Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Chère Nathodisab,
Chère Zeta,

Merci pour vos messages.

Nos nombreux jours de RTT et congés représentent un manque à gagner pour l'AM. Nous lui laisserons notre bébé le temps d'une sortie.

La conseillère nous a dit qu'avec les jours fériés en plus.
Je comprends biensur votre point de vue.
L'AM veut bosser 50h par semaine impérativement, on vire Mamie car on passerait à 48h par semaine!
Je rejoins vos points mais à l'heure actuelle nous n'avons personne pour garder notre bébé à la rentrée.

Nathodisab, pouvez vous m'aider à calculer si j'ai droit ou non aux aides avec ces termes :
Année complète
3,80 € net l'heure
50h par semaine
Majoration 10% heures supplémentaires.

Un grand merci pour votre gentillesse et soutien.
Bien à vous,
MC

Chères Toutes,
Bonsoir,
Je vous donne des nouvelles suite à mon entretien avec la conseillère du RAM.
J'ai encore un gros doute car selon elle nous n'aurons pas droit aux aides.
Voici les termes que nous envisageons de signer avec la future AM.
- Contrat en année complète ( car l'AM refuse de passer en année incomplète).
- 50 h par semaine (on ne dépassera pas les 2250h car jours fériés,RTT)
- 3,80 € l'heure.
- Majoration heures supplémentaires : 10%

Pouvez vous SVP me confirmer qu'elle a raison c'est à dire que je n'aurai pas droits aux aides.
D'après vos méthodes de calcul, si je ne me trompe pas, j'ai droits aux aides.

Un grand merci pour votre aide.
Je vous souhaite d'excellentes vacances.
Bien à vous.
MC

Chères Toutes,
Bonjour,

Je vous donne une petite nouvelle par rapport aux conseils de Fila.
Ma maman à la retraite accepte de garder notre bébé une journée par semaine. Ce qui passe de 60h à 48h par sem., mais l'AM dit qu'elle veut travailler 50h par semaine minimum!
Comme vous l'avez pressenties, notre contrat part vraiment mal.
Je vois la conseillère RAM la semaine prochaine pour tout ficeler.
J'espère vous annoncer de bonnes nouvelles.
Encore un grand merci à toutes pour votre aide.
Je vous souhaite une très bonne journée.
MC

Chères Toutes,
Bonjour,
Merci beaucoup pour vos commentaires et précisions.
Cela parait très complexe pour nous, nous allons lui propose de débuter le contrat en septembre comme initialement prévu pour entrer en année complète. Nous nous adapterons aux congés de notre AM dès l'an prochain.
Donc notre calcul du salaire mensuel:
60X52X3,8/12   
Par contre je ne comprends pas trop l'histoire de déclaration de jours mensualisés.
J'ai juste en tête que nous n'aurons pas droit aux aides.
Notre nounou ne demande pas de majoration.
J'ai cru comprendre qu'elle pratique un tarif élevé sur la ville. Elle dépasse les autres AM au niveau entretien et le repas est imposé.
Pour notre part, nous n'avons pas comptabilisé dans le contrat nos 13 jours de RTT, et les autres 6 jours de CP que nous avons par nos entreprises. Durant ces dates nous reprenons notre bébé. On se dit qu'elle continue à travailler pour l'autre enfant.
Un grand merci à toutes pour votre gentillesse et temps.
C'est fort probable que je vous re-sollicite lors de la saisie de la déclaration.
Je vous souhaite une très bonne semaine.
Bien à vous,
MC

Chère Babou, Chère Sam,

Un grand merci pour vos conseils.
Nous allons contacter notre AM pour revoir le contrat ensemble.
Bien à vous,
MC

Chère Babou, Chère Sam,
Bonjour,

Je vous remercie pour vos précisions.
Je reprends des points pour être certaine d'avoir bien compris.

Date de congés :
Notre AM part du 5 aout au 2 septembre
Nous du 29 juillet au 23 aout
Les 2 parents s'adaptent aux dates de l'AM qui est d'origine étrangère.

Horaires hebdomadaires:
Oui, nous laissons notre bébé 60h par semaine car nous habitons en banlieue et travaillons tous 2 sur Paris avec 2h de transport en moyenne par jour chacun. C'était très difficile de trouver une AM, la notre avait pitité de nous.

Une dernière question sur le calcul des CP :
Nous lui verserons donc les 5 semaines de CP en juin 2014. Nous incluons aussi les heures supplémentaires donc 60h par semaine? Car elle ne fait pas d'heures supplémentaires pendant ses CP. C'est encore floue pour moi, les basesde calcul.

Un très grand merci pour votre très agréable accueil.
Je ne manquerai pas de lire les index.

Je vous souhaite un très bon dimanche.
Bien à vous,
MC

Bonsoir Babou,
Merci beaucoup pour votre retour rapide.
Nous sommes entrain de rédiger le contrat, c'est année complète.
Je vous remets ce qui est écrit, car je ne maitrise pas les termes et significations :
Accueil annuel :52 semaines
Salaire horaire net de base: 3,80€
Salaire mensuel net de base: 988€

Pour votre information, au départ, la date du contrat devrait démarrer le 3 septembre. Mais l'AM nous a appelé hier en nous disant qu'elle pouvait garder notre bébé dès le 12 juillet. On est ravis on a accepté. Ce soir, je me suis posée la question du paiement de ses CP.
Merci beaucoup à nouveau pour votre gentillesse.
Bien à vous,
MC