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#21 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat avant de l'avoir commençé » 08-09-2010 00:54:27

colombine33
Réponses : 24

petit récapitulatif avant d'avoir vos conseils :
-reservation oral en avril pour une naissance prévue en juin
-signature du contrat et 1ere rencontre avec le bébé en aout
-debut du contrat prévu 1er septembre
-coup de telephone le 31 aout pour m'annonçer un changement (
debut du contrat repoussé à dans 4 mois) propose de rencontrer le papa comme prevu le lendemain et de voir ce que l'on peut faire
- proposition de reduire le temps de travail malgré la perte de salaire
-accord commun amical de mettre un terme au contrat, avec proposition de la maman de verser les indemnité du lors de la rupture du contrat
- reception d'un recommandé annonçant pas de versement d'indemnités suite à l'article 1221-19
Que dois je faire ?
Sachant que j'ai fais au mieux pour etre arrangeante je renonçais meme au indemnités c'est la maman qui me les a proposées.et par derriere elle m'envoit un recommandé sans me prevenir. Je n'ai pas gardé le petit car nous devions faire le planning d'adaptation le 1er.
merci de vos conseil
la MDSI m'ont conseillé de repondre par lettre recommandé et de refuser en stipulant que je suis dans mon droit et de menaçer d'aller au prud

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés maternité suivi de congé parental et congés payés??? » 09-03-2010 12:22:02

le PMI est au courant et devrait passer faire la visite avant ma reprise (deménagement le 20/05 reprise le 31/05!!!!)
si on déménage c'est en partie pour avoir plus de place d'acceuil. actuellement j'ai 2 chambre en appartement avec 2 enfants.
Je déménage dans une maison neuve avec 3 chambres et un petit jardin. Dont 1 pièce réservée à l'accueil des enfants.

Mon employeur est au courant de mon changement de domicile mais je vais le prevenir par avenant si il le faut.De toute façon leurs besoins ne sont plus les meme le petit va à l'école et j'ai informé la maman que pour moi ce n'est pas gérable d'aller le chercher à 16h30 heure ou ma fille sort aussi mais dans une autre école!!!


Quoi qu'il en soit dans mon logement actuel, à la visite de reprise suite à mon congé mater on me retirerait mon agrément faute de place sauf avec derrogation pour mon périscolaire.(seule contrat actuel)

#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés maternité suivi de congé parental et congés payés??? » 09-03-2010 04:08:16

colombine33
Réponses : 2

bonsoir,
a la suite de mon congé maternité j'ai pris un congé parental car mes filles prenaient mes 2 agréments.
je dois reprendre fin mai mais cela tombe sur la date de mon deménagement (retard de construction)
je pensais prendre mes conges 2009 à la suite de mon conge mater, est ce que j'ai le droit?du coup les parents devront me verser le montant de la mensualisation?
merci d'avance

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 27-11-2008 01:17:14

c'est dingue ça il y a vraiment de quoi en perdre son latin
ma formation à eu lieu en mars donc nous avons évoqué les vacances d'été
on nous a bien expliqué de faire un contrat dans un premier temps sur une année incomplète afin de déduire soit les congés des parents soit les notres
comme je garde 3 enfants tous n'ont pas les meme congés et moi je prends les meme que mon mari
nous avons donc fait un calcul sur une année incomplète et lors de nos congés en aout  j'ai été rénumérée
j'ai bien demandé confirmation auparavant aupres du ram!!!!

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 24-11-2008 18:31:20

colombine33
Réponses : 3

bon je sais que je suis blonde mais la je m'embrouille!!!!
Help me!!!!
Lors de ma 1 ere formation lorsque nous avions parlé du bulletin de salaire pour une  "année incomplète" nous y ajoutions les 10% de congés payés
et lorsque l'on est en congés nous sommes rénumérées en fonction du salaire de base.
J'en ai parlé avec d'autres collègues avec qui j'ai fais la formation et nous sommes d'accord.
Mais la lors d'une discussion avec l'animatrice du RAM j'ai compri tout autre chose.
Quelqu'un peut m'expliquer noir sur blanc comment on fait
Je suis sur une année incomplète.
Merci

#26 Re : Embaucher une assistante maternelle » formulaire paje » 27-05-2008 18:02:56

merci pour ta réponse cela m'éclaircie un peu donc pour le net je déduit 10% du brut il me semble?

#27 Embaucher une assistante maternelle » formulaire paje » 27-05-2008 17:22:19

colombine33
Réponses : 4

nous venons de commençer notre contrat au début du mois et nous voila devant le formuiaire Paje et nous avons pleins de doute salire net!!!mais on parle pas en brute? nombre d'heures on a fait un forfait donc quel nombres d heures inscrire? et comment on calcul le nombre de jours de congés? on ajoute les indemnité d'entretien et pas de repas? Je vous remercie c'est beaucoup de questions pour un petit bout de papier à remplir mais le RAM me propose de passer la semaine prochaine et je part en congées il faut bien que je paye ma mounou avant de partir.

#28 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant sous ASE » 23-04-2008 12:18:04

ha oui je me demandais niveau tarifs comment cela se passe?

#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant sous ASE » 23-04-2008 12:17:02

merci pour vos renseignements à priori c'est pour une garde la journée je devrais en savoir plus aujurd'hui. C'est mon premier agrément j'ai eu 2 agréments mais ma fille à 15mois donc compte pour un

#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » enfant sous ASE » 23-04-2008 00:09:10

ASE Aide Sociale à l'Enfance
en fait la puer m'a juste dit que c'était pour accompagner 1 bébé de 2 mois qui a besoin d'etre dans un cadre ou il va pouvoir s'épanouir.

#31 Le métier d’assistante maternelle » enfant sous ASE » 22-04-2008 23:09:35

colombine33
Réponses : 12

La puér m'a proposé de garder un bébé qui va etre mis sous ASE je ne sais pas si je dois accepter???
Si j'accepte je vais dans un premier temps rencontrer la puér puis le médecin du PMI et seulement ensuite les parents et le bébé.
J'ai peu de renseignement car "secret pro".
Avez vous deja rencontré ceci quel vont etre mes engagement???

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