Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour tout le monde
voilà le topo:je suis assmat et enceinte,et je pose 4 semaines de CP avant mon congé maternité qui débute mi juin.J'ai choisi de poser mes CP avant en accord avec les parents,histoire de les solder et pour partir me reposer un peu plus tôt ;-)
mes 4 semaines de CP vont être à cheval sur mi mai et mi juin.
j'ai 3 contrats, 1 en année complète,et les 2 autres en année incomplète.
Je me demandais alors comment faudra t-il calculer mes salaires de mai et juin?Pr les contrats en année incomplète,on est sur une mensu calculée de sept à aout( pr celui en année complète aussi),alors je ne sais pas quelle est la méthode de calcul du fait que je serais en CP les 4 dernières semaines avant le congé mat.Les parents ne sont pas sûrs non plus de la méthode.
Est-ce que je dois déduire du salaire de base les jours de CP sur Mai et rajouter l'indemnité de ces jrs de CP, et sur juin, est-ce que je dois uniquement compter l'indemnité CP des jours et aucun salaire de base?je ne suis sûre de rien,étant donné que la sécu commencera à m'indemniser seulement à compter du 18 juin.
alors je me tourne vers vos lumières
d'avance merci à ceux et celles qui voudront bien m'expliquer...
bonne journée

Bonjour à toutes
Je suis assistante maternelle,je garde 1 enfant à plein tps de 15 mois et un autre en périscolaire.Je suis maman d'une petite fille de 21 mois.Je viens d'apprendre que j'étais enceinte,ça c'est la bonne nouvelle!
Mais déjà je me questionne quant à mes possibilités de continuer le rythme que j'ai actuellement,je m'explique:
Je vais chercher tous les jours l'enfant à l'école à 11h30,je le ramène à 13h30 et retourne le chercher à 16h30.J'habite au 3ème étage et je n'ai pas d'ascenseur...La petite que je garde ni la mienne ne monte ni ne descende les escaliers,ce qui fait que je porte env 20kgs(1 ds porte bébé dorsal,l'autre ds mes bras) pour monter et descendre mes 3 étages et ce 3 fois par jour.
Je sais que les 3 premiers mois de grossesse,il est déconseillé de trop porter du poids...alors je suis inquiète car je trouvais déjà ça difficile,mais enceinte,c'est bien pire.J'ai rdv chez mon médecin à la fin du mois,mais je n'imagine qu'il va m'arrêter en début de grossesse pour cause d'escaliers!!
Ma question:le problème étant mes allers-retours à l'école,existe t-il des solutions de "réduire son activité" pour cause médicale,et du coup ne pas perdre de salaire (ainsi pr le calcul du congé mat!).Si je démissionne,je vais avoir une grosse perte financière mais aussi le calcul du congé mat va être plus bas.
Je suis embêtée,et en mm tps je n'ai pas envie de mettre ma grossesse en difficulté dès le début.On me conseille ds mon entourage de demander aux parents du périscolaire,s'ils pourraient mettre leur enfant à la cantine au moins le midi,mais déjà je ne sais pas si ce n'est pas un peu tot pr leur annoncer ma grossesse,mais surtout,ça voudrait dire que nous déminuons le contrat.
Est-ce que quelques une d'entre vous pourraient m'éclairer sur ce sujet?
Merci d'avance

Bonjour tout le monde,
une fois de plus,je me tourne vers vous car j'ai un problème pr un contrat péri qui débuteraient sur fin aout.
Les jours  et les heures de garde varient selon les semaines,et ça tte l'année et du coup il est compliqué de trouver,mm un minimum,d'heures travaillées par mois ainsi que le nombre de semaines ds l'année(ça va pas être de la tarte!)
mais voilà,les parents m'ont fait un premier calendrier(qui va dc certainement être pas mal modifié) et ils proposent qu'on fasse un total des heures à l'année,pr la période scolaire,et pr la période des vacances ,et qu"on divise le tout par 12 mois.
Ils souhaiteraient aussi me régler l'ind. cp sur 10% anticipés chq mois...Je leur ai dit que normalement ils ne doivent pas me lespayer avant juin,mais ils préfereraient ne pas se caler sur la période de réf.Evidemment,tout cela pr établir mon salaire de base mensualisé,mais ca voudrait dire de le réajuster si plus d'heures effectuées,ne serait-ce que pr l'ind. cp?
Dc je me dis: est-ce fiable,quelles sont les incidences pr moi etc...et comment vont-ils pouvoir remplir la déclaration PAJE pr établir mon bulletin de salaire?
C'est la première fois que je prends un contrat périscolaire,et pr le coup ca me semble compliqué!
qu'en pensez vous svp?