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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 16-07-2009 15:06:30
Embauche année incomplete et cp
Bonjour,
Je vais embaucher une am le 01/09/09 nous seront sur une année incomplète de 35 semaines a raison de 4 jours par semaines a 2,90 e net de l'heure a raison de 9 h 30 par jours.
Donc pr ses cp elle n'aura jamais acquis 5 semaines?
De plus suis - je obliger de déterminer maintenant avec elle les dates ou elle n'aura pas mon fils?
Pour les cp ont a les memes je peux l'inscrire ds le contrat?
Merci de votre aide.
Mon coeur, mon amour, ma raison de vivre c'est mon petit bout ....
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16-07-2009 15:06:30
#2 16-07-2009 15:11:24
Re : Embauche année incomplete et cp
bonjour
votre assmat aura ses 5 semaines de congés mais une partie sans solde, du 01/09/2009 au 31/05/2009
selon le nombre de semaines travaillées i lfaudra faire le calcul suivant
nbre de semaines travaillées / 4 = "X" périodes à multiplier par 2,5j = nbre de jours acquis
vous n'avez pas les mm cp pusiqu'elle en a 5 et vous 17 semaines dont 5 en commun c'est cela?
au contrat vous joignez un calendrier avec les dates de cp connues d'içi mars 2010, les votres et les siennes, si vous n'avez pas encore celles d'après mars vous lui communiquerez au plus tard le 1er mars 2010 comme stipulé dans beaucoup de contrat en général...
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#3 16-07-2009 15:13:53
Re : Embauche année incomplete et cp
Bonjour
vous faites 35 semaines Xtarif Heures hebdo/12
vous lui payer cette mensualisation sur 12 mois et ces congés payés a partir de juin.
Elle prend comme prevu ses conges et il faut noter au contrat vos dates de congés et ceux de l'ass mat pour éviter les litiges.
Dernière modification par agenaise (16-07-2009 15:15:57)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 16-07-2009 15:16:48
Re : Embauche année incomplete et cp
merci beaucoup pour votre réponse c'est clair.
oui les 5 semaines st en commun enfin normalement a re vérifier avec elle mais si elle ne travaille pas sur une année complete si on fait 35 / 4 = 8,75 * 2,5 = 21,875 elle n'aura le droit qu'à 22 jours soit 3 semaines et 4 jours ?
donc jamais 5 semaines
Mon coeur, mon amour, ma raison de vivre c'est mon petit bout ....
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16-07-2009 15:16:48
#5 16-07-2009 15:28:07
Re : Embauche année incomplete et cp
merci beaucoup pour votre réponse c'est clair.
oui les 5 semaines st en commun enfin normalement a re vérifier avec elle mais si elle ne travaille pas sur une année complete si on fait 35 / 4 = 8,75 * 2,5 = 21,875 elle n'aura le droit qu'à 22 jours soit 3 semaines et 4 jours ?
donc jamais 5 semaines
oui année incomplète pas 30j ouvrables en argent
mais en temps 5 semaines toujours
et là pour 35 semaines ça fait 35/4 =8 périodes x 2,5j = 20jours ouvrables soit 3 semaines et 2 jours (lundi mardi) mais si embauche du 1er septembre au 31 mai elle n'auraz pas encore 35 semaines donc le calcul sera à faire à ce moment là (en mai 2010) en fonction des semaines réellement travaillées
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#7 16-07-2009 16:04:05
Re : Embauche année incomplete et cp
donc la a partir de septembre il faut que je lui enleve 17 semaines ? car nous sommes en année incomplete c'est bien sa a la date anniversaire il faut qu'elle ai en moins 17 semaines entre le 01/09/09 et le 01/09/2010?
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#10 16-07-2009 16:42:13
Re : Embauche année incomplete et cp
coucou oui c'est celà
s'il y a 17 semaines d'absence de votre enfant chez elle
vous calculez une mensualisation en année incomplete sur 35 semaines
et en septembre 2010 vous verifierez qu'elle n'a pas travaillé plus de 35 semaines
si tel est le cas , vous lui devrez les semaines faites en plus
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#11 16-07-2009 16:43:17
Re : Embauche année incomplete et cp
et ses cp seront payés en , ou à partir de , juin 2010
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