Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est effectivement a voir avec l'employeur j'ai le droit à 4 jours / an mon entreprise est tres bien pour cela et heureusement bon courage

elle ne peut pas etre en arret et en congés
si elle est en arret c'est la ss qui doit la payer a re vérifier avec un modo :-)

un modo svp houhou

donc la a partir de septembre il faut que je lui enleve 17 semaines ? car nous sommes en année incomplete c'est bien sa a la date anniversaire il faut qu'elle ai en moins 17 semaines entre le 01/09/09 et le 01/09/2010?

merci beaucoup pour votre réponse c'est clair.
oui les 5 semaines st en commun enfin normalement a re vérifier avec elle mais si elle ne travaille pas sur une année complete si on fait 35 / 4 = 8,75 * 2,5 = 21,875 elle n'aura le droit qu'à 22 jours soit 3 semaines et 4 jours ?
donc jamais 5 semaines

du fromage hummm

que mangent les petits chats?

ce n'est pas 2,81 €

pourquoi je serais en tord car c'est elle qui me dde ce tarif je ne sais pas quoi faire

ok cool bonne idée merci :-) la voiture je me la garde pour moi il faudrait que je change mdr