Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

SUPER!, je m'en vais de ce pas remplir l'attestation... je reviens si j'ai encore un soucis.

Bonne soirée

Encore moi,

maintenant c'est à propos de l'attestation de salaire.
Dois-je cocher "cas général" ou "cas particulier"? les assistante maternelles font-elle partie du cas particulier, même si elles toucher un salaire mensualisé? Et dois-je noter les 3 derniers mois de salaire, ou bien les 12 derniers mois de salaire?

Merci pour votre aide

"donc 14/4 x 2,5j = 8,75 arrondis à 9j ouvrables acquis au 31 mai
soit LMMJVS + LMM"

Alors jusque là je suis OK, c'est après que je ne comprend pas :

Moi pour enfant 1 je compte 2 lundis, 2 mardis, 1 jeudi, et 1 vendredi (soit 6*9,5) puis deux mercredis, (soit 2*4,5) ce qui fait 66 X 3,1 CP à payer.

Bonsoir Chris84,

de janvier à Mai, elle aura travaillé, 13 semaines prévues au contrat, plus 1 semaine en complémentaire, donc 14 semaines au total.
Dans la semaine elle travaille le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi (toute la journée, soit 9,5h par jour), et le Mercredi matin (9h car j'ai mes deux enfants chez elle...)

Merci pour l'aide

Empatoune

Bon,

j'avoue que je n'y comprend jamais rien... elle a 2,5 jour de CP par périodes de 4 semaines travaillées, mais sans compter les vacances scolaires alors (puisque je ne lui laisse pas mes enfants)
Et qu'en est-il de la période d'adaptation qui a été de 3 jours étalés sur 1 mois ?
Je la compte comme des semaines pleines d'activité ?

Prenons un exemple pour le calcul des CP : si la nounou travaille 6 semaines puis plus pendant 2 semaines, puis à nouveau 6 semaines, elle n’acquière que 5 jours de CP (2,5 pendant les 6 première semaines, puis 2,5 pendant les 6 autres semaines ?)

Et comment compter l'équivalent perdu, si elle ne travaille que 4,5 jours par semaines ?

Merci pour votre aide

Merci de m'éclairer

Bonjour et merci pour cette réponse superprécise...

Une autre petite question : si un jour l'assistante maternelle venait à être absente pour maladie, comment dois-je faire le calcule pour les jours non travaillés.

Je trouve qu'avec la mensualisation ce n'est pas facile...

Merci pour vos réponses

Merci beaucoup Louvemauve,

tout est plus claire maintenant, sauf pour ces histoires d'heure.
On nous demande les heures hebdomadaire, donc effectués sur une semaine. Hors les heures déclarées sur le volet social, sont les heures mensualisées.

Mais bon j'indiquerais 76h comme ça je fais un attestation pour la fratrie.

Merci et à bientôt

Empatoune