Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous

J'ai démissionné au mois de janvier. Préavis un mois donc fin du préavis le 19/02/2016.
Le parent m'a envoyé un SMS me disant que je n'aurai plus l'enfant à partir du 1 février.Je lui ai répondu qu'il me le notifié par écrit comme le veut la procédure. Il me répond toujours par SMS que ce n,est pas la peine il me payé jusqu'au 19 fevrier.

On est le 3 mars et toujours rien.
Je fais comment ? Je lui envoie un courrier recommandé pour lui réclamer mon solde tout compte? Et si toujours rien c'est prud'homme ?

Il me doit des cp , mon salaire de février ( jusqu'au 19 ) attestation pôle emploi et le certificat de travail

J'ai raison?
C'est la première fois que j'ai ce genre de problème mais je n'ai pas l'intention de me laisser faire. J'étais trop gentille et voilà les remerciements.

J'ai mis très longtemps à prendre la décision de démissionner .Chaque fois que l'enfant était malade c'était la faute de quelqu'un. Au mois de janvier lil m'a demandé de ne pas prendre les autres pour ne pas sortir son petit. Je lui ai expliqué que je ne pouvais pas refuser des enfants en pleine forme parce que le sien est malade.

Bon je m'arrête car je pourrais en faire des pages

Un grand merci à vous et bonne journée

Bonjour à tous
Comment faire calcul pour fin de contrat?
J'ai démissionné le 20 janvier 2016 préavis 1 mois

Début contrat le 16/10/2014 3j/ sem. 7 h/ j 44 sem/ans
   donc mensu. 21x3€x44. : 12=231€

Avenant le 1/09/2015 4 j/ sem.   7 h/ j.     44 sem./ ans
  donc mensuel 28 x 3€ x 44. :12=308€

J'ai pris en été 2015 3 sem.de vacances
         et en avril2015  2 sem.de vacances

Du 16/10/2014 au 31/05/2015 j'ai travaillé 25 sem.(21 h par sem.)
Donc calcul:25:4=6,5 x2,5 j=15,62j =16 j cp acquis

                    16 x (3x21):6=168€

Du 01/06/2015 au 16/02/2016 j'ai travaillé 26 sem. (28 h par sem.)
Donc calcul 26:4=6,5 x 2,5 j =16,25j =17 j cp acquis

                    17x (3x28) :6=238€

Je n'ai rien perçu pour les cp depuis début du contrat( ceci explique ma démission)

J'espère que mes explications sont claires et je vous remercie pour vos réponses
À très bientôt

Bonjour à vous

Je n'en peux plus de tous les changements de planning en dernière minute.
Pourtant il y a quelque temps j'ai fait un courrier à ces pe.en leurs expliquant qu'il y a un delai de prevenance de 10 jours noté au contrat pour tout changement d'horaire, un certain temps ils ont respecté mais c'est reparti.
Le pe. vient de m'appeler pour que je cherche le petit à l'écolejeudi 15 h et qu'il le rrécupère vers 17 h ( je devais l'accueillir de 11 h30 à 13 h30 )

Je lui dis que cela ne m,arrange pas et sans me laisser le temps de terminer ma phrase me dit, je site " de toute façon les autres enfants partent a 17 h donc pour vous ça ne change rien"

Déjàd'une il ne connait pas mon planning et de 2 je n'ai pas à me justifier.

Je suis bien en droit de refuser?

Merci à vous de me lire cela soulagé un peu

Bonsoir,

J'ai un petit souci concernant une régul année incomplète

Au 16 octobre 2015 date anniversaire de contrat.
Je ne sais pas comment calculer
Contrat 15 h/sem  40 sem/an
Mais au 1 septembre 2015 il y a avenant ( baisse de nombre de sem. et augmentation du nombre d'heures

= 16,5 h/sem.  32 sem/an période scolaire
   38 h/sem.        5 sem/an période vacances scolaires
Donc contrat  37 sem/an

Si quelqu'un peut m'aider
Merci beaucoup

Bonjour à tous
J'ai fait la régul avec un pe(date anniversaire du contrat) et comme chaque année il chipote pour payer.
Je vous explique: contrat année incomplète 35 semaines/an
Mais j'ai travaillé 42 semaines donc il doit me payer les 7 sem. travaillé en plus de ce qui est noté au contrat.déjà l'année dernière c'était  la même chose, je lui avait proposé d'augmenter le nombre de semaines mais pas d'accord.
La question que je me pose est ce que je peux refuser de travailler une fois que j'ai effectué le nombre de sem prévu au contrat?

Merci pour vos reponses