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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payer au réel les heures complémentaires ou avenant mensualisé? » 05-04-2012 09:51:50
Help les filles, la maman "attend" que JE trouve l'info si vous pouviez m'aider ce serait top car j'entend différends sons de clôches .... Merci beaucoup
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payer au réel les heures complémentaires ou avenant mensualisé? » 04-04-2012 21:53:04
Je remonte ce post pour savoir si d'autres savent si les 10% de cp doivent être appliqué aux heures complémentaires et supplémentaires car une maman me dit que vu qu'elles ne rentrent pas dans la mensualisation ça ne s'applique pas, quelqu'un d'autre pourrait me confirmer?
PS : Occitane, je ne remet pas ta parole en doute, merci de m'avoir accordé de ton temps mais juste j'aimerai que d'autres le confirme peut être avec un texte officiel à l'appui que je puisse ensuite le transmettre à la maman, merci les filles
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payer au réel les heures complémentaires ou avenant mensualisé? » 03-04-2012 15:18:53
oki merci beaucoup j'y vois plus clair!
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payer au réel les heures complémentaires ou avenant mensualisé? » 03-04-2012 15:08:47
ok dans le principe mais cela change quelque chose financièrement ou est ce que cela revient au même?
Je demande ça car j'ai un doute sur le fait que les cp me sont rémunérés chaque mois sur la base de la mensu mais si je fais des heures complémentaires je en touche pas les 10% sur ces heures là est ce que ça changent quelque chose ou est ce que de toutes façons on ne calcule pas les 10% sur les heures complémentaires?
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payer au réel les heures complémentaires ou avenant mensualisé? » 03-04-2012 14:55:09
- fanfan1010
- Réponses : 10
Bonjour,
Voilà pour préciser ma question, j'ai une maman qui souhaite m'augmenter entre 2 et 3heures par semaines.
Vaut-il mieux qu'elle me les règle chaque fin de mois au réel (si jour férié qui tombent ce jour là je ne serai pas payé plus par exemple) ou qu'on fasse un avenant pour l'année et augmenter ma mensu?
Je cherche les interets de chacun, qu'ils soient financier ou d'ordre d'organisation,
Merci les filles de vos réponses.
#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » nombre d'agrément » 14-03-2012 13:54:56
Il n'y a pas de règle je pense que c'est au bon vouloir de la puer, tu avais demandé 2 ou 3 agréments au départ? pourquoi ne pas avoir demandé directement 2 ou 3 places 0/6 ans?
Pour mon expérience,(ma seconde fille m'occupait une place 0/6 ans, elle venait de naître) j'ai eu d'emblée 3 places dont 2 places 0/6 ans temps complets et 1 place 2/10 ans temps partiel, j'ai déjà fait la demande pour que les 3 places passent en temps complets cela m'a été accordé et là j'envisage de changer la dernière place 2/10 ans en 0/6ans comme les autres car c'est vrai que si j'ai des demandes entre 18 mois et 24 mois (enfant qui marche) ça risque de me bloquer à un moment donné mais pour l'instant j'en ai toujours un de plus de 2 ans.
Voilà pour ma tite expérience
#27 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enseignes/ magasins qui pratiquent la ristourne pour les assmat » 14-03-2012 13:47:54
Trop bon ce site, je langui que des infos arrivent du Gard ça m'interresse! hihi
Pour ma part, j'ai été à "Royal Park" à Nîmes et habituellement il est interdit de pique niquer dans l'établissement et là sur présentation de l'agrément j'ai pu m'installer tranquillou dans un des coins aménagés pour les collectivités habituellement comme les centres de loisirs, et manger mon repas / goûter. Sinon il faut acheter sur plac et c'est pas donné ....
J'ai l'impression que ce genre de passe droit doit pouvoir être réitéré suffit d'oser demander! hihi
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Doit-on retirer les 10% de cp sur la mensu quand enfant malade? » 29-02-2012 13:56:52
- fanfan1010
- Réponses : 2
Bonjour,
J'aimerai savoir quand on paye une ass mat sal mensualisé+10% cp tous les mois (en année incomplète) est ce que l'on doit prendre la base mensuelle sans les cp pour retirer des jours d'absences de l'enfant (avec certif médical)?
Je vous donne un exemple : mensu de 500€ + 10% de cp = 550€.
L'enfant est malade 3 jours, on présente le certificat médical et on retire quel montant? 550€ - nb d'heures effectuées x taux horaire? ou 500€ - nb d'heures effectuées x taux horaire?
Merci de votre réponse
#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enquête CAF,CG ,MSA,UDAF » 14-02-2012 19:49:29
Je l'ai reçu (et je suis du 30) et j'y ai répondu (donc je ne suis plus en possession du doc pour vous le réfiler! lol), j'ai trouvé ça interressant et si jamais nos réponses peuvent être entendu ça vaut le coup, ça m'a pris à peine 10 min! Des questions concernant notre boulot, nos souhaits, combien de temps comptions nous continuer en tant qu'ass mat, et s'il y des choses à faire progresser dans notre statur, est ce que les structures collectives nous font de l'ombre etc ... car apparement il manque cruellement de mode de garde dans le Gard donc ils font une enquête pour pallier aux besoins.heuuuuu après me souvient plus y avait vraiment beaucoup de questions!
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de Septembre à Juin » 09-02-2012 16:46:56
Oki merci mille fois pour ces renseignements, là je suis au top pour la signature du contrat et surtout ce à quoi m'attendre financièrement! lol
Merci
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de Septembre à Juin » 09-02-2012 16:28:27
Landocéan: merci de ton aide, et pour calculer ma mensu je dois rajouter les 10% de cp à ce total c'est ça, ainsi que les indemnités d'entretien?
