Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

j'ai posté hier car je doit signé un contrat ce matin avec une maman qui doit faire du chomage technique pendant 3 semaines en octobre et catastrophe hier elle me telephone pour me dire qu'elle chome aussi tous le mois de décembre

donc le papa ma proposer de divisé par deux  mes heures par mois pour que je me retrouve pas sans salaire car sinon s'été 105h par mois pour une mensu a 290 euros sans les ie

il me propose 53 h en année incomplete car j'enleve leurs 7 semaine de chomage est la mensu est 139.82 est si je fais plus dh'eure il me l'ai paye en fin de mois

ma question est pour les cp je sais quelle dois les payé en juin 2009 mais mon mari dis que pour mon mois d'aout je me fais avoir il ve faire une moyenne de mes salaires travaillé puis divisé par les mois travaillé pour trouver mon salaire d'aout

a  t il raison ?  désolé d'avoir été longue

bonjour a toutes

je commence un contrat le 09/09 en année incomplete je voudrais savoir quel mois la maman doit elle commencé a me payé mes cp . la maman va me payé les 10 % tous les mois.

merci

bonjour a toutes

je commence a faire ma premiere fiche de paye  et je voudrais savoir si le numeros de l'urssaff est le n°d'employeur qui est écrit sur les attestation pajemploi

et pareil pour le n° de siret est ce que sait le code ape

  merci

bonjour a toutes

je sais que j'ai déja ouvert une discussion mais je ne sais pas comment calculé se contrat

j'explique mon contrat  la maman et moi avons  les meme vacances

j aurais son garcon 5 jours/sem  et 27h50/ sem

mais je fais comment avec les cp car je voudrais prendre 5 jours a noel mais je n 'aurait pas acquis les cp

donc je voulais faire un contrat qui commence en année incomplete du 09/09 au 31/05 mensu+cp tous les mois

puis un avenant en juin et là le contrat commencerais en année complete mais tata1 dis que s'est illégal j'ai peur de faire une grosse erreur

pouvez vous m'aider merci.