Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je ne comprend pas quelqu'un peu t-il m'aidé je vous réexplique!

sur ma fiche de paie en bas ou il y a :

Salaire net imposable:
Salaire net:( c la ou es ajouté les 10 % des congé payé)
Indemnité d'entretien:
Montant net a payé:
Cumul imposable de l'annee:
Assiete brute de l'exonération fiscale du mois:

Voila la maman m'indique sur la ligne du salaire net les 10% des congé payé exemple:
mesualisation 205 euro + 20.5 cp = 225.5 euro ( donc dans cette ligne es inscrit 225.5

donc faut t-il qu'elle ajoute les 20.5 cp ou pas

Et dans le montant net payé il y a la mensualisation + 10 % CP+ frais entretiens

Car j'ai un deuxieme contrat ou elle ne les indique pas mais juste 205 euro!

Merci de m'eclairé

Donc qui a tort et qui a raison!!!!

je pense avoir compri : mon employeur a du faire se calcul     4 (jours par semaines) x 36 (semaines dans l'année) / 12 mois = 12 jours

les parents sont t-ils obligé de faire comme cela ou peu t-il le faire au jours reel?

voici ce que je peu te dire les 10 % tu lui doit tout les mois ainsi que sur les heure supp donc sur 44 semaine dans l'annee je ferai!

20x2.5x44/12 = 183.33 net et 236.87 en brute  183.33/ 0.7739)mensualisation          les 10 % sont calculé sur le brut donc 23.67 tout les mois

donc ce mois si elle a fait 130 h donc 50 heure complementaire   

50x2.5= 125 euro net 161.52 brut   compté 10% sur les heures complementaire donc 16.15!

son salaire ce mois ci sera 183.33 + 23.67 + 125 +16.15 =347.82

voila si je me trompe pas!

Moi c'est pareil, aujourd'hui l'enfant avait de la fievre et n'etai pas bien donc la maman a prit sa journee pour pouvoir l'enmmené chez le pediatre. Donc si elle me ramener un certificat medical elle a le droit de me deduire les heures!

merci

merci!