Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bjr je vient de lui reparler de ces vacances qui lui restait encors 2 a prendre avant fin octobre ,elle me dit qu elle a appel la pmi qui lui a dit que pour etre en vacances elle doit l etre avec tout les enfant ,sa je suis oke j etait au courant .
alors je lui ai dit que je voulais pas mettre mon fils 2 semaine de plus par rapport au contrat parce que elle veut pas prendre ces conge en temps ,elle croyait que j allait lui enlever de l argent ou pas lui payer ces vacances elle confond entre conge payer en argent et en temps
elle croit que j allait etre plus rembourser par la paje si je met mon fils 2 semaine de plus

si je lui met 2 semaine de plus sa fera donc une annee complet alors qu on avait signier pour 45 semaines ,elle fait comme elle veut car elle a pas donner ces dates de vacances ,l annee prochaine elle connait que ces 3 semaines ete et elle connait pas pour ces 2 autre semaines ,sa commence bien

je lui ai demande comment elle c etait base pour ces autre contrat elle ma dit qui sont tous different ok mais elle a pas repondu a maquestion comment il on pu  signier un contrat sans savoir ces vacances ..

j ai ete gentil tjs payer des jours qu elle aurai pas du ,rdv mais maintenant je croit que je vais etre moins cool

bjr j aimerai bien une confirmation car j entend plusieur version et comprend pas trop meme en lisant les exemple

j ai donc signier un contrat debut ocobrte 2010 payer en reel et debut mensualisation novembre 2010
elle a 5 semaine de conge et nous 2 de plus

ma question elle doit prendre ces 5 semaine de octobre 2010 a otcobre 2011 ou elle aurai du les prendre sur la periode annuel entre le 1er mai 2010  et la 30 avril 2011 ?

je la paie par 10 pourcent si je l aurai payer en juin j aurai du compter combien de jour elle aurai acquis reference de l annee de juin a mai c est cela

merci

oui je l aurai garde

enfaite elle voudrai que ces 2 semaines quel prend pas pour l annee prochaine ,donc elle voudrai avoir ces 5 semaines + les 2 que veut pas prendre + 2 a nous decaler
donc pas avoir mon fils pdt 9 semaines car elle doit partir en etranger pour faire une fiv .
je voudrai savoir si c etait possbile de faire comme sa

bjr oke merci de me confimer qu elle doit bien prendre sur les 7 semaine retirer ces 5 semaine a elle a prendre sur l annee du contrat
apres je lui ai parler pour ces vacances qu elle doit en prendre encors 2 mais elle veut pas en prendre ,donc il faut que je lui paie 2 semaine de plus mais j ai rien compris dans la tableau de la regul ,
merci

bjr j avais poser une fois la question et on ma repondu
déjà comme sam01, c'est 45 semaines à priori?
l'assmat doit poser ses 5 semaines "en temps" durant les 12 mois, si elle ne connait pas encore ses dates c'est au plus tard le 1er mars par avenant (trace écrite)...
début du contrat 4 octobre 2010 donc j'imagine octobre avec l'adaptation a été calculé au réel et début de la mensu qu'au 1er novembre, donc d'içi le 31 octobre 2011 elle doit avoir placé ses 5 semaines et vous 1 semaine décalée si vous etes partis sur 46 semaines...
est-elle multi employeur? car elle doit etre en cp avec tous ses employeurs en meme temps pour ses 5 semaines à elle
les congés payés "en argent" sont payés de quelle façon, vous avez dû étudier cela au 31 mai 2011 déjà et la prochaine fois ce sera en mai 2012, mais de toute façon congés "en temps" oui elle peut poser dès la 1ere année 5 semaines

oui 45 semaine je me suis trompe ,contrat de 45 semaine

fin otcobre nous on aura pris 2 decale des sienne ,3 en meme temps qu elle ,et elle doit en poser encores 2 qu elle veut pas prendre en temps

moi je fait comme sa car je savait pas qu on pouvais payer que les heures reelement effectuer en heure complementaire du coup maintenant je me voie mal lui payer que 30 min alors que depuis 1 an je lui paie son heure entiere