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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement : précisions modalités » 02-04-2013 09:48:24
- Thalya
- Réponses : 5
Bonjour,
J'emploie une AM depuis décembre 2012 et mets un terme au contrat au mois de mai car je prends un congé parental. Cela prendra effet au 3 mai 2013.
Il s'agit d'un contrat en année incomplète, de 40 semaines.
Une semaine d'absence non prévue était prévue pour la première semaine des vacances d'avril (la semaines du 29 avril au 5 mai).
1/ Est-ce la bonne date de licenciement ou aurais-je du décaler d'une semaine ?
2/ il y aura-t-il une régul à faire ? Et comment la calculer (je n'en ai aucune idée !) ?
3/ Je lui dois juste les CP ? 12,5j ou 15j ?
4/ les documents sont bien : attestation Pôle Emploi, certificat de salaire et solde de tout compte ?
Mille merci par avances pour votre aide.
Thalya
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CNR et arrêt maladie » 15-03-2013 13:33:20
Bonjour Nathodisab et merci.
Et oui, il s'agit bien d'absence programmée.
Merci encore.
Thalya
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CNR et arrêt maladie » 15-03-2013 12:59:28
- Thalya
- Réponses : 2
Bonjour,
Mon assistante maternelle est en arrêt maladie durant la semaine de CNR.
1/ Comment dois-je remplir l'attestation destinée à la SÉCU ?
2/ dois-je déduire ces jours la ?
Merci pour vos réponses.
Thalya
#24 Re : Embaucher une assistante maternelle » Licenciement pour prendre un congé parental. » 28-02-2013 18:16:16
Merci beaucoup Alyenor.
#25 Embaucher une assistante maternelle » Licenciement pour prendre un congé parental. » 28-02-2013 17:40:48
- Thalya
- Réponses : 5
Bonjour,
J'emploie actuellement une AM pour mon enfant de 5 mois. Je souhaite prendre un congé parental.
Pourriez-vous me donner la marche à suivre ?
Merci par avance.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 05-01-2013 18:11:51
Merci nounoucaline.
Je pensais bien que ça n'était pas ça ...
Je lui en parle dès lundi, de toute façon.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 05-01-2013 18:05:20
Bonsoir nounoucaline,
En fait elle prend détaillé comme suit :
* 3,50€ d'IE
* 1€ pour le repas (que je fournis)
Ce qui fait un total de 4,50€ qui correspondent a peu près aux 4,40€ à déclarer aux impôts, selon la nouvelle loi MOSCOVICI.
Sauf que pour moi, je ne devrais payer que les 3,50€ puisque si j'ai bien compris cette loi, elle doit soit estimer le coût du repas à déclarer, soit appliquer le forfait global de 4,40€ (ce qu'elle fait). Sauf qu'elle me fait quand même payer les repas que je fournis.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 29-12-2012 22:47:17
Bonsoir,
J'en ai parlé à l'AM qui m'a effectivement parlé de cette fameuse loi sur un montant forfaitaire de 4,40€.
Mais selon elle, je dois payer ccette indemnité qu'elle a estimé à 1€ par jour, en plus de l'I.E. qui est à 3,50€ par jour. Soir un total de 4,50€ par jour !
Je n'ai pas l'impression qu'elle ait compris qu'il s'agissait uniquement de son avis d'imposition.
Que dois-je faire ?
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 28-12-2012 17:54:19
Merci Sam01
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 28-12-2012 17:23:24
Merci So.
Il me semnlait bien que cette indemnité était dûe uniquement si l'AM fournissait les repas. Or, préparer un biberon n'a rien à voir, puisque je fournis le lait et l'eau.
Parce qu'elle vient de m'adresser le bulletin de salaire avec un montant pour les indemnités de repas.
Je lui en parlerai dès demain.
Merci encore
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 28-12-2012 17:14:27
- Thalya
- Réponses : 14
Bonour,
Pourriez-vous me préciser quand est dûe l'indemnité de repas, a l'AM ?
Mon fils a 3 mois et est donc toujours au biberon. Par la suite, ce sera moi qui fournirai les repas.
Merci par avance pour vos éclaircissements.
#32 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission ou licenciement » 19-11-2012 17:20:34
Ok, merci beaucoup chris84 !
#33 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission ou licenciement » 19-11-2012 15:54:03
Avant tout, merci pour vos réponses rapides.
@jova25 : je ne sais pas si elle a obtenu un nouvel agrément ou si elle a droit au chômage. Par contre, pas d'avenant pour sa nouvelle adresse.
@chris84 : pour mon fils, je lui avait demandé (pas pas écrit) de le garder en périscolaire (repas du midi). Mais elle avait refusé car c'est son 3ème enfant ... Et en plus, elle savait qu'elle démanagerait.
En résumé, soit je la licencie 4 semaines après le 9 décembre 2012, ou elle démissionne. A voir avec elle selon son Pôle Emploi ?
#34 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Démission ou licenciement » 19-11-2012 14:39:59
- Thalya
- Réponses : 11
Bonjour,
J'emploie une AM depuis septembre 2009.
Elle est actuellement en congé maternité jusqu'au 9 décembre 2012, et souhaite prendre un congé parental par la suite.
Entre temps, elle a déménagé pour suivre son mari qui a été muté dans le sud de la France. Et mon fils lui, est rentré à la maternelle.
1/ me semble que je dois attendre 4 semaines après la fin du congé de maternité avant toute rupture. Pourriez-vous me le confirmer ?
2/ Licenciement ou démission ? Elles souhaiterait être licenciée pour ne pas perdre les ASSEDICS. Mais s'agissant d'un déménagement pour suivre son époux muté, il me semble qu'elle peut quand meme etre indemnisée, non ?
Je comprends qu'elle ne veuille rien "perdre", mais moi aussi (ne roulant as sur l'or).
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJEMPLOI et maladie » 31-03-2012 17:03:23
Merci beaucoup Landocean !
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJEMPLOI et maladie » 31-03-2012 16:49:41
Il n'y a personne pour me répondre, SVP ?
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration PAJEMPLOI et maladie » 31-03-2012 10:10:16
- Thalya
- Réponses : 4
Bonjour,
L'AM de mon fils a travaillé du 1er au 20 mars 2012.
Le 21, elle a été placée en arrêt maladie jusqu'au 30 mai 2012.
Que dois-je déclarer à PAJEMPLOI (heures, salaire, nombre de jours d'activité) ?
Sachant qu'elle est embauchée sur une année incomplète de 42 semaines / 10h par jour / 4 jours par semaines (mercredi non travaillé).
Mercipour vos réponses.
#38 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 27-03-2012 19:59:03
Merci Nanou49 pour toutes ces réponses. Mais je reste quand même "sur ma faim"...
Merci à toutes et à tous.
#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 27-03-2012 19:25:32
J'insiste, mais il n'y a pas que ce motif : je serai en congé maternité aussi. Donc, enceinte ou pas, je l'aurais licenciée pareil.
#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de contrat » 27-03-2012 18:38:24
Merci nanou49,
sauf que je préfèrerais le faire maintenant pour ne pas avoir plusiers contrats à gérer, notamment.