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de Septembre à Juin » 09-02-2012 15:23:12
Je remonte si quelqu'un peut m'aider?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de Septembre à Juin » 09-02-2012 12:13:43
Ah chouette vos réponses rapides! et merci
Petite précision :
Semaine paire : 36.5h
Lun : 10h
Mar: 11h
MEr: 6h
Jeu: non travaillé
Ven: 9.5h
Semaine impaire :22h
Lun: non travaillé
Mar: 11h
Mer:6h
Jeu: non travaillé
Ven: 5h
Vous feriez quoi comme calcul?
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de Septembre à Juin » 09-02-2012 12:01:39
- fanfan1010
- Réponses : 8
Bonjour,
Voilà mon questionnement :
Je vais attaquer un nouveau contrat en septembre, l'enfant rentrera à l'école l'année suivante, donc je vais l'avoir de Septembre 2012 à Juin ou maxi Juillet 2013, soit environ 41 semaines (à confirmer avec les parents lors de la signature du contrat).
Je sais qu'il s'agit d'un CDI, mais comment prévoir la mensualisation?
Mes congés seront à cheval sur Juillet et Aout donc je ne les auraient pas pris en temps, comment faire? comment me les faire payer?
C'est pas très clair encore pour moi (pourtant ce n'est pas mon 1er contrat mais jusque là, j'ai eu des contrats où je prenais mes vacances) et vu que j'ai d'autres employeurs avec qui je pose mes congés payés je ne sais pas comment faire?
Je ne peut pas être en congé avec un employeur mais pas les autres? Je devrai avoir juste une semaine peut être 2 durant cette période mais les 3 autres?
A l'aideeeeeeeeee! Merci
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cesu » 04-02-2012 09:28:27
Tiens j'ai lu sur le forum quelques infos sur les cesu mais pourriez vous me donnez vos propres expériences à ce sujet?
Comment être payé en cesu sans galérer point de vu démarche et autre? quelle solution pour les encaisser est la plus simple pour l'employé? merci de vos réponses
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 contrats simultanés qui se complètent pour la même place d'agrément » 04-02-2012 09:26:16
Ah oui je ne pensais pas que je pouvais faire ainsi, en fonction de mes dispo ça me semblait bizarre vu que je ne suis pas employeur mais employé! lol Mais tant mieux si c'est faisable, je pense que je vais opter pour ça.Merci les filles
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 contrats simultanés qui se complètent pour la même place d'agrément » 03-02-2012 12:36:14
Oui les parents l'ont bien compris mais dois-je parler du 1er contrat dans le second? C'est à dire dois je dire que les horaires d'accueils sont en fonction du 30h vu que cela change chaque semaine et chaque mois?
Pour l'instant l'enfant à 20h viendrai sur les jours où mon enfant va en crèche mais à la rentrée vu qu'il s'agit d'un plein temps qui se libère je souhaite trouver un temps plein pour son remplacement (j'ai déjà des rdv et il y a pas mal d'appels en ce moments) donc je pense trouver. Mais je ne voudrai pas que ce nouveau contrat de 20h me bloque ensuite, puis je notifier au contrat que pour l'instant les horaires sont les jours d'absence de mon enfant en crèche ) et qu'à compter de juin (ses 3 ans) les horaires seront uniquement des demi journées en complément du 30h?
Vous me suivez?
#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 2 contrats simultanés qui se complètent pour la même place d'agrément » 03-02-2012 11:50:12
- fanfan1010
- Réponses : 5
Bonjour,
Je ne parvient pas à trouver de réponse dans tous les posts crées pourtant je pense que ça é déjà dû arriver à l'une d'entre vous ....
Je m'explique : J'ai actuellement un agrément pour 3 enfants à temps plein.
J'accueille un enfant 30h semaine, un autre 40h semaine et mon propre enfant de 30 mois qui va en crèche 2 jours par semaine, il aura 3 ans en juin et rentre à l'école en septembre.
J'ai une proposition pour accueillir un autre enfant 20h par semaine et j'aurai voulu qu'il "complète" le temps à 30h et ne pas pas être sur la place de mon enfant
Est ce que je peux stipuler au contrat qu'il complète un autre temps?
Ceci pour éviter qu'à la rentrée scolaire les parents m'imposent "éventuellement" certains jours et me bloquent la place.
Le contrat à 30h actuel est un jour sur deux de : 7h à 13h et de 13h à 19h, j'aimerai donc que ce futur contrat de 3h soit établi en paralèle de celui là mais les jours de matin et d'apres midi changent toutes les semaines ...
Des conseils ou avis?
Merci beaucoup par avance
#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin d'info sur le revenu d'assistante mat » 20-07-2011 12:03:05
C'est pas cool cette histoire de "1 seul bb", ici j'ai eu l'agrément pour 2 bb dès le début et le 3ème à partir de 2 ans et c'est celui là que je souhaite modifier pour avoir 3 bb d'ici la fin du mois, mais plus de péri! Je croise les doigts pour que cela soit accepté ... rdv avec la puér le 28 Juillet ...
#40 Re : Le métier d’assistante maternelle » besoin d'info sur le revenu d'assistante mat » 20-07-2011 11:13:13
Ici, Dans le Gard un contrat de 40h sur 43 semaines me "rapporte" 557€ avec les IE ...
