Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, ben je ne peu pas les placer ailleurs car la semaine ou je ne suis pas là n'est pas 1 semaine de cp...c'est considerer comme 1 semaine d'absence non remuneré puisque oté de la mensu...

oui c'est vrai j'en ai marre...sauf que bien sur...les minutes et minutes et minutes qu'ils ont pu faire en plus...je ne les notaient pas !!..d'ailleurs je leurs est dit....qu'ont etait d'accord la dessus et que du coup ils savent bien que je n'ai pas noté....je leur ai dit qu'avec toute les fois ou ils partent 15 mm plus tard....et là ils me reponde qu'en general ils arrivent pour 18h 18h05 grand max....oui mais deja normalement ils ont pas compris que 18 h je dois etre libre !!

je vais mettre un courrier dans le cahier expliquand que 18h est le de depart et non celle de l'arrivé du parents; aussi un tableau a coté des manteaux avec pendule et les parents devront noté l'heure de depart et signature !! comme a la creche...et fin de mois hop je totalise

bonjour, ben en fait j'avais compter des abasence en recup ferié donc pas de deduction de salaire...sauf que aujourd'hui comme il me dise que je n'ai pas le droit de recuperer les ferié et bien il veulent que je rembourse ces jours...

aussi j'ai pris certaine demi journéee..pareil pas compter de deduction....car en debut de contrat je leur dit que si eux font des minutes ou des heures en + je ne compte pas et donc du coup de mon coté si j'ai besoin ce sera pareil...si besoin heures ou minute il me deduise pas.....sauf que pareil aujourd'hui il me dise que non qque je dois deduire ces heures...

en fait il ont eu la douloureuse des cp a payé et donc il cherche tous ce qu'il peuvent faire oté du total !!..je dois donc reprendre tout mes calcul, tout mes salaire et tout deduire

bonjour, quand tu dit cela....en jours travaillé, cela veux dire que l'ont ne compte pas le samedi ?

donc si je suis absente le mercredi par exemple, quand je vais compté pour les cp je comptabilise 4 jours ?

bonjour et merci....

du coup meme si j'ai 1 jours d'absence j'imagine que c'est pareil...ce jour est deduit si il n' pas ete payé....

mais du coup pour le calcul au lieu de compter 1 semaine..si 1 jours d'absence du coup ont compte 5 jours c'est cela ?? car ont considère une semaine c'est 6 jours ?? merci

Sur casamape il dise ceci:

Jours fériés et année incomplète
Faut-il rémunérer les jours fériés tombant durant les périodes non travaillées d'un accueil en année incomplète ?

La convention collective autorise le contrat de travail à définir une alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées lorsque l'accueil de l'enfant est prévu sur une année incomplète. En lissant la rémunération sur l'année, le salaire est régulier quel que soit le nombre de semaines travaillées dans le mois.

En dehors des périodes de présence de l'enfant définies au contrat de travail, l'assistante maternelle n'est pas en situation d'emploi. Les jours fériés qui tombent un jour où l'assistante maternelle n'accueille habituellement pas l'enfant sont sans incidence sur la rémunération, même s'il s'agit du 1er Mai. Ils ne doivent donc pas être rémunérés en plus de la mensualisation établie.

Et le Pe ma cité un article de la convention....

Du coup je sais pas quaoi faire...

ok...meme sur les cp ?