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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés besoin d'aide! » 27-07-2009 20:02:27
- katydu59
- Réponses : 1
Bonsoir à toutes!
voilà, je commence un nouveau contrat le 1er septembre avec de super parents
la maman licencie son autre assistante maternelle dès demain! Son assistante maternelle est employée depuis janvier 2009, en année complète a 650€ par mois (sachant que son assistante maternelle faisait un forfait mensuel et n'avait pas donné son tarif horaire) bref!
Depuis janvier elle a pris 6j de congés payés, la maman voudrait savoir si lors du lenciement elle lui devra des congés payés ? Sachant également que son assistante maternelle n'avait pas écrit ses congés payés et les a posés il y a tout juste deux mois pour fin août.
Je vous demande donc de l'aide pour ne pas l'induire en erreur.
Autre chose !!! elle veut m'engager qu'a partir du premier septembre, car elle dit que comme son assistante mat' sera licensier avec préavis se terminant aux alentours de mi-août, si il m'engageait mi-août elle devrait fort de sa poche et ne serait pas remboursé deux fois par la paje ? est ce juste ?
merci pour vos réponses
#22 Embaucher une assistante maternelle » congés payés !!! » 27-07-2009 19:59:29
- katydu59
- Réponses : 9
Bonsoir à toutes!
voilà, je commence un nouveau contrat le 1er septembre avec de super parents
la maman licencie son autre assistante maternelle dès demain! Son assistante maternelle est employée depuis janvier 2009, en année complète a 650€ par mois (sachant que son assistante maternelle faisait un forfait mensuel et n'avait pas donné son tarif horaire) bref!
Depuis janvier elle a pris 6j de congés payés, la maman voudrait savoir si lors du lenciement elle lui devra des congés payés ? Sachant également que son assistante maternelle n'avait pas écrit ses congés payés et les a posés il y a tout juste deux mois pour fin août.
Je vous demande donc de l'aide pour ne pas l'induire en erreur.
Autre chose !!! elle veut m'engager qu'a partir du premier septembre, car elle dit que comme son assistante mat' sera licensier avec préavis se terminant aux alentours de mi-août, si il m'engageait mi-août elle devrait fort de sa poche et ne serait pas remboursé deux fois par la paje ? est juste ?
merci pour vos réponses
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui sait faire un bulletin de salaire ? » 02-07-2009 16:07:31
oui mais ici ils sont très long j'ai tjrs pas mon numéro pour le faire directement sur l'urssaf c'est pour ça
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » qui sait faire un bulletin de salaire ? » 02-07-2009 15:54:29
- katydu59
- Réponses : 5
je lance un appel car je suis vraiment nulle!!! ohmy.gif
si l'une d'entre vous aurait la gentillesse de me remplir une feuille de bulletin de salaire, afin que je sache comment la remplir par la suite!! cela serait un exemple pour moi! car c'est la misère! je n'y comprend rien!
je peux lui fournir toutes les infos par mp. c'est vraiment urgent car le papa c'est complètement trompé!
merci bcp
#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension, puéricultrice!!!!!!!! colère!!! » 25-06-2009 11:00:35
Je rassure! dans mon appel au CG et Mairie, je reste courtoise, sans énervement 
Elle ne m'a pas dit un an une place, elle a carrément dit vous aurez une deuxième place d'ici 3-4 ans! ce n'est donc plus pareil.
Pour le manque de place, c'était ce qu'elle disait en premier! vu qu'elle sait que je ne déménagerai pas même dans 4 ans, pourquoi dans 4 ans j'aurai le droit a cette deuxième place vu le manque de place comme elle dit ???
son raisonnement et faux.
#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension, puéricultrice!!!!!!!! colère!!! » 25-06-2009 10:23:27
merci Cath, c'est bien ce que je compte faire! 
surtout quand je vois tout le mal que je me suis donné!
#27 Le métier d’assistante maternelle » extension, puéricultrice!!!!!!!! colère!!! » 25-06-2009 10:01:20
- katydu59
- Réponses : 5
bonjour à ttes!
la puéricultrice m'a dit que si ont a une place pour un périscolaire, il n'est pas supprimable!
j'avais demandé a le supprimer et fait une demande d'extension a deux enfants temps pleins supplémentaire, et elle m'a dit non nous ne pouvons pas supprimer le périscolaire!! mad.gif
autre chose, donc déjà elle est venu chez moi elle n'a rien regardé niveau sécurité! blink.gif et rien demandé! dry.gif c'est moi qui lui ai dit a la fin!!!! et puis elle me dit dans les premières minutes, je vous met un avis défavorable car il n'y pas assez de place!! alors que j'en ai fait plein après sa première venue! puis a la fin elle m'annonce qu'elle me met cet avis défavorable, parce que je n'ai pas assez d'expérience étant agréée depuis novembre dernier! blink.gif je suis quand même je précise maman d'une petite fille de 4ans.Et je garde un petit garçon d'un an, elle me dit d'ici quelques années!!!! ohmy.gif elle m'a donc donné deux excuses différentes, mais j'ai bien ressenti qu'elle ne m'appréciai pas, je pense en rapport avec mon jeune âge 23ans.
