h + une journée de 10h50 dans l'affilé.On est en année imcomplete sur 40 semaines parce que la maman a 12 semaines de vacances.Voila le type de semaie de vacances que j'ai eu:du samedi 27 fevrierà 8h15 au dimanche7 mars , du samedi 24 à  8h15 jusqu'au dimanche 2 mai et la pour septembre logiquement c'est du samedi18 au dimanche 27  mais je travail le diamche 19 de 7h45 au lendemain 8h15 est ce que les vacances commence que le lundi et dans ce cas jusqu'a quand??
merci pour ton aide nounoujulie

Merci beuacoup pour ta réponse, donc pour la formation j'ai une basede 3 jours par semaine , ca ce passe comment si elle me fait travailler les 3 jours en plus de ma journée de formation?Et pur les jours derepos c'est modulable aussi maisc'est osuvent que je travail soit le dimanche et lundi matin avant les vacances ou alors le vendredi au samedi matin , est ce normal?

Bonjour , comment sais tu qu'elle l'a fait tomber , et mis la tête sous l'eau froide ; c'est elle qui t'a dit tout ca???

coucou , alors si sur le contrat il est marqué debut de la mensu le 1 er juin , elle doit te payer ton mois avec le nombre d'heure prevus au contrat.Pour les changement d'heure ,elle  te  propose un avenant que tu accepte ou refuse et ensuite toi tu lui propose un avenant pour le changement de tarif , alors attention si tu accepte la baisse d'heure c'est au tarif actuel et apres rien ne dit qu'elle acceptera ton avenant au nouveau tarif!A bien reflechir avant de signer.
Bonne journée