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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Deuxième partie de formation » 10-01-2012 12:05:21
j'en ai une bonne...
le RAM m'a répondu que le PE devrait me payer et l'AM en plus ... sans indemnités de la part du CG - ou CAF ?
par contre, la crèche ou prendre quelqu'un a son domicile, permet au PE d'être remboursé pour la journée double ...
à vous la parole ...
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deux contrats potentiels et congés avec un » 10-01-2012 12:03:42
oui mais en débutant, entre mes enfants qui vont découvrir un nouveau... et pour ma part, que je prenne le rythme... c'est mieux de différer je pense...
après quand on pratique depuis quelques temps et que tout le monde est habitué c'est moins compliqué !
merci, bonne journée
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant maximum brut et net » 10-01-2012 12:01:51
oui je vous suis maintenant beaucoup mieux
seulement la paje... on doit déclarer en fonction du nombre de jours par semaine... donc
5 jours ce sera 22 jours
4 jours on déclarera 18 jours ...
d'où la complexité du calcul, les contrôles sont renforcés... merci de votre aide, j'avance dans la compréhension...
par contre, le chiffre MAGIQUE où l'obtenez-vous ? et comment faire le contraire, partir du net et avoir le brut ?
le max donné c'est pour une journée de 8 heures mais si on fait 9 heures, il faudra encore raisonner différemment ! ...
bonne journée à vous et merci vraiment de m'accorder du temps !
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant maximum brut et net » 09-01-2012 14:08:53
47,5 heures par semaine (si 5 jours)
38 heures (si 4 jours)
AMPLITUDE de 9h30 par jour
année complète
quel tarif max puis-je mettre (bien que ce n'est pas mon but mais c'est pour ne pas dépasser et rassurer les parents) ?
et combien de jours déclarer à la CAF
j'ai dû mal à saisir vos méthodes désolée...
svp merci de l'aide
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant maximum brut et net » 09-01-2012 10:13:29
S'il vous plaît, quelqu'un pourrait éclairer mes lanternes !
car je ne comprends pas pourquoi le montant horaire net diffère avant et après le calcul de mensualisation sur une année complète ...
quel montant doit-on donner et écrire au contrat dans ce cas ? cf MESSAGE INTITULE :
comment être sûr de ne pas dépasser le plafond page par touna qui date du vendredi 6 ou samedi 7 janvier dernier...
Vraiment merci, j'ai besoin de comprendre où je vais et si je me place bien par rapport à la pratique des collègues AM...
Bonne journée
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant maximum brut et net » 08-01-2012 22:37:12
- touna
- Réponses : 9
s'il vous plaît, je suis perdue
clairement sans me prendre la célèbre formule 5XSMIC horaire etc...
je souhaiterais connaître le montant
NET horaire
BRUT horaire :
à ne pas dépasser pour qu'un parent bénéficie de l'allocation page...
et comment fait-on pour passer du BRUT au NET ?
et pour savoir en fonction de notre région, le tarif pratiqué ?
pour ma part, région parisienne
svp merci pour les informations
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde » 08-01-2012 14:56:39
c'est bien ce qui me semblait, merci beaucoup !
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Deuxième partie de formation » 08-01-2012 14:56:03
oui d'accord mais alors le pe me paie et paie l'AM (aux tarifs de l'AM ou un tarif déterminé par la CAF ?)
et la CAF rembourse le PE pour le paiement de l'AM en plus ?
c'est ça ?
pour répondre concrètement au PE qui me pose la question...
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment être sûr de ne pas dépasser le plafond page » 08-01-2012 14:51:21
ah d'accord pour l'adaptation !
bon alors je vais devoir revoir le tarif pour les HS !
sinon, le montant calculé : tarif journée 761,58 / 26 (jours) = 29,29 euros net serait celui à mettre lors de la déclaration page alors que le tarif réel serait 3,70 euros net dans le contrat papier ou je me trompe ?
@+
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment être sûr de ne pas dépasser le plafond page » 08-01-2012 14:02:06
je suis à 47,5 heures par semaine pas 50 ... ?
puis-je établir un contrat de base à 47,5 heures hebdomadaires au même tarif sans majoration à partir de la 46e ou est-ce interdit ? (déclaration page qui posera problème ... ? par exemple)
si je suis ton modèle... LANDOCEAN
jours mensualisés : 47,5*52/12 = 205,83 jours mensualisés / 8 =25,72 jours à déclarer chaque mois (26)
soit 47,5*52*3,70/12 = 761,58 euros net
tarif journée 761,58 / 26 (jours) = 29,29 euros net
et pour le mois avec adaptation, quel nombre de jours déclarons-t'on au réel ?
@ très bientôt et encore merci par avance, bon dimanche !
