Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci beaucoup.

Que pensez vous si je lui envoie ce sms mais pas aujourd'hui, je vais attendre demain ou après demain.

"Bonjour, j'aimerai qu'on se voit pour discuter de vive voix de tous ces malentendus. Après tes vacances, je pense que toutes les 2 nous seront plus enclin à discuter et voir si l'on peut repartir sur de bonnes bases. En attendant je te souhaite d'excellences vacances ainsi qu'à X et aux enfants."

Bonjour,
mon conseiller pole emploi m'a demandé de les envoyer à l'agence car étant assistant maternelle, c'est particulier.

D'ailleurs il m'avait dit de déclarer 80h tous les mois avec mon salaire brut réel, car si je déclarais moins je serais convoquée et si je déclarait plus je serais radié.

merci zuenna, la prochaine fois, si il y en a eu! je passerai un coup d'éponge dans tous les petits pots et boites, fermés ou non.

Je pense écrire une lettre à la maman pour que l'on puisse se voir et mettre les choses à plat. De là on verra si on continue ou pas car j'adore ses enfants, son grand et mon fils se connaissent de puis tout petit et il s'adore et sont un peu près du même âge.

Je pense également que ces dernières semaines ont été stressantes pour elle comme pour moi et que là, tout nous explose à la figure !

Qu'en pensez vous ? Je dois reprendre le travail le 26 août, il faudrait que ce soit réglé avant car je ne veux pas que les enfants sentent le mal être entre nous et je ne veux pas travaillé dans ces conditions.

Merci.

Pour les dates des CP, dans le contrat il est stipulé 3 semaines en été, 1 semaine entre hiver et 1 au printemps. Après on essayait toujours de s'arranger pour les dates exactes. Et jusque là, pas de problèmes.

Pour les assiettes sales en fait ce sont des boites ou des petits pots. Et je rinçais toujours celles qui n'avaient pas de couvercles. Et si elle a râler pour les assiettes sales, c'est parce qu'elle mettait la gamelle dans le sac à langer et que souvent, comme elle couchait les pots dans la gamelle et qu'il était mal fermé, ça coulait dans le sac, et ça je lui ai déjà dit et de vive voix.

Désolée c'est vrai j'aurai du aérer.

Pour le mot, je voulais lui en parler quand elle est venue chercher les enfants mais le papa et la maman sont arrivés en même temps et les enfants du coup étaient très énervés, impossible de discuter. J'ai juste transmis les éléments de la journée car le petit n'était pas bien.

Pour ce qui est des enfants qui ne sont pas très propres, les parents s'excusaient, me disaient qu'ils venaient de manger ou de recracher...

Pour les mots dans le cahier, je notais au cas où j'oublié quelque chose. Mais surtout ce qui ne lui a pas plus c'est qu'il y a un mois j'ai commencé à noter les heures à laquelle les PE venaient chercher les enfants. Je précise que cela ne me dérange pas qu'ils soient en retard, j'ai l'habitude (je finis à 20h donc après je n'ai pas de RDV, je reste chez moi). Mais qu'elle me paie les HC.

Si j'en parle maintenant c'est que la maman est très "spéciale" et à chaque fois que j'essayais de lui parler, je ne pouvais pas en placer une et c'était toujours "t'inquiètes"! Alors je ne disais rien surtout qu'on s'entendait bien ! Grosses erreurs, ne jamais copiner!

Par contre pour les contrats ce que je remets en cause c'est les CP.
Je m'explique le 1er contrat du grand était de 135 h pendant un an puis passé à 101 heures car il rentrait à l'école. A ce moment là je ne savais pas que je pouvais refuser de baisser mes heures mais ce n'est pas grave.

LEs CP acquis pendant la période des 135 heures me sont payés cette année sur la base des 135 h. PAr contre les CP acquis par la suite me seront payés sur la base de 101h alors que me paie 121h. Voilà où est mon souci.

Pareil pour le contrat du petit de 120 h, mes congés seront payés sur cette base alors qu'elle me paie 150h par mois.

Je pense également là où ça a commencé à tourner au vinaigre c'est qu'elle m'a dit qu'elle me baisserait les heures du grand à 25 heures par mois à partir d'avril 2015 car je ne le garderais plus que le samedi et j'ai refusé.

Pour le reste, planning de dernières minutes..., je ne reviens pas dessus puisque j'ai accepté, c'était juste pour vous donner des précisions.

Bonjour,
finalement la maman n'a posé aucun souci, elle m'a payé le préavis et les CP avec le maintien de salaire moins ce qu'elle m'avait déjà versé. Par contre j'ai une autre question, en année incomplète, il faut convertir les CP en heures de travail?  Du coup les ICCP doivent elles être converti en heures de travail aussi?
merci

Merci, je vais pouvoir montrer cela à la maman car il lui faut une preuve.

voilà ce que j'ai trouvé sur le site de la F ......

"Le montant de l'indemnité d'entretien indiqué à l'annexe 1 de la convention collective de travail des assistants maternels du particulier employeur ne doit plus être appliqué (2,65 euros net par journée d'accueil). Il a été réévalué au 1er juillet 2012 à 2,97 euros net pour une journée d'accueil de 9 heures.

L'employeur peut déterminer avec l'assistant maternel agréé proportionnellement en fonction du nombre d'heures d'accueil réelles, soit 0,33 euro par heure d'accueil."

Il ne parle pas de 85% du MG.