Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je suis ok pour le relationnel
j'ai toujours tout accepter mais moi comment je fais au niveau de mon boulot je ne vais pas aussi poser sans solde pour elle
j'ai besoin de fric !!!
et je n'ai pas mamai ou papi ou tati a coté
sinon je le ferais

c'est pas la question d'être cool ou pas cool

mais moi je n'ai pas de solution de garde si elle pose ça

exemple concret: elle dit vouloir soit disant faire le pont qui n'existe pas soit vendredi 13 avril férie et ne pas bosé le 14 soit du mardi ca pas un pont donc je lui ai dit et elle m'a dit ben c comme ça et je pose alors sans solde mais zut je fais koi moi

et c comme ça pour tout les fériés elle pose soit avant ou après car elle l'a décidé pour moi un pont c pas ça
ou alors je suis bête !!!!

encore elle aurait une demande valable rdv,examen....

mais la non

oui je pensais plus à faire un avenant a son contrat

elle me disait kelle aller se mettre au assedic mais je devrias lui donner ses indemnités de contrat et tout et tout
et de plus vous me dit que je ne pourrais pas la réembaucher et je veux la garder car trouver un nounou c pas facile !!!

je lui ferais un avenant c sur et c vraiment que je contais mettre mon 1er de temps en temps chez elle pour me reposer et me rendre au rdv

je peux lui faire tout de suite (enfin au 1 aout l'avenant) à 80% car je vais reprendre mon travail à 80% en novembre.
et à partir de cette date, lui verser son salaire à 80% pour mon permier et ensuite à ma reprise faire le contrat pour le 2ème aussi à 80% et la elle percevra son salire complet pour les deux à partir de novembre ?

merci

et aussi si j'ai compris ce que vous m'expliquer

de aout 07 à décembre 2007 on aurait du faire une mensu en année incompléte et ensuite passée en année compléte en janvier 2008 sur la base de 28 h/sem
et en février faire un avenant en modifiant le nombre heures 'accueil par semaine puisque qu'il est passé à 45h/ sem

et donc faire un un calcul sur 52 semaine cp compris tout simplement

car pour vous c pas bon ce qu'elle fait ?

pour les ponts effetivement c'est comme ça sur le contrat, mais bon j'aurais du mieux le lire
et pour les jours de maladies aussi, tanpis pour moi

pour les cp on les prend dans la mesure du possible en meme temps qu'elle

je ne sias pas si je suis en complete ou imcomplete car elle nous a parler de lissage

donc cela voudrait dire ke c pas bon ce qu'eel nous a fait ?

merci pour votre aide.

j'ai le contrat demain quand je vais déposer ma puce je ferais attention
et si j'ai d'autres questions, je n'hésitrais pas
car vous nous aider surper bien et c clair

merci bcp !!!

de plus, autre question ?
je reprend le boulot qu'a 80 % soit reps le mercredi
la nounou m'a proposé de faire un contrat en faisant un lissage mais je ne comprend pas comment elle va faire
9h30 par jour pendant 4 jours jusqu'en mars puis ensuite 5 jours
son taux horaire est de 2.68 net
et on parle en année compléte

olllalalala je sis vraiment, nul désole mais c la première fois

merci