J'ai du coup dans un premier temps envoyé un mail a la mairie, au conseil général pour dire mon indignation, je vais aussi leur faire parvenir le tout par courrier! mais je trouve vraiment cela injuste! j'aime mon métier plus que tout au monde, je me tiens informé de tout le concernant, je suis très bien organisé, les parents m'apprécie beaucoup, je suis donc en colère! et si je ne reçois aucune réponse, et que l'avis sera défavorable je n'en resterai pas là !!!!!
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération a ne pas dépasser ??? » 18-06-2009 13:54:40
cela se passe comment alors pour l'année complète ? cela veut dire que ma collègue doit baisser son tarif ? je comprend pas
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération a ne pas dépasser ??? » 18-06-2009 13:44:18
comme elles auront un contrat de 50H, les 5heures restantes seront supplémentaire, il faut donc faire le calcul suivant :
4.91€ brut de l'heure x 8h/jour = 39.28 les cinq dernières heures sont comptés en heures supplémentaires au même tarif et seront a indiquées en heures supp' sur le bulletin de salaire.
non ?
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération a ne pas dépasser ??? » 18-06-2009 13:37:23
Cela veut donc dire que le parent ne touchera pas la paje ?
il me semblait que ma collègue devait mettre cinq heures en heures complémentaire sachant qu'elle fait 50 heures par semaines! donc calculer sur huit heures par jour non ?
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rémunération a ne pas dépasser ??? » 18-06-2009 13:08:05
- katydu59
- Réponses : 7
Bonjour, question qu'une maman a posé a une collègue
J'ai réalisé des simulations de rémunération, et ai une petit question à vous poser relativement à cela :
4,91€ brut de l'heure * 10 heures/jour + 2,82 € d'IE/jour = 51,92 €/jour
Or, la réglementation applicable à la rémunération des assistantes maternelles stipule clairement que : " Le montant maximum de rémunération d'une assistante maternelle pour que son employeur puisse bénéficier de l'AFEAMA ou de la PAJE est lui aussi fixé par décret.
Il est toujours de 5 SMIC horaire pour une journée complète d'accueil (que ce soit 8 heures, minimum... ou plus !), soit depuis le 1er juillet 2008 (taux applicable jusqu'à ce jour = 8,71 €), 43,55 Euros brut.
est ce que cela veut dire que la maman ne bénificira pas de l'aide paje ? ou alors c'est sans compter les ie ?
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#32 Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant malade » 17-06-2009 12:26:24
- katydu59
- Réponses : 9
Bonjour,
garderiez vous un enfant de un an malade "une angine" carabinée, sachant qu'il n'a aucun traitement et que vous avez une fille qui a du être opéré des végétations suite a des angines répétées?
#33 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1° rdv avec une maman .... je stress .... » 09-06-2009 21:37:48
Oui! je me pose la même question que Kt !
Bizarre que tu n'es pas encore reçu ta confirmation d'agrément via le conseil général si tu as déjà les dates de formation !
#34 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension pour des jumeaux? » 09-06-2009 21:36:44
Comme l'a dit Tatie11, prépare tes arguments!
Tes chances, oui! cela dépend toujours de la puéricultrice et assistant sociale que tu auras devant toi...
#35 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande de renseignements » 09-06-2009 21:35:11
Bonsoir,
demande ton dossier de demande d'agrément au conseil général de ta ville, puis remplis le et renvoies le en recommandé !!
ensuite tu auras la visite surprise or not surprise d'une puéricultrice et d'une assistante sociale, qui jugeront parmi tant de questions, si tu peux être assistante maternelle et pour combien d'agrément!
après tu auras réponse favorable ou non du conseil général, et une formation obligatoire de -àH sera a faire avant de pratiquer ton métier.
#36 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande extension d'agrément ???? » 09-06-2009 13:41:41
ha super!! je viens de jeter un œil sur le récépissé, et ils disent bien tout en bas, que si aucune réponse au bout de trois mois, elle m'est accordée!
#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande extension d'agrément ???? » 09-06-2009 11:10:54
non pas encore passé... elle m'a dit en début mai que cela irait vite... mais pas de nouvelles.
#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande extension d'agrément ???? » 09-06-2009 10:58:32
ok merci Nanie.
Mais si je ne reçois pas le papier avant la date de fin, dois-je l'attendre ce fameux papier ou puis-je travailler?
#39 Re : Espace présentation » et une de plus !! » 09-06-2009 10:54:52
merci beaucoup
#40 Le métier d’assistante maternelle » Demande extension d'agrément ???? » 09-06-2009 10:22:59
- katydu59
- Réponses : 7
Bonjour,
Si quelques unes d'entres vous pourrez me confirmer, car je lis tout et son contraire...
C'est vraiment pour être sur. Mi-juillet cela fera trois mois que j'ai fait une demande d'extension d'agrément, et toujours pas de contact alors que ma puéricultrice m'avait dit que cela irait très vite en mai, bref, pas grave du tout, seulement je voudrai être convaincu que si aucune nouvelle, l'extension sera obligatoirement accordée ? et dans ce cas là, si elle l'est, puis-je exercer tout de suite, ou dois-je attendre après en avoir fait la demande, du papier d'extension ?
merci 