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Deuxième partie de formation » 08-01-2012 13:49:26
- touna
- Réponses : 5
Encore moi,
même chose, la maman n'a que 5 semaines de CP et forcément les absences liées à ma formation l'ennuie...
comment cela se passe si on a recours à la crèche ou plutôt à une AM car il y a plus de chances ...
il s'agirait d'un bébé de 9 mois donc elles peuvent accepter exceptionnellement un accueil supplémentaire mais si elles ont une restriction d'âge cela pose-t-il problème ou pas ?
et pour l'administratif comment cela se passe ?
je suis payée (sauf IE et IR ?) et l'AM qui me remplace, qui paie qui ?
svp merci
#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés sans solde » 08-01-2012 13:46:47
- touna
- Réponses : 8
Bonjour,
Le PE a t'il le droit de refuser une demande de Congés sans solde ?
svp merci à vous.
car le futur contrat potentiel, la maman n'a que 5 semaines de CP comme nous ! son mari quelques RTT
mais forcément mon mari a des RTT et si je souhaitais notamment pour une raison bien motivée (affaire médicale ou administrative) prendre un congé sans solde, le pourrais-je ?
svp merci
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment être sûr de ne pas dépasser le plafond page » 08-01-2012 12:31:38
si je suis la méthode (plus de 8 heures par jour), je prends le mois de mars pour base :
ça ferait du 209 heures pour mars (198 heures + 11 heures supplémentaires)
donc j'arrive en divisant par 8 à 26 jours à déclarer ???? normal ou pas ?
(pourquoi par 8 ? car 5 jours heures par jour, on a 45 heures (et 46e heure on passe en supp.... et vous dites 8 pour référence à chaque fois ?)
ça veut dire que tous les mois, ce serait 26 jours ?
et le premier mois, on déclare au réel, adaptation etc... ?
Au secours ! ! !
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment être sûr de ne pas dépasser le plafond page » 08-01-2012 12:18:47
je suis en région parisienne et si je suis ce que j'entends autour de moi, ce serait du 3,70 net horaire
alors ?
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deux contrats potentiels et congés avec un » 08-01-2012 12:16:30
alors je vais poser la question différemment...
il s'agirait d'un premier contrat, donc... quel est le délai idéal pour enclencher sur un autre...
le temps que tout le monde, l'enfant gardé et les miens et moi aussi, s'adapte et qu'un rythme s'installe ?
2 mois ? 6 mois ?
quel est votre avis... svp merci
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » deux contrats potentiels et congés avec un » 07-01-2012 13:17:13
- touna
- Réponses : 4
bonjour,
si mon contrat débute en février, les PE prendront des vacances en avril prochain...
hors, j'ai un autre contrat qui pourrait commencer en avril également...
comment faire ?
est-ce mieux de proposer le démarrage après les congés de l'autre PE (de février) ?
enfin dans la mesure où les PE d'avril peuvent prendre quelques congés et repousser leur date de reprise professionnelle...
quel est votre point de vue par rapport à vos expériences svp merci à vous ?
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment être sûr de ne pas dépasser le plafond page » 07-01-2012 13:13:30
- touna
- Réponses : 10
bonjour,
contrat année complète possible... en février prochain, seulement je voulais savoir si le nombre d'heures supplémentaires était intégré dans le calcul du plafond à ne pas dépasser ou pas ?
contrat de base : durée de 9h30 par jour pendant 5 jours ...
svp merci
bon w-e
NB : quel est le calcul qui permettait de s'en assurer ?
les IE ne sont pas intégrées elles ?
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » produits laitiers » 06-01-2012 12:14:09
ok merci bonne journée
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 9h30 par jour sur 5 jours » 05-01-2012 18:37:28
Alors j'ai un dilemme...
Où est-ce spécifié que c'est pour huit heures de garde car lors de la formation d'AM, elle nous disait 9 heures ???
NB ; pour les IE sur le site ils se basent sur 9 heures de garde par jour ...
euh concrétement tu aurais un exemple ? je débute et suis perdue là
sur la division par 8 ou 9 du coup ...
svp merci
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » produits laitiers » 05-01-2012 18:33:23
votre tarif de goûter est déterminé en fonction de ce que vous fournissez...
si on se base sur :
l'enfant prend un biberon de lait maternisé (le PE apporte l'eau et la poudre...) et une compote ou un fruit
vous avez fixé un prix en fonction de cette situation...
Mais qu'en sera-t'il si le parent vous dit que son enfant prend un yaourt ...
Vous modifiez votre tarif à la hausse ou non ?
Est-ce plus clair ?
En gros quand on négocie le prix du goûter, intégrons-nous tous les types de produits laitiers fournis par les PE au goûter ou non ?
svp merci...
