Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je dois rien comprendre en fin de compte, il me semblait que les CP étaient inclus dans la mensualisation, vu que nous avons signé en année complète (mais 46 semaines !!!).

Sur le site il est écrit:
Les congés de l'assistante maternelle sont communes en durée et période avec les parents. Ainsi, le contrat va se baser sur une année complète.

Et nous allons effectivement prendre les congés en même temps. Donc nous pouvons bien avoir un contrat année complète mais sur 46 semaines.

C'était juste une question, je ne compte pas en effet cassé le contrat juste pour cela. Mais certaines choses de ce contrat ne sont quand meme pas claires. Je sais que cela est de notre faute, nous aurions du faire plus attention.
Ceci étant, si le contrat n'est pas propre, il faudra le modifier.
Et pour moi, le salaire est mensualisé avec les CP inclus (donc pas besoin de payé quelques choses en plus !), par contre je dois revérifier si le calcul a été fait sur 47 ou 46 semaines.

Je reviens sur ce sujet, l'AM vient de m'appeler, elle a appeler 3 fois pour avoir 3 personnes différentes à La Page, et on lui confirme qu'elle a le doir t a des CP supplémentaires pour enfants a charges de - 15ans. Je n'y comprend rien parce que moi aussi j'ai appele et une personne m'a dit que non !!!!

Est-ce que l'histoire du 30 avril est pour l'année calendaire en cours (1 janvier - 31 décembre) ou l'année en terme de congés (1 juin - 31mai)

Tout cela est bien flou !!!!!

Le problème Zeta c'est que le contrat est déjà signé !! En fait, ma femme etait tellement stressée de ne pas touvé d'AM, qu'elle a signée au plus vite. Donc maintenant, il va falloir ramer avec l'AM pour rediscuter du contrat.

Mais pour l'année complète à 6 semaines de CP, ne peut-elle pas dire que nous avons calculé la mensualisation en prenant compte la semaine de CP supplémentaire ???

Désolé je pose peut etre des questions bêtes, mais il y a beaucoup de chose qui me dépasse sur les contrats des AM.

Je n'etais pas présent lors de la signature. Mais de mon cas , on parle de l'AM qui est malade, elle conserverai son salaire.

Il ya quand meme des lois enfrance on ne peut pas écrire n'importe quoi meme si c'est signé, non ? Enfin je suis peut être un peu naif.

Bonjour Alyenor,

Merci pour votre réponse, par contre ou cela est-il écrit ? Le problème s'est que il n'y a jamais rien de clair concernant certain sujet comme celui-ci.

Cdlt,
sno01