Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

,elle m'a dit qu’elle me payait mes CP  de l'année écoulé, mais refuse que je les prenne en aout  et si je les prend elle refuse de me payer mon salaire ne me devant pour elle que la semaine que je vais travaillé autrement dit je m'assois sur mon salaire au mois d'aout.

je n'ai plus d'enfant à charge belle lurette

pardon pour le mois d'octobre 2013 les 10% de CP  non pas été pris en compte   

du 17 octobre2013  au 31 mai 2014 -20 jours  acquis  pris de cette façon 
6 jours à noël 2013
6 jrs juillet 2014
11 aout au 20 aout 2014 soit 8 jours ce qui faisait mes 20 jours  acquis
j''ai utilisé mes 20 jours

pour l"année juin  2014/ mai 2015- 30 jours acquis a prendre après mai 2015

décembre 2014 j'ai pris du mardi 23 12  2014 au vendredi 3 janvier 2015 soit 9 jours par anticipation sur les CP  de 2104/2015 donc je ne les ai pas pris en compte lorsque j'ai fait mon calcul le 31 mai 2015
puisque je n'ai pas eu aucune baisse de  salaire. me reste donc 21 jours  à poser pour l' année 2015/2016 ces jours je désirais les poser du lundi 20 juillet au 3 mercredi 12 aout2015.ce qui faisait 6+6+6 (3semaines) +3jours lundi 10mardi 11 mercredi 12 aout
je travaillais 2 jours semaines le lundi et le jeudi 2*8h 16h semaine

donc j'ai calculer ainsi  jours travaillés 16 h semaines *3 semaines + 8 h 1 jour (lundi 10 aout ) = 56 heures *3.55€=198.80 €

l'avenant de l'année incomplète va  de juin 2015  à juillet 2016

sur une année complète c'est le salaire  du mois qui fait office de CP lorsque celle-ci sont prise c'est bien ça ?

(je suis en congés du 20 juillet au 12 aout avec tous mes employeurs en particuliers le conseil général pour  l'autre parent contrat 36 heures je n'ai jamais les enfants  pendant  toutes les périodes de vacances scolaires).

cette maman  ne veut pas que je pose  les 21 jours qu'il me reste de l'année 2014/2015  et que je dois prendre  normalement dans le courant de l'année 2015/2016  parce qu’elle me les paie  à la fin de ce mois de  juin 2015. 
soit je prends des congés sans salaire avec elle et elle me paie que jours travaillés  en aout.
ou je prends par anticipation les CP que je vais cumulé jusqu"au 31 mai 2016 pour l"année 2016/2107

le contrat a débuter 17 octobre 2013 année complète pour 2104/2015 16 semaine sur 52  j'ai eu  mon salaire normalement en décembre soit 246.13 + .FE+hres complémentaires

congé 2013/2014 -20 jours de CP pris ainsi :décembre 2013 6 jours, juillet 2014 6 jrs, et le reste du 11/8 au 20/08/2014 soit 20 jours.

juin 2014  à mai  2015 30 jrs acquis  congé anticipé du 23/12/2014 au 3/03/ 2015 soit 9 jours reste 21 jrs qui seront pris du 20 juillet 2015 au 12 aout 2015.

a compté du 1er juin 2015 avenant pour année incomplète soit  18h sur 41 semaines salaire 258.55€ net sans les CP.

j'ai donc  calculer les CP dû  pour 2014/2015 pour les 21 jours afin que l'avenant parte sur un salaire sans arriéré de CP soit 198.80€.
elle veut bien me les régler, mais pour elle je n'ai pas le droit de poser ces 21 jours  en aout car  pour elle, elle paie 2 fois mes CP si elle me donne le salaire complet en aout 2015 +les 198.80 en juin

ce contrat ce terminera le 31 juillet 2015 mois de préavis il faudra  donc que je prenne  aussi mes congés acquises au 31 mai 2016 pour l'année 2016/2017 avant la fin du mois de  préavis ?...
je n'ai pas d'enfants à charges
j'ai 2 contrats avec le conseil général plus un contrat avec des parents depuis 2009 + cette maman.

merci Babou je ne viens pas souvent bise et bonne année

merci à vous deux   pour ces réponses  je vais attendre que notre brave Parme face les nouveaux bulletins.  bonne soirée

merci  beaucoup Parme  comme toujours prête à rendre service
tu es un trésor sur ce forum.

Joyeux anniversaire à vous trois