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#3701 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Repas préparés soit disant par la maman !! » 02-04-2008 15:42:30
Merci à toutes pour la méga crise de fou rire que j'ai eu en suivant votre discussion ! Mais c'est quand même aberrant de voir de telles choses !!! Et on sait pas tout !!!!
#3702 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Frais de nouriture » 02-04-2008 11:58:36
Moi pareil cuisine maison avec produits frais et je prends 3€30 pour repas + goûter.
#3703 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation avec heure sup » 01-04-2008 10:50:00
Bonjour
Je travaille 50h par semaine en période vacances.
Quel est le taux de majoration pour ces 5h supp ?
Merci pour vos réponses
#3704 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul nbre heures » 01-04-2008 09:04:51
Bonjour véro 40
Merci pour ta réponse. Effectivement, quand on a la méthode c'est simple et vite calculé. Tu me parles de majoration sur les heures supplémentaires pendant les vacances. Je ne savais pas non plus .... Quel est le taux de majoration et comment le calcule-t-on ? Désolée de vous embêter les filles avec mes questions ... mais au moins je suis sûre de ne plus faire d'erreur ! Merci à toutes
#3705 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul nbre heures » 01-04-2008 08:25:22
Bonjour alanna 68
Merci pour ta réponse. J'ai 24h de garde par semaine en période scolaire et 50h de garde en période vacances. Il n'y a pas d'absence pendant la période scolaire, pour les vacances l'enfant est absent les 5 semaines correspondant à mes cp + 3 semaines correspondant aux congés supplémentaires de la maman. Pour calculer le nbre d'heures est-ce que je multiplie (24h x 36 sem. école) + 50h x (13 sem. vac) ou (8 sem. vac). Quand au résultat pour avoir le nbre d'heure par semaine (pour calcul mensu) je le divise par combien ? 52 sem, 49 sem ou 44 sem ? A moins que je sois dans l'erreur et que je n'ai pas la bonne méthode de calcul encore une fois ....
Bonne journée à toutes
#3706 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul nbre heures » 31-03-2008 23:49:15
- grabottes
- Réponses : 4
Bonsoir,
Désolée de vous déranger à nouveau. Je vous avais laissé un post la semaine dernière concernant un problème de contrat et là vous m'aviez avertie que ma mensualisation était fausse. De ce côté, c'est tout bon, tout compris et nous sommes en train de rectifier avec les parents. Pour être sûre de ne pas faire à nouveau une bêtise, pourriez-vous me dire comment vous calculez le nombre d'heures à la semaine pour un périscolaire dont voici les horaires de garde : 7h30 à 8h30, 11h30 à 13h30, 16h30 à 17h30 pour lundi mardi jeudi et vendredi, 7h30 à 8h30, 10h30 à 17h30 pour le mercredi en semaine école, 7h30 à 17h30 tous les jours pendant les vacances scolaires. Sachant que la maman à 3 semaines de congés en plus des 5. J'espère être claire dans ma question. Merci d'avance de me renseigner sur ce sujet.
#3707 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce égal ? » 29-03-2008 00:01:00
Bonsoir ma tristine
eh oui c'est une belle fin ! je me suis fait beaucoup de soucis toute la journée et pour rien en plus puisqu'il n'est plus question de changement. par contre pour la mensu, je suis tombée des nues !!!!! mon calcul : nbre heures par semaines x tarif horaire x nbre semaine programmée : 12 mois et je pensais (ainsi que les parents) être dans le juste ... comme quoi ... du coup on va tout reprendre assez rapidement. C'est quand même très compliqué ces contrats et salaires!
merci à to et bonne soirée
#3708 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce égal ? » 28-03-2008 23:48:54
Désolée de vous répondre aussi tard ... merci à toutes pour tous vos conseils. J'en ai parlé aux parents, c'est ok on va régularisé la mensualisation. Comme quoi on sait pas toujours tout ! Et pour mon problème d'avenant, il est résolu puisque les parents ont réfléchi dans la journée et décidé de ne rien changer au contrat et à la mensualisation (hormis la corriger). Donc tout rentre dans l'ordre ! Encore merci à toutes pour vos réponses et votre aide. Biz à toutes
#3709 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce égal ? » 28-03-2008 16:00:27
Bonjour sophie 59
je suis bien mensualisée sur 49 semaines car la maman à 8 semaines de congés par an donc 52 -3 semaines supp. du parent =49
#3710 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce égal ? » 28-03-2008 15:57:35
Merci jova 25
Donc ils ont le droit de proposer un avenant avec une nouvelle mensualisation pour enlever les semaines du congé parental de la maman .... Je crois que je vais refuser et demander le licenciement alors ... voir avec eux puisque l'on est en très bons termes
#3711 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Est-ce égal ? » 28-03-2008 15:38:24
- grabottes
- Réponses : 11
Bonjour,
Depuis la mi-juillet 2007, j'ai en garde un périscolaire (1h le matin + 2h le midi + 1h le soir et le mercredi toute la journée). Je suis mensualisée sur 49 semaines. La maman attend son 2ème pour fin mai début juin. Elle m'en a parlé en fin d'année car elle veut que je lui garde également. Elle me disait qu'on verrait comment on ferait quand elle sera en congé parental. Ce matin, le papa m'annonce qu'on en parlera ce soir mais qu'il comptait faire un avenant au contrat pour changer la mensualisation en raison du congé parental, à savoir : mensualisation du 1er juin 2008 au 31 mai 2009. Pas de garde en juin, juillet, août puis reprise en septembre. Donc les semaines de ces 3 mois non travaillées sont enlevées en plus des 3 semaines de congés supplémentaires de la maman. Ce qui fait une mensualisation sur environ 33 semaines .... et en juin 2009 on refait une mensualisation sur 49 semaines. J'espère être clair dans mes explications .... donc je me demande si c'est bien légal, s'ils ont le droit de moduler le contrat en fonction de leur besoin ? Sans parler de la perte de salaire. Si quelqu'un est au courant ou a eu le même cas de figure ....
J'en profite pour vous adresser mes félicitations concernant votre site car il est vraiment très bien fait, clair et facile d'accès.
