Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,

Je suis perdu j'éssaye de comprendre sur les autre poste mais j'ai du mal a saisir avec ma situation.

Je vous explique, je vais sans doute signé un contrat sur un année incompléte de 45 semaines de garde. Ce contrat  débutera au allantour du 9 Mars 2009; donc suivant ce que j'ai lu je comprent que mon année de référence sera du 9 mars 2009 au 31 mai 2009. Donc j'urais cumuler 5 jours de CP pour l'année suivante du 1 juin2009 au 31 mai 2010.

Jusque là je comprend, mais au niveau de la rémunération des congé la maman voudrais appliquer les 10% chaque mois pour une raison que vous connaissez je pense.

Ces 10% je l'ai applique chaque mois sur le salaire de base des l'ouverture du contrat ou pas?
Si la répnse est NON quand et comment?Ou peut être me paye t-elle que mes 5 jours de CP acqui sur la 2éme année et peux être qu'a partir de la 2éme année?

J'ai calculer aussi le nombre de congé ouvrable :
             45/4*2.5=28.12 de cp

Merci de vos réponses

Bonjour ,
Je viens de recevoir des parent pour qui je vais gareder leur petite fille mais au niveau de la mensualisation j'ai beaucoup de mal.
Pour commencer c'est une année incompléte puisque la maman à 5 semaine de congés et 2 semaines de RTT , donc on par sur 45 semaine jusque la j'y arrive.
Mais la suite est plus compliquée, la maman travail en maison de retaite ce qui veux dire le week end et des repos dans la semaine. au niveau des week end elle ne me la laisse pas . En revanche pour le jour de repos on a donc décider le samedi et le dimanche, mais comment faire quand elle a sont repos dans la semaine je suis payer ou pas ?
Ensuite ses semaines de travail  ne se ressemble jamais et donc comment faire la mensualisation? prent-on un mois type et on s'en serre de base que l'on travaille on pas ? Sinon comment puis je faire ?
Merci pour vos reponse